
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
大堂经理
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酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
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酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
重庆两江新区招装修木工,门市吊顶,点工
350-400元/天
装修木工吊顶5-14天1-2人完工结算
重庆市两江新区西政附近。招装修木工,门市吊顶,隔墙之类的,点工
9小时350。可加班另算。比较辛苦,混日子的不行
景区包车(一天一趟)
8千-1.2万/月
商务车司机保险3-5人月结全职C1照
负责景区指定线路游客出行接送任务,每日执行一趟固定班次
严格遵守交通法规及景区行车管理规定,确保行车安全与准点运行
做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告异常情况
1. 持有有效C照驾驶证,且驾龄满3年及以上
2. 无重大交通责任事故
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
(景区商务包车)可试跑/人走帐清
7千-1.2万/月
商务车司机3-5人月结全职C1照
一、职位要求:
1.C1驾照满3年
2.身体健康,无犯罪、酒驾记录
二、薪资待遇
1.保底7000+补贴2000+提成
三、职位介绍
1.公司提供车辆给司机,不需要司机自己有车。保险、保养、维修、道路救援费用都是公司负责。
多种车型提供司机选择,可以根据司机需求选择不同车型
四、入职帮助
1.没有车不怕,公司提供自动挡新能源纯电动车
2.没做过不怕,我们老带新,新入职司机交由车队长带
着学习,随时解答疑惑
3.时间由你定,公司会提供正常上班时间模板,但具体
工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘,一分收获)
4.车辆有保障,公司负责车辆的保险保养以及维修,司机们放心赚钱
小工力工长期包住11-20人月结劳务
任职要求:
1.年龄18-54周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4.学历不限,初中及以上文化程度更佳
5·要会操作智能手机
工作地点在浙江
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验;能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力,能够处理突发事件。薪资待遇:月薪5000元以上。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
酒店经理月结
柏曼酒店招聘前厅主管,薪资范围3001-5000元/月,提供社保、月休4天、全面培训、内部晋升、工作餐、工龄工资、节日福利及年假等优厚待遇,工作地点在广西梧州。
餐厅领班月结
招聘:宴会主管薪资:3500元以上/月1、监督餐厅/宴会营运。2、与各餐厅行政厨师长确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。3、检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。4、在餐厅进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。5、组织每日班前例会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。6、妥善执行和检查控制程序。
客房服务员月结
光环附近酒店现招聘客房服务员1名,有无经验都可以,简单好学,有人带,主要负责房间打扫,换布草,整理客房,要求手脚勤快能吃苦,身体健康,年龄58以下,工资面议,想要的随时联系我[微笑],电话
客房服务员保洁
招人啦招人啦来福士附近酒店客房服务员招聘1名,PA(公区)招聘1名,包吃包住,节假日加班费等,综合工资:5000十有意者可电话联系
上什
重庆南川酒店诚招具有大型宴会工作经验的上什主管,待遇优厚。同时,南川大观正在寻找技术全面的带班师傅,详情需电话联系重庆方面的招聘信息。
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0039
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求不限(可根据实际填写)
2. 最低学历不限(可根据实际填写)
3.熟悉餐饮服务流程与后厨运作,具备基础财务与数据分析能力
4.责任心强,抗压能力好,善于沟通协调与团队激励
5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先
客房经理月结
客房管理员45岁以下,,身高1米6以上,五官端正,服务意识强,从事过酒店相关工作者优先考虑薪资福利:2800元/月,月休4天,生日礼金,有住宿招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园
酒店前台
前台收银1.年龄22-38,形象得体,待人热情有耐心;2.会基础电脑操作,简单打字,有无经验均可,带薪岗前培训;3.负责宾客入住、退房登记、收银对账、前台接待;4.工作细心,责任心强,能接受轮班、夜班。薪资福利:面议
奶茶店店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能根据经营数据调整策略
5.责任心强,具备服务意识与团队领导力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大渡口大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。