宾客服务主管（前台主管） 有酒店前厅主管/领班经验，熟悉前台、礼宾、总机工作，形象良好，沟通协调能力强，会处理客诉，熟练使用酒店系统，电脑操作熟练，能带团队、做排班、抓服务质量，服务意识强，责任心强，能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 6000 招工人数:3名 应聘者简历请投递至：张女士（非诚勿扰）；号：xp - ghi - hr，请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号

客栈招聘前台一名

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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玉溪市红塔区招人。18 到 35 岁。

B2货车司机：开9.6送工地建筑材料，厢式货车，不要上下货，盖篷布。工资10000-13000/月。 C1皮卡车司机：给工地上的技术人员开车，送他们使用的设备，工具等，工资8000-9000/月。 公司招纯司机，不租不买。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，每月3号统一发工资，不拖不欠。公司购买保险。要求：20-58岁，成熟稳重，能吃苦，有责任心，一年以上驾龄。

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前厅主管|麗枫酒店（石化大道汇嘉广场店）|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500（加提成加绩效）|许经理

前厅主管|麗枫酒店（石化大道汇嘉广场店）|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500（加提成加绩效）|马主任

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

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招聘：房务部经理薪资：4.5-5K岗位职责：统筹房务和前厅日常工作，培训前台员工，卫生质检，房务团队，处理客诉，核对房态与账务，监督前台服务标准，协调客房部工作，降低管理成本。任职要求：1、学历经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、3年以上同岗位管理经验，熟悉OTA。3、具备服务意识与现场管理能力，精通客房、前厅、PA保洁等全流程SOP，能独立制定工作计划并落地执行。具备布草、能耗、物资精细化管控能力。如果你是深耕房务运营、懂标准、控成本、带队伍的实战型经理，我们期待你的加入！任职资格

玉溪聂耳音乐广场华美达酒店招聘房务经理1名，统筹前厅、客房整体运营管理。 要求：具备房务全盘管理经验，精通客房、前厅服务标准，擅长团队搭建与员工培训，熟悉品牌化运营流程，执行力强，有高端酒店同岗经验优先。 待遇从优，福利完善，欢迎行业精英加入！联系人：汪经理 电话：

通海·洺邦酒店招聘：前台服务员要求：高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心待遇：底薪+提成。三班倒，月休四天联系：沈女士地址：云南省玉溪市通海县秀山西路219号

内部岗位推荐 玉溪华美达酒店需要一名房务经理，要求懂客房和前厅，要求有丰富的工作经验，小白勿扰，有意者联系关总

客房服务员 细致负责，吃苦耐劳。负责房间清洁与整理，营造干净舒适的入住环境 薪资福利:专业培训+晋升空间；包吃包住+丰厚绩效；年轻团队+和谐氛围 面试地点：茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

前台接待/收银 形象气质佳，沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理 薪资福利:专业培训+晋升空间；包吃包住+丰厚绩效；年轻团队+和谐氛围 面试地点：茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

矣旧品悦酒店招聘前台一人，要求25岁以上，，身高160以上，形象良好，有前台接待工作经验，普通话标准，对澄江旅游景点熟悉，薪资3000-3500每月，上一休一，供吃住，联系电话