
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
4、待遇:(面议)
以上岗位均可享有:
包吃,包住
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
酒店前台月结全职
高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续,确保信息录入准确无误。
· 核实客人身份信息,制作并分发房卡。
· 根据客人需求,妥善安排房间,并主动介绍酒店设施与服务。
酒店招聘全职,前台小哥哥小姐姐
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘
招聘岗位:酒店前台接待/收银
薪资:3500–5000元(底薪+全勤+提成+绩效)
工作地点:景洪市告庄西双景云驻诺亚江景度假酒店
岗位职责
办理客人入住、退房、续住、换房手续
接听电话、处理线上/线下预订,核对房态
收银结算,开具票据,保管前台财物
解答客人咨询,处理简单客诉,提供叫醒、寄存等服务
维护前台卫生,做好交接班记录
任职要求
年龄18–35岁,形象大方,普通话标准
有服务意识,细心负责,能接受倒班
会用电脑,有无经验均可(带薪培训)
无不良记录,稳定性强优先
福利待遇
包吃包住 / 提供餐补
月休2天,法定节假日补贴
全勤奖、工龄奖、节日福利
晋升通道:前台
面试时间:9:00–18:00(请直接到店面试)
丽江古城区1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成
3000-6000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
挖机司机1-2人
明日找一名挖机师傅带班.能来的联系,新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环
开料
据料师傅
能吃苦耐劳,做事认真负责;夫妻工优先,有相关工作经验更佳
薪资福利:保底+计件,多劳多得,收入稳定
工作地址:通海马街子星光家私
电焊不锈钢安装
不锈钢、电焊、铝合金师傅
18岁以上,吃苦耐劳,有工作经验者优先
薪资福利:工资3000一7000不等
工作地址:通海县城
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
救生员
哀牢山秘境欢乐谷招聘
工作部门:游乐部、房务部、餐饮部
岗位:操作员、救生员、更衣寄存、商务售卖、厅面服务、宾客接待、客房服务等
薪资待遇:100一天,法定三倍薪资,可提供食宿
工作时间:即日起至-(中长期)
4月底至(劳动节期间)
工作地点:云南省玉溪市新平县戛洒镇滨江大道1号
联系电话:()
酒店前台
前台伙伴
20 - 30岁,形象亲和有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业。温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训,覆盖流程/沟通,新手易上手
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+生日福利
工作地址:通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座
客房服务员服务员
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘:1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可5、西厨房帮工2600元一个月6、员工餐厅帮工2600元一个月。7、精品店售货员2800元一个月。8、萌宠乐园售票员2800元一个月以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿(精品店萌宠乐园不提供住宿),推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐能来的速度联系朱朱:
客房服务员服务员
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘:
1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内
2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可
3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内
4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可
5、西厨房帮工2600元一个月
6、员工餐厅帮工2600元一个月。
7、精品店售货员2800元一个月。
8、萌宠乐园售票员2800元一个月
以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿(精品店萌宠乐园不提供住宿),推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐
能来的速度联系朱朱:
客房经理
内部岗位推荐
玉溪华美达酒店需要一名房务经理,要求懂客房和前厅,要求有丰富的工作经验,小白勿扰,有意者联系关总
云南玉溪客房服务员,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情
薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天
工作时间08:00 - 16:00,
工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
酒店前台
前台伙伴
20 - 30岁,形象亲和有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业。轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+生日福利
工作地址:通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座
云南玉溪湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员**薪资待遇:**保底10间/天,综合月薪350
3500-5000元/月
客房服务员月结
湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员**
薪资待遇:** 保底10间/天,综合月薪3500-5000元,多劳多得!
**福利保障:** 月休4天+餐补+节日礼盒+年终奖,工作稳定有保障。
**工作地点:** 湖畔圣水致家酒店(环境优美,交通便利)。
**加入我们,共创美好!** 联系电话:
客房服务员
古城玉溪村,明天需要一位临时大姐,20/间,共5间,房间比较小,需要洗布草,要求打扫的很干净,云南玉溪
云南玉溪湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员**薪资待遇:**保底10间/天,综合月薪350
3500-5000元/月
客房服务员月结
湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员**
薪资待遇:** 保底10间/天,综合月薪3500-5000元,多劳多得!
**福利保障:** 月休4天+餐补+节日礼盒+年终奖,工作稳定有保障。
**工作地点:** 湖畔圣水致家酒店(环境优美,交通便利)。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。