【用人单位介绍】昭通云岭酒店餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质酒店服务与餐饮管理的综合型企业，位于云南省昭通市核心地段，拥有完善的客房与餐饮服务体系。公司致力于为客户提供舒适、温馨的住宿体验和优质的服务标准，注重员工的职业发展与团队建设。多年来，公司不断优化管理模式，提升服务质量，力求打造区域领先的酒店品牌。现因业务扩展需要，诚聘优秀人才加入我们的团队。 【巧家某星级酒店招聘】酒店前厅主管一名，，工作地点位于云南省昭通市，薪资待遇5000元＋，具体面谈。 岗位职责：负责前厅部日常运营管理，包括客户接待、入住登记、投诉处理及部门协调；带领团队完成接待任务，确保服务质量；协助制定并落实前厅部工作计划及服务标准；负责员工排班、培训与绩效考核等工作。 岗位要求：需具备1年以上星级酒店前厅主管工作经验，熟悉酒店管理系统及服务流程，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；能适应轮班工作安排。 公司提供良好的晋升空间与团队氛围，欢迎致电咨询或现场面试，联系电话：。

彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先，联系电话：

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

招酒店经理

葡萄园找人，做十来天的，要去的联系

云周下午熟练打剪刀一个

盐津狮子坝找个开1字头的挖机师傅新手里勿扰

本招纺纱工一名，工作稳定常期纺十二支至十六支细纱，联系方式：

月嫂单 1、新手月嫂单玉溪5月初，工资8500/36天 2、昭通，5.26，7000/26天 3、官渡，5.20，14000/52天 能接的联系我丹丹老师

前厅经理 工资7000—8000元 酒店管理经验优先

城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名，男女不限，有工作经验的面议，客房68间。

大堂经理 有经验者优先录用。工作时间：9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁：3400-3600+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

康养管家 热爱文旅康养行业，具备服务意识与责任心，有耐心、够细心；需了解康养知识，具备较强的服务与协调能力；有相关行业经验者优先，待业状态、有意转型康养行业的人才均可报名；学历要求大专及以上。对接宾客个性化康养需求，定制专属旅居康养方案；全程跟进宾客旅居体验，提供贴心周到的管家式服务；协调内部资源，解决宾客旅居过程中的各类问题 薪资福利:3000到3500元/月，有五险 工作地址:鲁甸桃苑文旅康养中心（鲁甸县乡鸭子塘社区民委员会三组118号）

环城酒店招夜班前台，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

前台 1.五官端正，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力；2.工作认真负责，服从管理，具备较强的责任心与团队协作精神；3.有酒店或相关服务业工作经验者优先，无经验可接受带薪培训。1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房及咨询等服务；2.熟练操作酒店管理系统，确保信息准确及时录入；3.协调处理客户诉求，提供专业、高效的服务支持；4.配合团队完成日常运营工作，维护良好的服务形象。 薪资福利:月薪3000元至4000元，具体根据实际表现及能力核定，带薪培训 招工人数:1人 实行三班倒制，每月上20天班，休息10天，具体排班由部门统一安排 工作地址:威信县扎西镇环城西路(竹舟轻奢酒店)

负责酒店前台相关工作收银接待客户

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000 任职要求： 1、年龄要求： 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 3、有酒店或保洁工作经验者优先考虑；无经验者提供岗前培训。 4、工作认真负责，手脚麻利，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇： 1、底薪： 2700元/月 2、提成： 多劳多得（超出保底房量或优质服务奖励，具体面议） 3、福利： 免费提供营养午餐 4、休息： 每月休息2天

招聘行业 : 酒店餐饮招宾馆夜班前台一位，28-45岁（年龄小的不招），识字，工作时间18:00-8:00（后半夜能休息）工作简单轻松，能长期干，无假期，工资面议

招聘酒店前台一名，上一休二，早十到第二天早十，没人可以睡觉，工资2600，全程坐班。（）

招聘：前台收银（上四休二） 薪资：3000-8000 【任职要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通； 2、会基本电脑操作，有服务意识； 3、有酒店前台或收银经验者优先考虑，无经验但学习能力强者也可面试； 【薪资待遇】 1、无责底薪：2500元/月（基础保障） 2、综合薪资：3000-5000元/月（上不封顶，具体取决于个人能力、业绩提成及奖励） 3、薪资构成： 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励 【工作时间与休假】 1、班次： 8:00 —— 20:00（12小时制） 2、排班： 上两天早班，再上两天夜班（晚20:00-早8:00），随后连休两天。 【福利待遇】 1、包吃： 上班期间酒店免费提供工作餐（不上班不包吃）。 2、环境： 工作环境舒适，团队氛围年轻融洽。

招聘：前台收银（上四休二） 薪资：3000-8000 职位详情： 【任职要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通； 2、会基本电脑操作，有服务意识； 3、有酒店前台或收银经验者优先考虑，无经验但学习能力强者也可面试； 【薪资待遇】 1、无责底薪：2500元/月（基础保障） 2、综合薪资：3000-5000元/月（上不封顶，具体取决于个人能力、业绩提成及奖励） 3、薪资构成： 无责底薪 + 业绩提成 + 工龄/好评奖励 【工作时间与休假】 1、班次： 8:00 —— 20:00（12小时制） 2、排班： 上两天早班，再上两天夜班（晚20:00-早8:00），随后连休两天。 【福利待遇】 1、包吃： 上班期间酒店免费提供工作餐（不上班不包吃）。 2、环境： 工作环境舒适，团队氛围年轻融洽。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：2