招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘店长或负责人。要求：1.，年龄25-35岁，形象良好。能力强也欢迎。执行力要强。2.人品好，做事有边界，有底线，用心负责。3.有珠宝销售经验，直播、视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容：1.负责店面经营业务线上线下推广宣传、直播。2.门店日常维护客户、跟单、成交，并做好信息登记管理。薪资福利：薪资保底4000起，综合收入4-8k。可合作、入股。欢迎带资源、资金入股。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

水果果切营业员

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

• 年龄25–45岁，身体健康，持有效健康证 • 有1年以上猪肉分割实操经验，熟悉猪体结构与部位 • 熟练使用分割刀、砍刀、锯骨机等工具 • 能独立完成全猪分割，刀法精准、损耗低 • 吃苦耐劳、服从管理、有服务意识 • 无经验但肯学可带薪培训

维护客户关系，做好顾客接待及服务流程。

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

711弥勒店薪资详情 薪资范围：2800-3000元/月 发薪日：25日 奖金补贴：夜班补助，法定节假日加班费,绩效奖金 工作内容 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售 2、制作好炖(关东煮),销售包子，炸品,袋装食品等工 作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、高中以上学历 6、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，只要你好学 了、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳8、年龄18-40岁，身体健康。 9、可接受夜班 10、店铺招工作日兼职夜班专职兼职

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招聘收银员1名。，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳。家住附近者优先，要求长期稳定工作。要求服从管理，具备服务意识和团队意识。工作较为辛苦，怕累者请慎重考虑。薪资待遇面议。工作地址为永善玉泉路店。

招聘理货员1名。，年龄18-40岁，要求能吃苦耐劳。家住附近、能长期稳定工作者优先。需服从管理，具备服务意识和团队意识。工作较为辛苦，怕累者请慎重考虑。薪资待遇面议。此岗位为长期工。工作地址为永善玉泉路店。

招聘暑假大学生兼职。工作内容包括打印资料和对接学生。薪资福利为工资面议，月薪范围在1000元至2000元。

生鲜超市，急聘员工因门店发展经营需要，现诚聘以下人员，长期稳定，待遇从优！店长:2名薪资:8000～15000要求:有生鲜超市经营管理经验，责任心强生鲜理货员:6名薪资：4000–5000元/月（根据能力有上升空间）要求：18–50岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，负责蔬果整理、补货、称重、接待顾客收银员6名薪资：3500–5000元/月（根据能力有上升空间）要求：细心稳重，会简单电脑操作，服务态度好，有经验优先福利待遇底薪+全勤奖＋其它，包吃包住，每月准时发薪轮班制，工作稳定，氛围轻松。有意者请联系电话：()或直接到店面试，非诚勿扰！

KTV招聘:店长一名身高170cm以上，执行力强，踏实肯干，有店长或同职务4-5年以上工作经验，以身作则履行好自己的岗位责任制，组织检查督导营运部各区域门店的日常工作的开展，控管公司各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定，懂线上线下运营，工作地点：东莞市大朗镇，有意者电话

招聘保罗彼得要求：20-43周岁店长一名有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助+法定三薪上班时间:早中晚班店铺地址：西宁城东吾悦联系电话:

北京市餐饮连锁店现招聘服务员5500-6000领班6500-7500前厅经理10000-12000店长15000-18000配菜6000-7000以上人员18～38岁，身高160以上，体重120内，宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，短期工，暑假工免打扰，电话：非诚勿扰

肤医堂招聘启事招聘人数：店长1名店员2名店长工作性质：全职地址：北屯市步行街中间二楼肤医堂(辣风芹楼上)联系电话：

招聘收银员1名，，有经验者及自带客源者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，另有分红。要求应聘者年龄在18周岁以上，服从管理，有相关经验者优先录用。

寻找优秀的你加入我们凯美多羊奶专卖店招聘岗位：营业员2名，要求年龄26岁40岁，协助店长做好店面管理工作，有耐心，有爱心，亲和力强。上班时间：：8点到12点下午：2点到6点下班地址，麒麟盛世后大门联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

吉客隆超市金融中心店兼职招聘招聘岗位:五谷磨房临时促销员岗位要求:30-45岁两名工作职责:负责打磨黑芝麻糊，冲调品等，主动和顾客积极互动沟通工作地点:金池购物中心负一楼吉客隆超市上班时间:分班上薪资待遇:120/天咨询电话:

招聘酒水储备店长，薪资为4000-6000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标达成，以及管理团队，提升员工服务水平和销售能力。任职要求为具备相关行业经验，有酒水或零售管理经验者优先，并具备良好的沟通能力和团队协作精神。

日常收银 安排人员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘收银员2名注、要会电脑、会说话、勤快、做事情不斤斤计较、讲究卫生、（年龄28-40）要做长期的、做短时间的请勿打扰咨询电话欧总地址：盐津湖山庄

飞行队招聘工作人员。要求身高165厘米以上，体型匀称，样貌姣好，年龄在18至30岁之间，性格开朗活泼，善于沟通。有促销经验者优先，无经验者也可，将提供岗前培训。薪资福利为底薪3500元加其他补助，月工资可达4500元以上。上班时间为每天5小时，从19:00开始，具体视活动情况而定。工作地址在巧家。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘散装盐津铺子促销员，6月19.20.21号3天天源隆红星店要求，能大胆叫卖上班时间：上午8：30-12：00，下午17：-21：30每天8个小时工资：150元／天联系人：林小姐同步