
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
重庆江津区招家充充电桩安装45岁以下,有电工证优先,单台加材料提成,
8千-1.2万/月
充电桩安装1-2人
重庆市江津招家充充电桩安装
45岁以下,有电工证优先,单台加材料提成,
物流叉车工库管
yb永川凤凰湖通利物流招聘食宿:包吃,包住[庆祝]1.岗位:库管要求:男女不限,25-48岁(要有库管的相关工作经验的)[红包]薪资待遇:同工同酬,综合工资5000-6000,工资月结[烟花]2、岗位:叉车工(要有叉车证,要熟手,会电叉,会叠架子)要求:男女不限,25-50岁(能吃苦耐)[红包]薪资待遇:同工同酬(综合薪资5000-6500)3、岗位:普工(配送)要求30-50岁,(能吃苦耐劳,认识26个英文字母)薪资待遇:18元/小时,工资月结上班时间:两班倒常规体检,有3个月内的体检报告均可注:不能穿短裤,拖鞋,凉鞋否则不能试岗。详询:
客房保洁酒店前台
井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
客房服务员
全季重庆龙兴理工大学酒店招聘客房清洁师工资:底薪+提成,多劳多得要求:有经验者优先/无经验能吃苦福利:包吃包住,五险,节假日福利联系电话:杨经理()地址:重庆市两江新区龙兴镇普福大道487号
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件: 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容:负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资:上一休一底薪 提成 绩效,综合薪资3500-4500福利待遇:包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、35周岁以下,形象气质佳2、会电脑操作3、具有良好的沟通表达能力。听从公司安排,吃苦耐劳。前台接待薪资福利:试用2600转正2800+绩效+夜班补贴+原价房提成+会员卡提成综合工资4000-6000。有工作餐。招工人数:1名上班时间为12小时制。早班:08:00—20:00晚班20:00—08:00月休13天有晋升空间(前台接待—前厅主管—前厅经理—副总—店总)工作地址:万州区驿鑫广场维也纳酒店。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.年龄38岁以下,形象气质佳,身高163cm以上,身高175cm以上;2.学历要求:大专及以上学历;3.具备较强的沟通协调能力,做事细心认真;4.有过星级酒店相关工作经验者优先。1.严格遵守各项制度和操作程序,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;2.独立安排散客或团队的房间;3.检查当天团队房号,并与房态核实;4.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台主管;5认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。招工人数:1报名时间:即日起-2026年9月24日18:00截止
电竞酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
公司简介:
光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间,配备顶级电竞设备及主题客房,致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张,诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入!
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招聘岗位:电竞主题前台接待
工作地点: 重庆南坪工贸
薪资结构:
3000元无责底薪 + 绩效奖金(200-500元/月) + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资
包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利(免费设备体验、电竞赛事参与)
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岗位职责:
1. 电竞特色服务:
- 熟练操作店内电竞设备(如高配主机,智能设备),为玩家提供技术指导与设备调试;
- 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益,策划组队开黑、观赛派对等社群活动。
2. 高效运营支持:
- 执行AABB班次(早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00),精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求;
- 维护会员系统,策划社群互动,提升客户复购率。
3. 多场景问题处理:
- 协调技术团队解决设备故障,安抚客户情绪并提供应急方案;
- 处理客诉及突发事件(如醉酒客人、游戏纠纷),联动部门快速响应。
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任职要求:
1. 基础条件:
- 年龄18-30岁,有酒店前台经验优先,电竞爱好者;
- 高中及以上学历,接受早晚班轮换及节假日排班,服从团队调配。
2. 核心技能:
- 熟练使用PMS系统及办公软件,基础PS/视频剪辑能力加分;
- 普通话标准,沟通亲和力强,具备电竞话题引导能力(如玩梗、赛事解说)。
3. 加分项:
-了解主流游戏产品,基本电脑硬件
- 形象气质佳,性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。
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我们提供:
电竞基因团队: 与高能玩家共事,参与电竞赛事筹备,解锁游戏皮肤、外设等福利;
成长通道: 优秀者可晋升活动策划、值班主管,或参与总部培训体系;
--- 期待与你组队,点燃玩家的每一刻!
酒店前台
如家派柏云&赛洛纳电竞酒店(茶庄印象万二中店)招聘岗位--前台收银员(1名)任职要求:1.年龄:20-30岁2.接受倒班轮班,服从酒店排班调度3.会基础电脑操作,打字熟练,待人热情,善于沟通4.有酒店从业经验优先,新手可带薪培训5.身体状况:健康岗位职责:负责客人入住、退房办理,收银对账,解答宾客咨询,维护前台区域环境卫生。待遇:面议招聘岗位--客房保洁阿姨(2名)任职要求:1.年龄:45-55岁2.吃苦耐劳,做事细心爱干净2.负责客房清扫、床品更换及公共区域保洁工作3.服从酒店时间安排4.身体状况:健康待遇:面议有意向直接致电:
客房服务员月结
招聘:客房保洁员薪资:2500-3500元/月岗位职责1、客房清洁整理:负责酒店客房退房、续住房、空房的全面清洁工作,包括更换床单、被罩、枕套等布草,清理房间垃圾、擦拭桌椅、台面、衣柜、镜面、门窗等设施,确保房间干净整洁、无杂物、无灰尘、无异味。2、卫浴清洁消杀:彻底清洁卫生间地面、墙面、马桶、洗手台、淋浴区域,清理毛发、水渍、污渍,按标准摆放洗漱用品、毛巾、浴巾等物资,做好卫生间通风、除臭及基础消杀工作,保障卫浴干净卫生、达标合规。3、公共区域保洁:负责酒店走廊、楼梯、电梯口、大堂休息区、公共卫生间等区域的日常清扫、拖地、除尘、垃圾清运,定时巡检公共区域卫生,及时清理杂物、污渍,维持酒店整体整洁美观。4、物资管理与盘点:负责客房布草、一次性用品、清洁工具、清洁剂的领用、保管和规范使用,杜绝浪费;每日核对物资用量,及时上报短缺物资,做好清洁工具的清洗、归位、保养工作。5、设施检查与上报:清洁过程中仔细检查客房及公共区域的家具、电器、门窗、卫浴等设施设备是否损坏、缺失,发现漏水、破损、故障、遗留物品等情况,第一时间上报领班或前台,做好登记交接。6、卫生达标与合规:严格按照酒店卫生标准、操作流程完成保洁工作,服从管理人员排班和工作安排,配合酒店卫生检查、整改工作,保持工作区域整洁规范。7、其他辅助工作:配合酒店日常运营,完成临时安排的卫生清扫、开荒保洁、重点区域消杀等相关工作。三、任职招聘要求1、身体健康、手脚麻利,无重大疾病、无传染性疾病,能够适应保洁岗位体力工作。2、学历与经验:学历不限,有无酒店保洁经验均可,新手可带薪培训,有酒店、民宿、写字楼保洁工作经验者优先录用。3、个人素养:为人踏实诚恳、责任心强,工作认真细致、勤快肯干,服从酒店管理制度和工作安排,不偷懒、不敷衍。4、职业操守:品行端正、无不良记录,诚实守信,严格保护客房隐私,不私拿、翻动客人遗留物品,遵守酒店各项规章制度。5、工作能力:能吃苦耐劳,可适应轮班、节假日值班,具备良好的卫生意识和服务意识,配合团队完成日常保洁工作。6、其他要求:仪容整洁、讲究个人卫生,待人礼貌,无不良嗜好,能长期稳定工作者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州酒店经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。