1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

招旅拍店长期店长1名.销售2名. 地区：云南西双版纳.。

【中国移动营业厅店长】 一、岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标； 2、负责组织店内人员开展外呼客户服务工作； 3、负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进； 4、负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作； 5、负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 二、任职要求 1、无同行经验可任职人才培养； 2、沟通协调能力强、服务意识良好； 3、具备较强的抗压能； 4、残疾人士可优先考虑。 福利待遇：6000k+、、额外激励 地址：版纳大厦六楼卓诚集团 联系方式：（）

招聘：服装导购薪资：3000-6000元/月??潮牌*装步行街店急聘：导购3-5名，优秀店长2名岗位职责1.?接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。2.?维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。任职要求1.?18-**岁，高中及以上，形象佳2.?性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。-薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金）联系人:李*士联系电话:192****6713）131****4576

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

店长有经验者优先，年龄25到45岁，持有C1驾驶证，为人踏实努力，做事干净认真勤劳薪资福利:3000元/月，转正后工资待遇底薪提成，做满一年优秀员工有额外奖励。招工人数:1人工作地址:勐腊县勐捧镇，勐捧二十团

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

你这边有认识专门砌墙的师傅吗，还有做事认真负责的油漆工啥的，联系：

200一天包两餐包住酒店房间不用买被子工期3个多月左右工资45天一发带上有效身份证银行卡62岁以下都行干活才包吃中午饭不干活包晚饭

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西双版纳傣族自治州景洪市招家具修复

要求两位小工、给砖工师傅打杂，工资详谈。

长期招聘店长，美容师，学员30名，18-48岁，带薪培训，工资3000-10000上不封顶，有想学的店内报名面试，

【招包子工，包子店长】 地点：理工大地铁口附近 待遇：4000-4200 月休：2天，有满勤奖 【奖金】：有经验者，带本店新人，奖励现金 吃住：全包 电话：

宁波商场店新店即将开业，招聘能力强院长一名，售中开发三名，能力强导购两名任

店长➕导购 爱穿搭、有能力、想发展。服装店铺工作 薪资福利:薪资优、提成高、氛围好 工作地址:哈尔滨学府凯德，融创万达，王府井，哈西万达，哈东万达，故凯德

大食堂自助快餐

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

云南西双版纳某处招聘客房兼职人员，工作内容为处理退房事务，共有19间房需两人协作，每日薪酬为150元。

贰贰客栈招聘驻店家政主管贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨，占地两亩半，有两栋木质吊脚楼，一个花园庭院，现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐，日常3位员工餐及重要来客的招待餐;2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;要求年龄50岁以下2. 吃苦耐劳，干净麻利，有责任心;3. 有亲和力，擅于沟通薪资待遇:每月休息四天薪资由底薪+奖金构成包吃包住联系方式云南西双版纳

告庄景匡寨找客房兼职一个，要连续做到泼水节过完，整层25楼一共18间，可拿提成，也可按天计算，按天计算180一天，可按保底10间130，超出每间10元，退房续住房都算必须要做到泼水节过完结账，房间小，简单好做，同步，电话

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

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【短期工、假期工、勿扰】 【坐班非站班】 岗位要求:特别重要的要求（形象气质佳） 1.要求20-35岁，形象气质佳，大方得体，身高160cm以上，普通话标准，语言逻辑清晰 2.抗压能力强，服务意识强 3.中高端酒店前台经验至少1年以上，熟练使用携程Ebooking等OTA平台及“订单来了”PMS系统 4.学历大专及以上，优秀者可放宽到高中，酒店管理专业者加分 岗位职责: 1.前厅客人接待安排客人入住 2.平台订单录入排房 3.沟通客房部及时反馈客人需求 4.满足客人的各项服务需求及客诉处理 5.工作时间: 早班8：00-16：00 中班16：00-0：00 晚班0：00-8：00 三班倒 福利待遇:包吃 试用期底薪3300-3600，试用期2个月 转正底薪4000起好评提成20元/条+绩效奖金

告庄独栋酒店招聘前台 长期。热情开朗，有工作经验者优先安排（无经验可教） 薪资3500+提成 联系电话: 同步 或者私信我

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