岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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1、全新工厂，环境优美 2、风口行业，机会多多 3、 4、空调车间全坐班岗位 5、常规体检，1个月内报告可用 6、宿舍独立卫浴，空调热水器等 岗位要求：1、普工，2、质检。两班倒，男女不限18-42岁以内 福利待遇： 1、前期小时工：20元/小时，每周可预支，每月10日发工资 2、转正后综合收入5500－7500（底薪+加班费，绩效、餐补、夜班补贴、岗位津贴等） 其他：提供食堂三餐，提供宿舍，可当天安排宿舍

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招聘服务员，18-30岁欢迎大家报名，工资4000-6000包吃住，

工资，包吃住5200—5300，要求年龄35岁以下，（中级中控证）带证上岗，一天工作（7：30—19：30）月休4天青木关附近

我司东方希望重庆丰都项目招聘电焊工10名，每天400元9小时，要求有证件，55岁以下，管住不管吃，人走账清

海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐，谢谢[抱拳]招聘热线：

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

重庆两江新区诚聘厨师长年龄要求：30‑45岁[玫瑰]有多年湘菜门店厨师长任职经历，拥有连锁门店后厨管理经验，可独立带领后厨团队，薪资：1万＋，缴纳社保，每月15号准时发放上月薪资欢迎联系桃子，，

招聘：酒店招聘客房服务员，包吃住，早八晚五薪资：3000-5000任职要求：1.身体健康，能适应日常站立和搬运；2.工作认真，服从安排；3.有服务意识，态度积极。上班时间：8:00-下午17:00薪资待遇：包吃住综合工资3000-5000元/月地址：站前大道888号(火车站旁)。

招聘：酒店前台（上一休二）薪资：3000元/月起职位详情：丽晶臻品酒店招聘酒店前台平时上午在休息，可十二点后电话联系确定面试时间岗位职责：1.负责宾客入住登记、退房办理、房态核对、。2.接听前台电话、接待来访客人，解答咨询，处理换房、续住、报修等需求岗位要求：1.必须要做过酒店前台的，有经验的，会基础电脑操作，熟悉收银系统，无经验可带薪培训。2.形象得体，口齿清晰，有服务意识，耐心礼貌。

厨师长 岗位职责： 1.负责称重菜、碗碗菜、基础大众餐出品，把控口味、品质与出餐效率，定期优化菜品。 2.做好后厨成本管控，管控食材损耗，合理备货，降低运营浪费。 3.落实食品安全、卫生及设备燃气用电安全管理，执行后厨标准化规范。 4.负责后厨人员排班、工作安排，开展员工技能与操作规范培训，管理后厨团队。 5.配合盘点、供应链对接，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.熟悉高校团餐模式，有称重菜、碗碗菜后厨管理经验优先； 2.懂成本管控，能有效控制食材损耗； 3.熟悉餐饮食品安全规范，安全意识强； 4.会带团队，擅长员工培训，执行力强；

店长助理有连锁店经验，前厅领班，主管优先薪资福利:工资4500-5000，月休4天招工人数:20名后期可内升店长，发展前景较大。。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店。工作地址:重庆主城区

J100AF0078 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

●工作介绍： 连锁汉堡炸鸡品牌，新进西南市场，发展前景好，晋升空间大，寻能吃苦，沟通顺畅的小伙伴。 ●工作内容：汉堡炸鸡前厅后厨工作人员 ●工作时间：8-22（具体根据门店来定），轮班 ●工作地点：重庆市北碚 ●招聘人数：2人 ●待遇：5000+ ●其他： 1.月休4天 2.餐补 岗位职责： 1. 负责前厅顾客接待、点餐收银及餐品递送，提供热情周到的服务体验 2. 协助后厨完成汉堡炸鸡等餐品的备料、制作与出品，确保出品效率与卫生标准 3. 维护门店环境整洁，包括桌椅清洁、餐具归位及操作区域日常整理 4. 配合团队完成每日营业准备、盘点及交接工作，保障门店高效运转 5. 积极参与品牌培训与服务提升，支持门店运营优化与个人职业发展 任职要求： 1. 年满20周岁，学历不限，有汉堡炸鸡店店长经验优先 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作（8:00-22:00），服从门店排班安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与操作规范

全季重庆龙兴理工大学酒店招聘客房清洁师工资：底薪+提成，多劳多得要求：有经验者优先/无经验能吃苦福利：包吃包住，五险，节假日福利联系电话：杨经理（）地址：重庆市两江新区龙兴镇普福大道487号

【包吃住，保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员（客房帮工）】 需要5个固定客房保洁员，综合工资[红包]5000-8000左右，（保底[红包]4000元/月，月累计完成350间后超量提13.5元/间），包吃包住，早八晚六，月休4天，，星级酒店熟手55岁以内，身体健康，配合酒店工作，服从安排，性格好，做事踏实肯干。

岗位职责： 上四休二 一个班12个小时 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳