招聘酒店店长。年龄要求25至45岁。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先考虑。薪资福利为每月5000至7000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，做好团队接待，游客点餐，配合后厨出餐。 待遇2500~4000，达到公司绩效有奖金安排，不忙可调休二天，累区平时工作很轻松，节假日相对忙一点。

百货主管工作地址:宣威掌上菜市连锁超市薪资3000（试用期1个月），转正后3500+，预期工资4000负责百货出入库、库存管理，价格管理，配货熟悉电脑开单的流程高中及以上学历

招聘店长岗位，有工作经验者优先。薪资福利待遇面谈，提供食宿。工作地址位于金穗花园六期。

招聘店长。要求年龄在18岁到30岁之间，有经验者优先。薪资福利面议，提供奶茶。工作地址位于彩云镇黑马台球俱乐部正对面。

招聘店长一名。要求五年以上家具销售经验，年龄35-45岁左右，五官端正，表达清晰流畅，做事严谨，具有较好沟通能力、管理能力、较强责任心、社交能力和组织能力。能力出众者薪资可面议。薪资福利为每月3500元保底加提成，带薪休假2天。

遇见小公主蛋糕店招聘店长和裱花师。 店长岗位要求18周岁以上，有门店店长从业经验者优先。薪资为底薪约5000元加提成，综合收入5000至10000元。 裱花师岗位要求18周岁以上，具备熟练在岗实操经验。薪资为3000至6000元。班次安排为早班9:00至18:00，或晚班13:00至20:00。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

招聘酒店店长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先。薪资福利为每月5000至7000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

陆良江楠冷库招两家夫妻工打手提袋，可以在外面打不用半夜起来，不打手提袋的时候可以打泡沫箱，天天上班，工资每月16-20号准备发，

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武陵源某民宿（筹）招聘职位：1）店长薪资待遇：6000-20000元/月2）客房阿姨薪资待遇：3500-9000元/月以上岗位：具体面议工作地址：武陵源宝峰湖景区内联系电话：

酒吧急聘店长1名工资5000+绩效，，综合薪酬8000+，需有经验，懂运营地点:泰山路213号大院联系电话

唐山路南十九个附近中型餐饮店高薪诚聘店长兼厨师长懂经营会管理有客户者优先待遇八千-两万，有公休，电话详谈

沈北万达墨皇自助烤肉副店长底薪5000一8000绩效＋工龄（面谈）早9.30晚9.30月休3天有落场供吃不供住电话

安德玛儿童（乌鲁木齐杉碑奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1.销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2.团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3.运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4.客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5.活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

招聘店长1名。薪资为3000元加提成。工作地址位于师宗通源建材市场C区6号。

方便面试吃促销招聘：“促销员”招1名工作时间：每周周六周日(需2天连上)工作地点:沾益上海华联超市上班时间：09:00~18:00工资待遇：100～110一天次月22号结，当月满勤额外奖励50元工作要求：会卖货，简单搭建，积极主动，服从安排，安卓手机身高155以上年龄:18-35岁联系人：能做的（报名备注你的姓名，电话，年龄，身高，体重，促销经验，1张全身生活照）渣精，水人，勿扰

通过收银系统完成收银，很好的记录每天情况

招聘督导或巡店人员。年龄要求为25至40岁。学历要求为高中。工作经验不限。薪资福利面议。工作地址位于富源富源新华书店。

招聘店员3名，年龄18-40岁。要求能吃苦耐劳，身体健康、热情大方、工作积极，有相关经验者优先选择。薪资福利为2500-2800底薪加奖金加节日惊喜等，年底有奖金。其中一名为餐具保洁岗位，，年龄可放宽至45岁。工作地址为教育小区36号（驰宏小学出来50米）。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

力欧台球会所招聘收银人员2名。薪资为2500-3000元每月。工作地点在陆良。联系电话为陈。主要负责前台接待、会员服务、收银结算及日常账目核对等工作。要求责任心强，沟通能力好，能熟练使用办公软件。有相关工作经验者优先。会打台球者可加分。工资面议，具体待遇根据个人能力协商确定。工作环境舒适，团队氛围好。

招聘营业员数名。要求服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，思维敏捷，待人热情，有一定抗压能力，有销售经验者优先。薪资福利为底薪2800元每月加提成。工作时间为8:00至12:00、14:00至18:00，单休。工作地址位于曲靖麒麟区水电三小区公交站台（山海天健康管理中心）。

店面营业员,2500-3500元,要求1、年龄18至45岁(不限男女);2、能熟练操作收银系统通过学习能够掌握商品陈列分类分拣;3、具有较强的服务意识及企业责任心;4、薪资待遇:底薪加提成;5、具体工作职责要求及细项，面试详谈。6、招聘截止日期:2026年4月15日工作地址可就近选择招聘联系人: 刘    杨

冠超市流水店招聘[太阳]：[勾引]全职岗位：蔬果营业员1名要求:服务态度好，服从安排肉课技工1名要求:有经验会分割，服务态度好，服从安排兼职岗位小时工数名薪资待遇：可面谈/私信[福]上班地点：冠超市流水店（流水小区)联系电话：杨女士（）