岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

【中国移动营业厅店长】 一、岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标； 2、负责组织店内人员开展外呼客户服务工作； 3、负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进； 4、负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作； 5、负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 二、任职要求 1、无同行经验可任职人才培养； 2、沟通协调能力强、服务意识良好； 3、具备较强的抗压能； 4、残疾人士可优先考虑。 福利待遇：6000k+、、额外激励 地址：版纳大厦六楼卓诚集团 联系方式：（）

店长有经验者优先，年龄25到45岁，持有C1驾驶证，为人踏实努力，做事干净认真勤劳薪资福利:3000元/月，转正后工资待遇底薪提成，做满一年优秀员工有额外奖励。招工人数:1人工作地址:勐腊县勐捧镇，勐捧二十团

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

理货收银

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

15，16，17，18，曼斗，小胖傣味烧烤招临时工5点半到2点半，包吃一顿，120一天，工资日结。联系电话

招广告安装，广告安装外包 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 根据施工图纸或现场要求，精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工序 3.配合广告策划与设计团队，提出安装可行性建议，保障视觉效果与结构安全 4.妥善管理安装工具、耗材及剩余物料，确保作业现场整洁有序、符合安全规范 5.及时反馈安装过程中的问题并配合优化方案，提升客户满意度 任职要求： 1.广告安装相关工作经验不限，有户外广告、商场美陈、展会搭建经验者优先 2. 具备基础登高作业能力，能适应高空、户外及多变天气环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力 5. 持有登高证、电工证等相关证件者优先

西双版纳傣族自治州勐腊县招水电(水电工)

西双版纳傣族自治州景洪市招工地力工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

招聘：店长薪资：￥3.5K-8K唐大夫旗下产业：文山三七直营店、钦赐御液养生酒、轻医师健康馆、北京玖逸国际旅游社盘锦分公司按照公司运营计划，负责店面管理工作早八晚五

岗位：店长、店员招工信息：热烈祝贺华润江中入驻库尔勒，现招聘店长1名（薪资4000-10000元，要求从事过专卖店工作的优先）、店员10名（薪资3000-8000元）地址：未明确（库尔勒市）电话：

品牌服装销售公司店长(若干名)：在长的基础上每店10%+店长有效提成，导购(10名)：底薪4200(含公司社保)+奖金+提成，联系电话：，库尔勒4家直营商场

岗位：店长、员工招工信息：欢乐海岸、楼兰不夜城餐厅招聘店长、员工地址：欢乐海岸/楼兰不夜城电话：

招聘：店员薪资：￥3.5K-8K全程寻找喜欢养生、保健、健康行业精英人仕优先。岗位：经理、店长、店员要求30-45周岁，男女不限，热爱销售，有爱心，上进心，沟通能力好

全季星光夜市酒店客房中班招聘 岗位信息 上班时间：14:00–22:00 薪资待遇 • 无责底薪：3800元 • 时租提成：保底3间，超出部分按20元/间计算 福利保障 • 节假日享受三薪待遇 • 年底发放年终奖 • 可缴纳五险，工作稳定有保障 岗位职责 负责PA下班后酒店公区卫生维护工作；每日18:00、20:00、22:00，用水印相机对洗衣房、大堂公区、洗手间、电梯、门口区域完成拍照打卡；做好自助洗衣房服务，对有特殊需求、标注标签的客人及时提供协助，全程保障公区服务品质。 联系电话：

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

酒店晚班前台年龄18到25岁，有无经验都可以薪资福利:2100-2300元/月招工人数:1人工作地址:勐腊县勐腊镇新城社区雨林大道26号

★【招聘】 曼弄枫酒店客房服务员(要求熟手) 1.上班时间8点到4点; 2.保底3500＋提成(综合工资4500-6500) 3.任务每天6间退房，6间续住房()，工资按时发放; 4.月休4天; 5.提供员工工作餐; 6.年终红包; 7.春节双薪; 联系电话:()

乡道涮草招工4-6人一公里300元100多公里点包住 勐满-勐醒 预计20天完工 想看路段加我发视频。

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美豪丽致酒店（告庄） 招聘岗位 客房服务员2人 酒店公区保洁1人 福利待遇 1:餐食全包，工资面议； 2:地址：西双版纳景洪市景亮路108号（美豪丽致//联系电话

曼贺纳独栋酒店，招临时客房阿姨，7号8号两天，150一天，做完就走，需要1名，

云锦美居酒店明天找兼职1人，15/退房，10/续房，，电话☎：

告庄酒店找客房服务员1名，工资4500一个月，联系电话