【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，能适应夜班工作 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 两班倒、具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

对工作认真负责，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

岗位：SPA养生按摩技师 岗位职责 为顾客提供专业SPA、经络按摩、养生理疗等服务； 维护服务区域卫生，爱护理疗用具； 配合门店做好日常接待与客户维护。 任职要求 形象气质良好，服务态度热情亲切； 有SPA、推拿养生相关经验优先， 品行端正，身体健康，无不良嗜好。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、规范的柔式按摩服务，缓解肌肉疲劳与身心压力 2. 根据顾客需求及身体状况，制定个性化按摩方案并灵活调整手法 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业健康安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有柔式按摩实操经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病及不良从业记录 4. 具备基础解剖学与经络知识者更佳 5. 遵纪守法，诚信守约，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及设备，定期消毒维护 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员关怀活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础中医理论知识及人体解剖学常识 4.形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排

无需经验 生手亦可 岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3.做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩器具及用品 5.配合门店开展健康知识普及与客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（或中医康复类相关证书） 3.具备基础人体解剖与中医经络知识，能识别常见亚健康状态 4.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 5. 有医疗机构、康养中心或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店运营，参与健康宣导、客户回访及基础护理建议 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能识别常见禁忌症 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

诚聘美容养生技师/头疗·洗脸·足浴·全身按摩 有无经验均可，免费培训 环境干净舒适，客源稳定，提成高，工资周结，不拖欠，多劳多得，收入上不封顶 欢迎踏实能干，热爱养生行业的姐妹加入。

招聘店长，要求长期员工。。薪资福利：店长底薪360元，月休2天，不休息可额外获得300元全勤奖，另有优秀门店奖励及福利。前期培训约10天，培训期间公司补贴按70元/天计算，包食宿及差旅。

店长3500~600025∽45岁

招聘切配组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：薪资3300元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30至11:30，下午15:00至16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘蒸饭组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：管控米饭蒸煮品质与供应量，负责蒸饭设备日常巡检维护、米粮出入库库存管理。薪资福利：薪资3300元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘楼层主厨4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：作为操作间管理第一责任人，制定调整每周食谱，管控菜品品质与分量；完成采购开单、大锅菜品烹制；每餐结束前安全巡查、设备养护、食材留样；配合人员考勤与工资核算，服从工作调度。薪资福利：6000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）：面试+现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位：面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层

招聘储备干部，工作地点在宣威市。综合月薪5000-9000元。任职要求：具备良好的管理能力，有团队协作精神，能正常运营整个门店的所有日常工作；有较强责任心，服从上级安排；能制定销售计划，合理分配月目标，达成年度任务；善于学习，能独立思考问题并解决问题，能出差。工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，不上夜班。

招聘楼层负责人2名。工作地点为云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。岗位要求：1.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。2.身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。3.年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。4.其他要求：有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。5.能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：①有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；②隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；③工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；④曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：1.负责平台采购下单、单据上传、食堂财务单据线上录入；2.统筹楼层卫生检查、物品摆放、校舍资产修缮登记造册；3.落实员工晨检、食品留样、操作规范、台账资料日常逐项检查；4.统筹食材验收、出入库盘点、临期/过期食品排查；5.员工考勤、健康证管理、岗位分工、纪律管控与岗前培训；6.各类工作报表、整改材料撰写，完成学校临时交办工作。薪资福利：薪资为7000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间为2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料为本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。

招聘云游畅骑麒麟区店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保业务高效有序开展；与客户保持良好沟通，提升客户满意度和品牌忠诚度；制定并执行销售策略，推动业绩目标达成；管理门店资产及资源，确保资产安全与合理使用；持续学习行业知识，提升个人专业能力与管理水平；协调团队协作，营造积极向上的工作氛围。任职要求包括：具备良好的沟通能力，能够有效与客户及团队进行交流；具备一定的营销意识和销售技巧，能独立开展推广活动；工作细致认真，具备资产管理与风险控制能力；拥有上进心，主动学习新知识，持续提升自我；持有相关行业资格证书或具备同等经验者优先；具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘店长一名，男女不限。薪资福利待遇为4500-6000元加提成和奖金，并包含。工作地点位于云南曲靖会泽贞源系统门窗店。

招聘店长2名。要求年龄25-55岁，有相关行业经验及管理经验。月薪3500元以上，公司提供免费培训，每月公休4天，上班时间为8:00-17:00。工作地址位于富源花园养乃世家乳品超市（西小桥教堂西行约200米）。