招聘店长一名。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合月薪4000-8000元。岗位职责包括做好店内日常销售管理和人员管理工作，以及负责门店营销策划，严格执行并完成销售目标。任职要求为五官端正，有从事店长相关销售管理经验；有亲和力和团队合作精神，较强的执行力，做事积极主动；沟通能力强且具备一定的管理能力和数据分析能力。每周休息两天。

招聘店长2名。要求年龄25-55岁，有相关行业经验及管理经验。月薪3500元以上，公司提供免费培训，每月公休4天，上班时间为8:00-17:00。工作地址位于富源花园养乃世家乳品超市（西小桥教堂西行约200米）。

招聘店长一名。薪资待遇为底薪3500-5000元/月加管理提成加团队销售提成，综合月薪4000-6000元。岗位职责包括负责店铺整体运营管理以提升业绩指标，做好员工管理与培训以打造高效团队，分析市场动态并制定执行营销策略。任职要求为具有市场营销等相关经验，熟悉店铺管理流程并具备良好沟通协调能力，有保健品行业店长经验者优先。

招聘店长一名。工作时间9:00至18:00，提供工作餐。薪资为3000至8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存管理；带领团队完成销售目标，定期分析经营数据。任职要求：大专及以上学历，有零售行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；熟悉家具产品知识，有门店运营经验者优先。

招聘：家具店店长（3000-5000底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存管理3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据任职要求1.大专及以上学历，有零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉家具产品知识，有门店运营经验者优先工作时间9：00-18：00

潘记桃酥大王烘培店招聘：1.岗位：招聘营销店长1名，营销店员4名，烘焙师1名2.岗位要求：营销店长和营销店员，年龄20岁至40岁，有较好的沟通能力。烘焙师，有烘焙经验者优先。3.薪资待遇：面谈。4.工作地点：宣威市沃尔玛文化路93号。5.联系电话：

招聘云游畅骑麒麟区店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保业务高效有序开展；与客户保持良好沟通，提升客户满意度和品牌忠诚度；制定并执行销售策略，推动业绩目标达成；管理门店资产及资源，确保资产安全与合理使用；持续学习行业知识，提升个人专业能力与管理水平；协调团队协作，营造积极向上的工作氛围。任职要求包括：具备良好的沟通能力，能够有效与客户及团队进行交流；具备一定的营销意识和销售技巧，能独立开展推广活动；工作细致认真，具备资产管理与风险控制能力；拥有上进心，主动学习新知识，持续提升自我；持有相关行业资格证书或具备同等经验者优先；具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘店长。薪资为5000-15000元/月，月结。岗位职责包括负责门店日常运营管理及服务流程优化，监督养生项目执行以确保服务质量与客户体验，协调团队工作以提升整体运营效率。任职要求为本科以上学历，中医或护理相关专业优先，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉养生行业知识并有门店管理经验者优先。工作时间为周一至周六9:00-18:00，午休12:00-14:00。

招聘台球室店长。薪资为5000-8000元/月，包含5000元底薪加提成。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及员工排班安排；熟悉台球设备维护，协调客户接待与服务流程；制定销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有零售或服务业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有体育场馆或娱乐行业经验者优先。

潘记桃酥大王烘培店招聘：1.岗位：招聘营销店长1名，营销店员4名，烘焙师1名。2.岗位要求：营销店长和营销店员，年龄20岁至40岁，有较好的沟通能力。烘焙师，有烘焙经验者优先。3.薪资待遇：面谈。4.工作地点：宣威市沃尔玛。5.联系电话：

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招聘：店长、销售顾问地址：德州万达店.澳德乐【要求】：有服装销售经验，20-40岁，形象较好，销售力强，团队意识好。【待遇】：底薪++提成（面议）【福利】：保险+每月两天公休+不定向激励【联系人】：电话欢迎朋友们推荐优秀人才

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-10000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：（同号）

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招聘储备干部，工作地点在宣威市（云南曲靖）。综合月薪5000-9000元。任职要求：具备良好的管理能力，有团队协作精神，能正常运营整个门店的所有日常工作；有较强责任心，服从上级安排；能制定销售计划，合理分配月目标，达成年度任务；善于学习，能独立思考问题并解决问题，能出差。工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，不上夜班。

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