店长招聘 品牌：中高端中大淑女装-玖姿JZ，上市公司直营门店 任职资格: 1.24-40岁/性别不限； 2.爱岗敬业、用心负责，结果导向目标感强 3、熟悉门店管理、擅长商品组合销售，顾客沟通维护、销售培训辅导、现场组织管理，店务运营等能力 4.2年以上店铺管理经验，热爱服装行业，有激情活力，带领团队完成基础目标，不止于当下敢于挑战高目标，有规划、有方法，勤奋实干实的优秀管理者 福利待遇： 1、上市公司，薪资及员工福利丰厚； 2、所有员工一经录用,签定劳动合同,缴纳五险一金； 3、良好的晋升空间：店长—督导—区域经理-区域总监。 4、上班时间：11点-19点，月休4天 联系人：小闫（）

江北融景城，南坪铜元局烧烤店 招店长一名 烤工数名 联系电话：

店长 形象端庄，服务意识强，热情大方，沟通能力强，有经验者优先 薪资福利:6K—20K 招工人数:10 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州艺术馆，未来城，北山均可

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

线上超市店长

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 现招聘采耳师、美容师 ，学徒及合伙人。 手工提成， 多劳多得， 收入稳定。

安踏儿童招聘 ⬇岗位:助理店长 地点：永川万达广场 上班时间: 面谈 工资方案：底薪+提成+激励 综合3000–6000 福利待遇：五险+工服+培训+节日福利 ‼招聘要求: 年龄：20-35岁，有服装销售经验优先，有店长经验优先 身高：158，170，亲和积极体态良好 联系方式： 欢迎伙伴们积极投递井号安踏儿童

招押运员一名，男女不限，包吃住买社保5500元/月，最好是永川周边的 电话

重庆市两江新区招装修木工8号开工，做完结账

重庆市两江新区招 80推拉门门窗，50平开窗制作与安装一起。5平米

重庆渝北区找一个二师傅找一个小工，薪资电话联系

重庆市云阳县招铝扣板吊顶

养发馆 高薪诚聘以下岗位 1. 创业合伙人（3名）： 资源入股/资金入股均可， 共享美业红利，具体面议 2. 店面经理（1名）： 月薪5000-10000元， 负责门店运营管理，上不封顶 3. 店长助理（1名）： 月薪4000-9000元， 协助店长处理日常事务，快速晋升通道 4. 高级养发师（2名）： 月薪5000-10000元， 5. 养发学员/学徒（若干）：月薪3000-8000元，零基础带薪培训，包教包会，边学边赚 年龄25-45岁， 【工作时间】 9:00～8:00， 月休4天，工作生活两不误 【工作地址】 宛城区两相路宇信凯旋公馆北门 郑店长

招聘：轮胎店店长1名，男女不限，形象好，气质佳，25一50岁，有轮胎销售经验优先。业务员1名，男女不限，25-50岁，C1本，口齿伶俐，形象好。上班地点：东胜区铜川镇天骏汽配城，工资待遇面谈（交五险），电话

西安一融合餐厅筹备中，现需要一店长，要求形象气质佳，懂运营，会管理，制定餐厅规章制度，人员培训等，联系人陈 总

环北3楼311-313诚意招店长 一名。穿版模特2名 专业做韩系下半身 短裙 长裤 A群 长裙 要求：有服装销售经验，责任心强、自主性佳、沟通能力突出，会穿版懂穿搭 待遇优厚，底薪 8000-15000。提成另算 全勤奖➕ ：

据聘: 烧烤师傅一名(工资面议) 东北铁锅炖师傅一名(工资面议) 店长一名(工资面议) 饭店服务员多名 4500 地址: 北京四环 电话:

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

招聘：重庆寅威商贸有限公司 薪资：面议 超市收银员，年龄不限，会基本电脑操作

招聘：导购（涪陵商都） 薪资：3千-4.5千 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-38岁，身体健康。 补充说明： 1、热爱皮鞋销售行业； 2、口齿伶俐，有较强的沟通及亲和力。

招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 负责店里的运营和管理，能独当一面。

勤杂工 吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:2 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州区高笋塘万安农贸市场

主要做好每天收入账目

享哆味招人啦！享哆味招人啦！享哆味招人啦！！！ 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队合作效率 3.处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1.一个月实习期，实习期10元一小时，转正后11元 2.每天工作10小时，三班倒 3.岗位晋升空间大，肯学肯干月入过万 4.30月月休4天，31月月休五天(节假日不可排休) 5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

面馆招店长加师傅2项融合一个人，收入12万加，工作时间12小时能接受工作时间的人联系耍娃勿扰，签合同工作2年起步，老板不愿意经常换人，李。具体工作内容直接电话联系，欢迎现场考察，工作态度端正，吃苦耐劳，欢迎电话咨询

招聘：361度店长（开县） 薪资：5000-8000元 岗位职责 一、经营管理 1、带领团队完成门店业绩目标。 2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本； 3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理； 4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息； 5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准； 二、团队管理 1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训； 2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理； 3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围； 三、货品管理 1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售 2、负责门店所有货品陈列； 3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配； 四、卖场管理 1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列； 2、门店顾客投诉及紧急情况处理； 岗位要求 一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄25岁； 二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳 三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好 多店招聘店长和导购，欢迎投递，就近安排！

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