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酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
重庆
3月31日 16:55拨打电话
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求: 1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。 2. 有人带教,助力个人能力提升。
重庆 开县
4月3日 10:29拨打电话
重庆酒店管理人员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:洪安温泉酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店
重庆
4月7日 16:30拨打电话
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理 薪资:6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
重庆 璧山区
4月7日 12:32拨打电话
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理 <div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆 沙坪坝区
4月8日 21:52拨打电话
大堂经理
招聘:沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名,工资加提成5000-15000,要求沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内。联系电话
重庆 沙坪坝区
4月8日 19:06拨打电话
重庆酒店管理人员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:洪安温泉酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店
重庆
4月7日 16:30拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
重庆
4月8日 12:29拨打电话
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
重庆下午2点室内卫生2小时,70,3小时95,专业师傅,不要迟到。
保洁1-4天
下午2点室内卫生2小时,70,3小时95,专业师傅,不要迟到。
重庆
4月9日 01:31拨打电话
重庆綦江区招砍伐工,种植工/杂工,其他农机手
200-260元/天
农机手种植工砍伐工6-10人
重庆市綦江招砍伐工,种植工/杂工,其他农机手
重庆 綦江区
4月9日 01:29拨打电话
机械维修1-2人
工厂直招,因定单增多,招打螺丝熟手,气压自动螺丝机,手工台面活,需加班,做风扇,加湿器,台灯等,(20-40岁)18元一个小时,周结,每周2发工资,(另招看外观QC两名,修理一名,需要有工作经验者,工资面议),九围一路18号c6,号:、非诚勿扰
重庆
4月9日 01:28拨打电话
数控数控车工餐补6-10人月结
 4.9继续 【蔡家机械厂】 长白班,限!限!常规体检(三个月内体检报告也认)含休息时间8小时工作制,包工作餐,无住宿,高工资4000-6500,18-50,!周周可以预支(每周300-500) 数控车工,(需求3-5名):只要熟手,熟手优先,需会熟练使用油表卡尺和千分尺才可,长白班(早班8:00-16:30,)中班(下午4点-12点)包工作餐,无住宿,个人计件,综合工资4000-6500/月 数控磨床工(5-8名):长白班,只要熟手,需熟练使用油表卡尺和千分尺,个人计件制,限生!每天8小时含工作餐时间,同上)综合工资4000-6500/月 年龄18-45岁,无住宿,包工作餐, 面试时间:每天下午2点,神牛农机路口(导航),名单传数据 带队周老师: 打卡18天800IP含税,考勤,(有人有政策➕➕)
重庆
4月9日 01:23拨打电话
果蔬分拣日结
蔬菜包装 此消息为准  日结 日结 日结 今天下午2点半上班, 工人17-50日结 19+工作餐
重庆
4月9日 01:22拨打电话
湖南长沙招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理
酒店经理月结
招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理
长沙
4月9日 01:02拨打电话
酒店经理1-2人
招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话
榆林
4月9日 01:02拨打电话
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。 联系电话:
赣州 石城县
4月9日 00:25拨打电话
湖北十堰招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
酒店经理月结
招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
十堰
4月9日 00:16拨打电话
河北秦皇岛南戴河馨润宾馆招聘前台主管工资面议,电话
酒店经理酒店前台
南戴河馨润宾馆招聘前台主管工资面议,电话
秦皇岛
4月9日 00:09拨打电话
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
传菜员
招聘:传菜主管/领班 薪资:3千-4.5千 岗位职责: 1. 统筹传菜部日常运营,合理排班定岗,把控传菜效率与服务节奏,保障餐中出菜、传菜流程顺畅。 2. 严格核对菜品出品,确保菜品颜值、温度、数量符合标准,杜绝错传、漏传、迟传问题。 3. 管理传菜区域环境卫生与餐具、用具的规范摆放、清洁及归位,维护区域整洁有序。 4. 带领传菜团队完成工作任务,做好员工日常培训、督导与考核,提升团队专业素养和协作能力。 5. 及时对接前厅、后厨,协调解决餐中传菜相关突发问题,做好部门间沟通衔接。 6. 完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。 任职要求: 1. 2年及以上餐饮传菜管理相关工作经验,熟悉酒店餐饮传菜全流程及服务标准。 2. 具备较强的现场统筹、问题处理能力,能高效协调前后厅工作,抗压性强。 3. 有良好的团队管理、沟通表达能力,能以身作则,带领团队高效完成工作。 4. 身体状态健康,较强的工作责任心、细致严谨,注重服务细节,有良好的服务意识和执行力。
重庆
4月2日 17:42拨打电话
重庆招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月能吃苦耐劳,服从管理,听从安排,服务意识强,爱
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000元以上/月 能吃苦耐劳,服从管理,听从安排,服务意识强,爱岗敬业
重庆
4月8日 02:06拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2600元以上/月 岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达:2、接待来访客人并及时准确通知被访人员:3、做好宾客的接待工作,网站订房的确认,办理客人入住及退房手续,房态房价调整,回答客人有关本地交通,游览,美食,票务等等信息咨询
重庆
4月2日 01:57拨打电话
重庆双福假日酒店需要一位有西厨背景的厨师长,同时会做融合菜品,薪资待遇面议,联系人:刘经理
厨师长
重庆双福假日酒店需要一位有西厨背景的厨师长,同时会做融合菜品,薪资待遇面议,联系人: 刘经理
重庆
4月7日 13:48拨打电话
重庆领班,1工作地址:江南中餐店3200至4500元,具体工资面议30岁至48岁之间
餐厅领班
领班,1工作地址:江南中餐店3200至4500元,具体工资面议30岁至48岁之间
重庆
4月7日 18:08拨打电话
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
酒店前台
前台招聘! 要求:需要熟手 酒店:解放碑洪崖洞长航美仑酒店 待遇:可包吃包住,上6休1,买五险一金‼节假日三倍‼有过节福利‼有生日福利‼ 联系说应聘的☎
重庆
4月7日 19:36拨打电话
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
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