
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责包厢区域日常运营,统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障服务标准落地
2. 团队管理:员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导,打造高效服务团队
3. 客诉与VIP接待:妥善处理宾客诉求,主导商务宴请、生日宴等高端接待,提升复购与口碑
4. 品质管控:包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查,落实防疫与消防要求
5.协同配合:对接后厨、收银、采购等部门,优化上菜节奏与用餐体验,控制成本损耗
任职要求
1. 25-45岁,形象气质佳,高中及以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验,精通中餐服务与宴会流程
3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力,熟悉客诉处理与VIP服务礼仪
4. 责任心强、抗压性好,能接受餐饮行业倒班与加班
5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先
薪资福利
• 薪资:9000-10000元(能力面议,含绩效+提成+全勤)
• 福利:五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务,提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉,及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划,培养一线服务团队,提升整体执行力
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁,形象气质佳,语言表达清晰,心态积极阳光
3.具备基础线上平台(如外卖系统、会员系统)操作经验
4.吃苦耐劳,适应倒班制,能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住,月休4天,接受公司统一管理与业务安排
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
餐饮主管
我们招人啦
想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来!
我们是谁:图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店
环境安静舒服、同事简单好相处!
你要做的事情(超清晰)
- 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤
- 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全
- 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理
- 处理顾客服务、投诉及现场突发情况
- 维护门店环境和卫生、设备日常检查
- 配合完成活动策划、会员运营,提升门店业绩
我们希望你是这样的人
- 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好
- 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存
- 沟通能力强、责任心强、细心稳重
- 形象干净得体,服务意识在线
- 能长期稳定发展,抗压能力OK
福利超实在(真的不画饼!)
- 薪资面谈(优秀人才上不封顶)
- 包工作餐
- 月休4天
- 全勤奖+绩效奖+节日福利
- 环境安静优雅,工作氛围简单不累
- 长期稳定,晋升空间大
想做管理、想稳定发展,快来聊!
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
聘食堂领班,具有政府机关单位食堂工作经验优先考虑,电脑要求会word,excl,年龄20-50周岁,,高中以上文化程度即可,包吃包住,月度休息4天,缴纳五险一金,宿舍距离单位8分钟路程
联系人:李经理
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
楼梯踏步焊工。
350-400元/天
焊接1-4天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
台州黄岩二高一层楼梯踏步焊接。嗯,最好附近。钢结构楼梯焊接。
台州温岭市招贴砖瓷砖全部600----1200有五六千平方左右。
330-410元/天
贴砖瓷砖1-2人
台州市温岭市招贴砖瓷砖全部600----1200有五六千平方左右。
酒店经理
松沐酒店招聘管理岗巡店督导:1名,综合月薪4500到10000年龄28到45岁,男女不限负责旗下酒店门店巡检、问题整改闭环、落地SOP,统筹门店品质,有酒店连锁运营经验优先。保洁经理:2名,综合月薪3800到6500年龄35到55岁统筹客房保洁团队,客房质检、人员排班、耗材管控,把控卫生标准,有酒店客房管理经验。前台经理:2名,综合月薪3800到6500年龄22到50岁,男女不限管理前台班组,客诉处理、预订与营收管理、前台人员培训,熟悉酒店PMS系统。工作地点:秦皇岛海港区,可接受门店间巡检调动待遇:面议,底薪+绩效提成,缴纳社保,带薪休假,品牌上升空间大。有意联系
酒店经理1-2人月结
连锁酒店招聘前台主管一名,要求年龄22~35,形象气质佳,沟通能力强,有酒店管理经验。工资待遇面议。电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
楼面经理月结
招聘:楼层管理员(急招)薪资:5千~5.5千岗位职责:1、根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2、对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3、负责对厂家装修过程的监督,日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;4、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,,确保其合法经营;5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6、了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7、负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;8、负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;9、帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10、负责商户客诉的协调工作,根据公司上门服务制度及工作标准,必要时上门调查和调解,防范事态扩大;11、完成本楼层互联网项目商户收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;12、不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;13.完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
浙江台州椒江区希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,联系电话:,地址:东环大道269号
客房服务员
台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,联系电话:,地址:浙江省台州市椒江区东环大道269号
连锁快餐店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职快餐连锁运营
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房服务员
客房服务员55周岁以下、普通话标准(有工作经验者优先)薪资福利:1.实行多劳多得,基础工资+其他补贴2.酒店提供工作午餐招工人数:若干名工作地址:玉城街道泰安路15号(维多利亚商务酒店四楼经理室)
台州椒江区招聘,招厨师长1名,工资10000-12000元/月,地点下陈飞跃创业园,联系人
1-1.2万/月
厨师长月结
招聘,招厨师长1名,工资10000-12000元/月,地点椒江下陈飞跃创业园,联系人
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。