
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:5000-5500元/月
希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识
岗位职责:
1:负责前厅所有事宜,保证正常运营;
2:配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3:积极参加培训,不断提高服务技能;
4:服从上级领导安排。
任职资格:
1、做过酒店或者中餐的前厅经理;
2、年龄18-45岁,身体健康、性别不限;
3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
4、有大型餐务活动主持经验优先。
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、将订房资料录入电脑。
2、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
4、为客人办理换房、续住等手续;
5、按规定登记、录入客人户籍资料;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、完成经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
懂简单电脑打字。18岁-28岁。有酒店前台工作经验,身高158cm。
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量符合连锁酒店标准
2. 统筹排班与人员调度,指导、培训并考核客房服务团队,提升整体服务效能与员工稳定性
3. 监控客房物资耗用与成本,优化布草、清洁用品等库存管理,严控运营损耗
4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈,持续提升客户满意度
5. 配合质检与审计工作,落实安全规范、卫生标准及集团SOP执行,保障合规运营
任职要求:
1. 具备3-5年连锁酒店客房管理经验,熟悉标准化运营流程与质量管控体系
2. 学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟悉主流酒店管理系统(PMS)操作,具备基础数据分析能力
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上 18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址:江苏省无锡市梁溪区
剪辑周结
100-200元/天
剪辑师
能独立完成剪辑、配乐、字幕全流程;
有审美、懂节奏,拒绝模板化,作品有个人风格;
时间自由,按时交付,接受合理修改;
按单结算,薪资优厚(能力越高报酬越高);
远程办公,时间灵活,不占用主业;练手+变现双赢
招聘本地小时工!面试合格超级高目前招聘岗位百分之80坐班
6000-7000元/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴保险社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
大疆无人机
主营业务:主要生产大疆无人机 电子产品,组装 全检,质检,工作简单,有站,有做,宿舍环境好
重庆綦江区招钢结构安装/打板必须带双证,
300-400元/天
钢结构打板长期包住包吃保险6-10人月结
重庆市綦江区招钢结构安装/打板必须带双证,必须服从管理,管吃管住,工资打卡,混子勿扰
重庆永川区招压力容器铆工,月薪9000~13000元
9000-13000元/月
铆工长期3-5人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
重庆市永川区招压力容器铆工,月薪9000~13000元
海南海口招聘:前厅部经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营
1、全面负责前厅部的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; <br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; <br/>5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; <br/>8、参与酒店的市场推广活动,协助制定前厅部的销售策略,提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉; <br/>3、较强的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标; <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; <br/>6、注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效运作; <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。
海南海口招聘:前厅部副经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、协助前厅部经理负责前厅
1、协助前厅部经理负责前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率,提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
大堂经理1-2人月结
本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议
浙江杭州招聘:行政酒廊经理/副经理ExecutiveFloorManager薪资:5千-7
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
客房服务员
【22元/间。明天有休息的客房姐姐吗?】
璧山酒店的明天需5个客房帮工熟手,22元/间。房间好做,做完现结。
要做的加我联系我
重庆明天,龙兴酒店,客房帮工一天,350,管接送,下班就结账,有兴趣联系我,
350元/天
客房服务员日结
明天,龙兴酒店,客房帮工一天,350,管接送,下班就结账,有兴趣联系我,
客房服务员月结
解放碑DC-宜尚酒店招聘客房服务员,年龄53岁以内,熟手,底薪2600+提成,,,包吃,月休四天,综合工资4000+,联系电话:(何姐)
客房服务员
【27元/间。马上过去】
杨家坪酒店需1个客房帮工熟手,27元/间。房间好做,做完现结。
要做的加我联系
重庆开县招聘:小什字地铁站酒店前台薪资:3.7千-5.5千工作内容:主要负责前台收银、网站
3700-5500元/月
酒店前台月结
招聘:小什字地铁站酒店前台
薪资:3.7千-5.5千
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生
岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。
任职资格:
1、年龄20—32岁,
2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3,普通话准确流利;
4、薪资情况:底薪3000+各种提成,综合薪资3.8k-5.5k,每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。
6、工作简单易学,房间量少相对轻松,前期都有员工带你熟悉。
工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,可以休息睡觉,能适应夜班。
应聘地址:半岛国际商务大厦7楼酒店前台
重庆大坪时代天街A馆招聘客房1名,新手熟手都可。要求:52岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳
5000-6000元/月
客房服务员月结
大坪时代天街A馆
招聘客房1名,新手熟手都可。
要求:52岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理安排。
工资待遇:
(1)底薪3100元
(2)超房提成,8元/间(保底230间/月)
(3)各类奖金提成700元/月左右。
(4)值班补助50/天
(5)社保五险
(6)法定节假日加班补助
综合月薪5000-6000,月休4天,有意者联系朱女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川酒店经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。