
酒店经理20人以上
陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,名字加电话至。王老师(同步)!
重庆招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验,懂门店日常运营管理,能上镜,配合公司运营拍摄短视
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验,懂门店日常运营管理,能上镜,配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。
酒店经理1-2人月结
蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦(重百商场旁)。薪资为3500。负责酒店现场管理,具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。
永川区老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
永川老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
服务员
招聘:前厅服务管家薪资:2800-3500元岗位职责:1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客,妥善为其搬运行李,并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务,并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续,确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见,积极收集反馈,以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作,以及前厅服务管家相关事务。任职要求:1.形象气质出众,具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力,能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识,始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责,注重细节,确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店
开县招聘宾客服务经理(夜班)。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理,及时处置宾客投诉
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(夜班)。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理,及时处置宾客投诉及各类突发事件,保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查,落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据,核对当班营收,确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工,协调跨部门事务,完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质,响应宾客合理需求,维护酒店服务标准,提升宾客体验。
酒店经理1-2人月结
大渡口宴会餐饮酒店招聘:前厅部经理2名需要有过宴会,零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话:
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 熟练操作酒店前台系统,精准管理房态与房量。
2. 严格遵守酒店各项管理制度,确保工作规范。
3.妥善处理客人投诉及相关问题,提升客户满意度。
4.负责前台日常接待与服务,维护酒店良好形象。
江津区招聘:长白班库管包吃薪资:3.5千-4.5千库管:有经验优先,库房货物收发登记薪资:
3500-4500元/月
库管包吃月结
招聘:江津长白班库管包吃薪资:3.5千-4.5千库管:有经验优先,库房货物收发登记薪资:三千五~四千五上班时间:8-5:30
重庆店长有相关从事经验薪资福利:工资6000~8000招工人数:一名同步工作地址:农民街口
6000-8000元/月
店长1-2人月结
店长有相关从事经验薪资福利:工资6000~8000招工人数:一名同步工作地址:农民街口华达汽贸旁边
酒店经理1-2人
诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名,有责任心,抗压能力强,有管理团队能力,有经验优先考虑,有意向者电话联系:()
水电工客房保洁酒店经理
临沂市蒙阴盛扬电力安装有限责任公司招聘工地水电工,提供食宿及饭补,薪资6000-10000元。
沈阳市浑南区佳友宾馆招聘酒店管理/酒店经理,提供年底双薪、话费补贴及住宿,薪资6000-8000元。
沈阳市浑南区佳友宾馆招聘酒店客房保洁,提供住宿,薪资3000-5000元。
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
洗碗工
全季重庆巴南高职城酒店招聘岗位:餐厅洗碗工1名前台接待1名薪资:3000‑6000元/月福利:入职购五险、包食宿、法定节假日三倍薪资工作地点:巴南区高职城联系电话:有意者欢迎私信/推荐
大足区招聘:酒店网咖前台2个,,底薪2800,有奖励,基本都能上3000,包吃,上四休二,
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店网咖前台2个,,底薪2800,有奖励,基本都能上3000,包吃,上四休二,一个月总计可休8天。地点:大足西城国际云界电竞(资环对面)。联系电话:(彭女士)
客房服务员月结
各位保洁姐妹,本店酒店现急招客房服务员多名工作内容:客房退房打扫、布草更换、卫生间清洁薪资:底薪3000+提成,多劳多得工作时间:月休6天,每天8小时提供工作餐地址:杨家坪希尔顿欢朋酒店(杨家坪街道兴胜路50号)联系电话:,有意直接致电
酒店前台月结
沄溪酒店招聘前台工作人员。薪资为3000元以上,购买社保。要求会基础电脑操作、沟通良好、有责任心,有无经验均可。联系电话:。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
重庆招聘岗位:火锅经理:数名任职要求:1、同岗位工作经验2年以上,性别不限3、年龄:28—
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:火锅经理:数名任职要求:1、同岗位工作经验2年以上,性别不限3、年龄:28—40岁4、薪资待遇:5000-60005、联系电话:余老师:
客房服务员月结全职
【急招|江津双福酒店客房保洁】岗位职责负责客房清扫、布草更换、布草间整理;维护楼层公共区域卫生;响应客人需求,妥善保管、规范使用清洁工具。任职要求50岁以上,身体健康,吃苦耐劳2.责任心强,恪守客人隐私,具备服务意识;3.有酒店保洁经验优先;善于沟通,具备团队协作能力。待遇与工作安排1.综合月薪4000-5000元,保底4000元(不包含客房提成);2.上班时间9:00-18:00,无需熬夜,卫生达标可提前下班;3.试用期1个月,试用薪资3000元,无提成,双向磨合选择。员工福利1.提供员工宿舍(配床、空调、衣柜),店内微波炉、冰箱可用;2.享有节假日福利;同事氛围简单。联系电话:,有意可直接添咨询
重庆招聘客房部领班/主管,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房及楼层公共
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房部领班/主管,薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责客房及楼层公共区域卫生质量检查、现场管理,把控查房标准,保障客房出品达标;负责班组排班、人员管理、工作分配,合理调配人力,完成每日房量任务;管理布草、客房耗材物资,做好盘点、领用、成本节约,控制损耗;客房设施巡查、报修跟进,处理宾客日常需求及简单客诉;落实楼层卫生、消防、安全制度,做好日常台账和工作汇报。任职要求:年龄25岁以上,身体健康,能适应酒店轮班;有2年以上客房主管经验或熟练客房老手,熟悉客房全套流程及查房标准;会带人、会排班、做事认真负责、执行力强;服务意识好,能吃苦耐劳,服从管理,酒店经验优先。
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