绿城朱家尖东沙酒店现招聘酒店前厅主管 1 名，负责酒店前厅日常运营管理，，年龄38周岁以下，学历大专以上，形象良好，1 年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅接待、客诉处理等全流程，熟练掌握 OTA 平台操作与运营，有良好的服务意识和团队管理能力；双休，享受法定节假日三倍工资补贴，缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、员工餐，薪资待遇面议，有意向者请联系刘女士

招聘：酒店前厅经理，有经验优先，五险包吃，薪资面议，地址：舟山市定海区宋都如家精选酒店，联系人：任婷婷

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舟山长乔招聘啦！ 1、酒店前台接待员 需要酒店相关岗位工作经验，年龄33岁以下，形象佳。三班倒，底薪4000～4500元。 2、礼宾员 帮客人运送行李、指引方向，形象佳。早中班，薪资3500～4000元。 3、客房小管家 检查客房退房和清理情况。早中班，薪资3500～4000元。 4、切配主管 酒店菜品验收和切配管理工作。行政班，薪资5000～5500元。 工作时间：八小时工作制，周休两天。 工作地点：朱家尖街道 联系方式：陈女士

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配

安排协调工作

舟山太平洋船厂 做船体分段，合拢。 装配大师傅400-440 中手300～380 打磨工240～300 学徒工240 焊工300-480 具体看技术 工价面议 工资 有集体宿舍，有食堂不管吃 有想法的可以聊聊 王

新城酒店招保安-五险一金3800-4500初中及以上学历退伍军，年纪60岁以内早8一晚8，月体二天地址:海天大道998号联系:

多多买菜招分拣人员（分拣蔬菜、水果）1、年龄20-60岁2、时间凌晨1:30:00-7:30会用智能手机4、按月3000元/月兼职20元/小时联系电话

北蝉招钳工学徒4000+机械装配钳工熟手6000+熟手能够看懂技术图纸福利:五险，加班费，年终奖餐补联系:

金塘沥港招聘卖手机店员，工资3500-7000元，月休10天，年龄18-45岁福利待遇：五险，年假，13薪，旅游，节日福利，生日福利 工作轻松联系：

非诚勿扰 招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30岁 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店） 联系电话

汉庭酒店招聘 1.客房清扫员:6名 年龄：40-55岁左右 上班时间: 早8:00-17:30，方便带孩子 综合薪资:3500-4000缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴） 2.前台接待员数名：年龄35岁以下，上两天休息两天（有夜班） 综合薪资4500+（缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假） 3.招服务经理：1名（有汉华住工作经验） 4.招前台接待:5名，年龄22-35之间，有工作经验优先。 5.招厨师:1名 厨工:2名 以上岗位薪资面议，福利同上！ 6.另招：保安2名 报名方式： 地址：经济开发区富士康路188号（原莫泰酒店）

海南文昌丽亭酒店招聘 前厅经理 1名 5-7K(有连锁酒店经验者优先) ♥福利待遇：五险、月休4天、包吃包住、带薪年假、工龄 工作地址：文昌市文城镇城西路3号 ☎： 林女士 ‍♀欢迎自荐或推荐

酒店主管 工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店 5000-6000元/月

陈 丽江白龙广场酒店招管家一名，要熟手底薪加提成，有责任心、服务好，节假日不请假、包吃包住联系电话

厨师长 户籍不限；，；遵纪守法，品行端正，愿意履行特殊教育学校岗位工作职责；有较强的责任感，关爱特殊儿童；具有适应岗位要求的身心健康条件和岗位所需的其他条件。学校厨师长岗位工作 薪资福利:工资面议，周一至周五工作，享受寒暑假、双休及法定节假日 招工人数:1名 报名时间：即日起；此次招聘工作人员工作地点为舟山市特殊教育学校（舟山市明珠学校东侧） 工作地址:舟山市定海区千岛街道南山路101号（舟山市特殊教育学校）

郁兰德酒店招棋牌室收银，要求会简单电脑，做一休一年龄20-45，底薪3500+加班费+提成，有意联系贺：

民宿管家，负责13间客房民宿的接待，管理，服务

舟山定海区食堂招聘: 1.餐厅主管1名，有食堂管理经验，年龄25-45岁，工资5000＋门店分红 2.餐厅厨师1名，工作勤恳，工资8000+门店分红 联系电话:史经理

舟山东港豪城大酒店招聘客房中班服务员，工作轻松，包吃包住节假日双倍工资，有意者请速度联系，电话

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前台 1.18 - 35周岁，高中及以上学历；2.形象气质佳，有服务意识，抗压能力强。3.身体健康，吃苦耐劳，临场反应快，能接受早班/倒班，有团队协作意识。4.接受无经验（培训上岗），部分岗位要求健康证，管家客服需要有驾照，有酒店工作经验优先。客人入住/退房手续办理、客房状态协调、咨询解答及突发客诉处理。 薪资福利:1.每月休息4天，包吃住，4500 - 5000/月，高温补贴。2.。 招聘时效为2026年3月1日至2026年3月31日 //(） 工作地址:普陀山

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

招聘：肯德基楼面经理--杭州湾新区 薪资：4000-5000 职位详情： 兼职学生组长 一、符合以下条件，即可申请： 1、 欢迎大学在校生提前加入， 2、 每月至少能提供96小时 3、能适应快节奏和倒班作息 4、善于沟通、关注细节、学习能力强等 二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅： 学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理 学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践 三、学成之后的主要工作内容： 通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。 1、 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备； 2、 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求； 3、 值班结束：值班交接、值班复盘和总结 四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升； 统一的晋升路线：兼职学生楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪资福利： 1、薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+ 法定假日三薪 2、宁波、温州基础小时工资18.8元，额外有500-700的工时津贴，根据具体月工时计算工资，季度奖金800-1200元； 台州、舟山基础小时工资17元，额外有500-800的工时津贴，根据具体月工时计算工时，季度奖金600-1000元。 3、福利：企业缴纳雇主责任险，折扣优惠员工餐等 4、工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念