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酒店经理1-2人月结
【用人单位介绍】昭通云岭酒店餐饮有限公司,本公司是一家专注于高品质酒店服务与餐饮管理的综合型企业,位于云南省昭通市核心地段,拥有完善的客房与餐饮服务体系。公司致力于为客户提供舒适、温馨的住宿体验和优质的服务标准,注重员工的职业发展与团队建设。多年来,公司不断优化管理模式,提升服务质量,力求打造区域领先的酒店品牌。现因业务扩展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。 【巧家某星级酒店招聘】酒店前厅主管一名,,工作地点位于云南省昭通市,薪资待遇5000元+,具体面谈。 岗位职责:负责前厅部日常运营管理,包括客户接待、入住登记、投诉处理及部门协调;带领团队完成接待任务,确保服务质量;协助制定并落实前厅部工作计划及服务标准;负责员工排班、培训与绩效考核等工作。 岗位要求:需具备1年以上星级酒店前厅主管工作经验,熟悉酒店管理系统及服务流程,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;能适应轮班工作安排。 公司提供良好的晋升空间与团队氛围,欢迎致电咨询或现场面试,联系电话:。
昭通 巧家县
4月1日 18:33拨打电话
服务员大堂经理
彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先,联系电话:
昭通 彝良县
4月4日 22:45拨打电话
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
云南昭通葡萄园找人,做十来天的,要去的联系
种植工
葡萄园找人,做十来天的,要去的联系
昭通
4月5日 04:41拨打电话
云南昭通云周下午熟练打剪刀一个
临时工
云周下午熟练打剪刀一个
昭通
4月5日 04:17拨打电话
昭通盐津县狮子坝找个开1字头的挖机师傅新手里勿扰
挖机司机
盐津狮子坝找个开1字头的挖机师傅新手里勿扰
昭通 盐津县
4月5日 03:47拨打电话
云南昭通本招纺纱工一名,工作稳定常期纺十二支至十六支细纱,联系方式:
服装纺织人员1-2人
本招纺纱工一名,工作稳定常期纺十二支至十六支细纱,联系方式:
昭通
4月5日 03:42拨打电话
月嫂月结
月嫂单 1、新手月嫂单玉溪5月初,工资8500/36天 2、昭通,5.26,7000/26天 3、官渡,5.20,14000/52天 能接的联系我丹丹老师
昭通
4月5日 03:33拨打电话
北京前厅经理工资7000—8000元酒店管理经验优先
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 工资7000—8000元 酒店管理经验优先
北京
4月5日 01:54拨打电话
西宁城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
店长
城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
西宁 城东区
4月5日 01:23拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 有经验者优先录用。工作时间:9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近
本溪
4月5日 01:10拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
4月5日 00:11拨打电话
酒店经理
安宁海关某酒店,大众店招聘 主管:4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁:3400-3600+200全勤 不倒班,工资准时发放 联系电话 李经理
兰州 安宁区
4月4日 23:22拨打电话
民宿管家月结
康养管家 热爱文旅康养行业,具备服务意识与责任心,有耐心、够细心;需了解康养知识,具备较强的服务与协调能力;有相关行业经验者优先,待业状态、有意转型康养行业的人才均可报名;学历要求大专及以上。对接宾客个性化康养需求,定制专属旅居康养方案;全程跟进宾客旅居体验,提供贴心周到的管家式服务;协调内部资源,解决宾客旅居过程中的各类问题 薪资福利:3000到3500元/月,有五险 工作地址:鲁甸桃苑文旅康养中心(鲁甸县乡鸭子塘社区民委员会三组118号)
昭通 鲁甸县
3月30日 19:01拨打电话
云南昭通环城酒店招夜班前台,有意者联系电话
酒店前台
环城酒店招夜班前台,有意者联系电话
昭通
4月3日 09:39拨打电话
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台月结
前台 1.五官端正,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力;2.工作认真负责,服从管理,具备较强的责任心与团队协作精神;3.有酒店或相关服务业工作经验者优先,无经验可接受带薪培训。1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房及咨询等服务;2.熟练操作酒店管理系统,确保信息准确及时录入;3.协调处理客户诉求,提供专业、高效的服务支持;4.配合团队完成日常运营工作,维护良好的服务形象。 薪资福利:月薪3000元至4000元,具体根据实际表现及能力核定,带薪培训 招工人数:1人 实行三班倒制,每月上20天班,休息10天,具体排班由部门统一安排 工作地址:威信县扎西镇环城西路(竹舟轻奢酒店)
昭通 威信县
3月30日 20:17拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-6000 任职要求: 1、年龄要求: 50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 3、有酒店或保洁工作经验者优先考虑;无经验者提供岗前培训。 4、工作认真负责,手脚麻利,有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇: 1、底薪: 2700元/月 2、提成: 多劳多得(超出保底房量或优质服务奖励,具体面议) 3、福利: 免费提供营养午餐 4、休息: 每月休息2天
昭通
3月26日 14:37拨打电话
酒店前台月结
招聘行业 : 酒店餐饮招宾馆夜班前台一位,28-45岁(年龄小的不招),识字,工作时间18:00-8:00(后半夜能休息)工作简单轻松,能长期干,无假期,工资面议
昭通
3月28日 10:38拨打电话
云南昭通招聘酒店前台一名,上一休二,早十到第二天早十,没人可以睡觉,工资2600,全程坐班
2600元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台一名,上一休二,早十到第二天早十,没人可以睡觉,工资2600,全程坐班。()
昭通
3月30日 15:48拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银(上四休二) 薪资:3000-8000 【任职要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通; 2、会基本电脑操作,有服务意识; 3、有酒店前台或收银经验者优先考虑,无经验但学习能力强者也可面试; 【薪资待遇】 1、无责底薪:2500元/月(基础保障) 2、综合薪资:3000-5000元/月(上不封顶,具体取决于个人能力、业绩提成及奖励) 3、薪资构成: 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励 【工作时间与休假】 1、班次: 8:00 —— 20:00(12小时制) 2、排班: 上两天早班,再上两天夜班(晚20:00-早8:00),随后连休两天。 【福利待遇】 1、包吃: 上班期间酒店免费提供工作餐(不上班不包吃)。 2、环境: 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽。
昭通
4月1日 15:39拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银(上四休二) 薪资:3000-8000 职位详情: 【任职要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,善于沟通; 2、会基本电脑操作,有服务意识; 3、有酒店前台或收银经验者优先考虑,无经验但学习能力强者也可面试; 【薪资待遇】 1、无责底薪:2500元/月(基础保障) 2、综合薪资:3000-5000元/月(上不封顶,具体取决于个人能力、业绩提成及奖励) 3、薪资构成: 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励 【工作时间与休假】 1、班次: 8:00 —— 20:00(12小时制) 2、排班: 上两天早班,再上两天夜班(晚20:00-早8:00),随后连休两天。 【福利待遇】 1、包吃: 上班期间酒店免费提供工作餐(不上班不包吃)。 2、环境: 工作环境舒适,团队氛围年轻融洽。 学历要求:初中及以下 经验要求:无 工作性质:全职 工作时间:两班倒 招聘人数:2
昭通
4月4日 09:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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