招 聘 简 章 淳三爷单县羊肉汤因业务需要，招聘以下人员： 1.店长一名，年龄28-45岁，要求身体健康，餐饮店工作相关经验，基本工资6000元/月+考核2000+年底奖金，包吃住，工作时间：12小时，月休2天工作制。 2.服务员/收银员3名，，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资4000元/月+考核300+多能手岗位工资500+年底奖金，包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 3.卤菜/凉菜/羊肉汤/面点师傅（烧饼）3名，性别：男女不限，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资4500元/月+考核300+多能手岗位工资500+年底奖金，包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 4. 工作地点：孝顺镇金山大道88号聚鑫苑小区淳三爷羊肉汤馆 联系人：刘 总 联系电话：

未来万家五金机电永康店 低压电器销售主管 仓管 销售助理 会计助理 视频拍剪兼平面设计 司机 修理电动气动工具师傅 劳保用品销售经理 机电工具销售经理 前台主管兼行政 店长（老板助理）15-30万/年 淘宝，运营经理 运营 联系人:倪总、胡小姐

生鲜店长 1.拥有1~3年相关工作的经验。2.具备领导与管理能力，能够认真负责。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资福利:8000 - 12000（具体面议），月休4天，年终奖，节假日福利，缴纳社保 工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

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义乌店佛堂店招服务员，店长，配菜。过年不回家的最好！工资面谈！月休两天！电话

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

店长 有销售经验优先 薪资福利:月休3天，底薪3200 - 4000+提成或面谈 招工人数:1名 工作地址:义乌7号门直进右边

招聘：招聘店员 薪资：面议 要求：18-35周岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神； 职位：店长、店助、高销； 待遇：4500-10000（不封顶）； 福利：底薪＋ 高提成＋排名奖十全勤奖十工龄奖； 平台大发展好晋升快，月休四天； 晋升通道：形象顾问一资深一店助一店长一大店长（分红）一督导（分红）一城市经理。 联系电话：135****7204（周）

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横店商业步行街，医学路49号鱼你在一起，招长期工，寒假工。 服务员负责收桌，点餐，卫生。 薪资4200-5000 厨房学徒 薪资4500-5500。有责任心，认识字。有意私聊。接受寒假工 联系电话☎

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值班经理 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:3700底薪+提成 工作地址:禄劝县广场路

店长 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:5000底薪+提成 工作地址:禄劝县广场路

灵魂手艺人 18 - 35岁有健康证，会骑电动车 没经验也教，优秀者升店长 工作地址:禄劝广场

饭店招（螺狮湾） 服务员2名（3000-3600）休3天 店长1名（5000-7000）休3天 电话

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

低温酸奶招聘 超市导购1名 工作地点：万达超市 工作内容：商品日常整理，售卖，上货，退货，库存统计，八报货等 工作时间：一天小时，8：00-11：00，17：00-22：00。月休4天。底薪+提成+餐补+五险。电话

店员 工作地址:稠城 3900-5000元/月

理货员在浙江金华的农批市场A3110工作。

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义乌小商品批发城招聘导购员2名，要求爱岗敬业，有团队精神和责任心的你欢迎加入 应聘电话: 应聘地址:中心农贸城三楼

18岁39岁理货员男女不限要吃苦耐劳

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘； 水果店，招长期工一名工资面议，电话

古山四村经纬东路65号，水果店招人 要求能吃苦耐劳精通计算能力 年龄17至35岁 工资面议

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