招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务，确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规、操作流程；2、三年以上物管相关工作经验，且在管理岗位上工作两年以上；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山？万安桥头清江上城小区

招聘：住宅项目经理（垫江） 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1. 负责组织、安排物业各项工作; 2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准; 3. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉; 4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费交的组织工作;

公司诚招以下岗位 岗位名称：项目经理（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业项目管理工作经验。 岗位名称：环境主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业环境管理共工作经验。 岗位名称：客服主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业客服管理共工作经验。 公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。 电话：（）

岗位名称：物业环境主管； 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.大专以上学历；3.具有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑操作；优秀者条件可适当放宽。 薪资待遇：薪资在5千至5千之间；其他待遇包括朝九晚五、餐补、电话补助。

大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼ ✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住 1⃣物业项目经理1名 年龄：45岁以下（男女不限） 要求：具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验 薪资：5-6k（特别优秀者可面议） 2⃣清洁工主管1名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁团队管理经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 3⃣清洁工16名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁岗位经验优先 薪资：2.2k-2.45k（无需加班） 4⃣绿化工9名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 5⃣维修工4名 要求：具备低压电工证、登高车证、电梯证 薪资：3.3k左右（无需加班） 工作地址：重庆第十八中学（铁山坪校区） 面试时间：2 联系人：邹 ：打卡大于10天300

招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

重庆市九龙坡需要一名桥梁翻样的师傅 岗位职责： 1.按照施工图纸及技术规范要求，完成钢筋的下料、加工与现场绑扎作业 2.负责钢筋规格、数量、间距、锚固长度等质量自检，确保符合验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程报验及现场技术交底工作 4.合理使用和保管钢筋材料及绑扎工具，做好工完场清与安全防护 5.参与班组协作，服从现场管理安排，保障施工进度与质量安全 任职要求： 1.具备钢筋绑扎相关实操经验，熟悉建筑结构施工流程 2.能识读基础施工图纸，了解平法图集（如16G101）基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，遵守工地安全文明施工管理制度

三年以上工作经验，自来水管道，蒸汽管道

拔山找位轮挖夹木头的师傅86丁总

重庆市南岸招架子工，外架。

明天渝北龙兴附近要4个木工，下班拿钱

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

招聘：客房清洁 薪资：2500元以上/月 任职要求：1.55岁以内，勤快爱干净；2.有酒店相关工作经验。岗位职责：1.负责客房清洁与服务，保障住客入住舒适度；2.对住客房进行日常整理（每日更换脏布草、补充客用品、简单除尘）；3.清洁空房（每日至少1次，确保无积灰、无虫害痕迹）；4.整理工作间布草（分类折叠、按房量准备次日清洁用品）。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

宾馆前台保洁 1.吃苦耐劳，责任心强；2.无经验可培训，有保洁或服务经验者优先；3.工作细致，适应弹性工作时间。负责公司前厅、公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁美观；接待访客并指引至相应区域，维护良好的企业形象。每日定时打扫、消毒清洁、垃圾处理；补充清洁用品，检查设施完好性；协助处理临时清洁需求。保持前厅及公共区域干净整洁，提升客户满意度；高效完成清洁任务，配合团队运营需求；确保接待礼仪规范，展现企业专业形象。 薪资福利:1500 - 3500元/月，包吃包住，底薪+提成（具体面议），工作时间灵活，工作强度适中。 招工人数:3人 工作地址:开州区汉丰街道安康社区月潭街238号

前厅经理 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

招聘：招聘酒店前台一名，，30岁以下，会说普通话，服务意识强。有无相关工作经验均可，全职，不招兼职！！上一休一，上班地点中骏云景台，待遇面议。有意来电：

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

岗位名称：基础维修工；园区维修工；电工岗位。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有电工证；3.具有3年及以上综合维修相关工作经验。 薪资待遇：基础维修工薪资7200元，享受12.5薪，提供住宿（宿舍每月300元）。工作出勤时间做六休一，每天工作12小时，工作时间为上午8时至8时。

急招酒店前台 上24小时休24小时 底薪1700++业绩提成+好评提成，综合薪资3400-4000 重大节假日有小红包 要求长期做熟手优先 22个房间事少好耍 地址吾悦广场1号楼 联系电话 陈老板