16岁起招可接受实习生 主要工作负责图书文具分类整理贴标等工作手上活不用搬运 1、（模式一月结）待遇22/小时有全勤奖绩效奖岗位补贴综合工资240/天每月5号统一发放工资月结工资每周可预支一次3～500 2、（模式二日结）待遇22/小时多劳多得，工资下班结220/天 3、工作时间：早上8点到下午18点（18:00-20:00加班自愿选择）吃饭休息时间早晚各1小时 4、包吃包住吃住免费提供 5、休息时间：月休4天（排休、有事可以调休） 7、面试通过当天可安排入职安排宿舍 8、上岗之后有老员工带着熟悉。

工作时问：08:00-18:00，月休四天，长白班，全职长短期均可【需工作经验，入职有老员工带】 1.店员服务员服从领导安排，每天按时自己工作完成 招聘需求：16-30周岁，男女不限，纹身不限。 1.工作内容：主要做学生用品用具书籍、文具、圆珠笔的整理、分类等工作，岗位轻松简单，上岗后包教会有工作经验均可。 2.工作时间：08:00-18:00，月休四天上六休一（有事可调休） 3.薪资福利：5500-6500/月，工作满七天可预支，包吃包住。 4.食宿条件：包吃包住，一日三餐，四人间宿舍，24小时热水、阳台、空调、洗衣机、线网、独立卫生间。 诚心挣钱的小伙伴可与我联系报名～

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：大研古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

水果土特产店，售货员20一35岁

镇康县忙丙需要大量工人，有意者请拔查师傅

需要两个挖桩人，临沧范围内的可以联系我，农村房建装，路程远的就不要联系我，非诚勿扰

云县找台25吨，干一个星期

永甸找挖机师傅坡改梯，电话：

临沧市镇康县招建筑木工2-3人做包工

招店长1名，服务员3名(满18周岁) 工资6000➕店长工作时间久给股份 店长工作时间14:00-24:00 服务员工作时间16：00-24:00 地址：风荷路588号远达火焰山火盆烤肉，靠近白林夜市 联系方式：

招聘：天百太百火锅烤肉店 主管/店长（4000-6000） 后厨配菜（3500-4000） 后厨洗碗（3300-4000） 前厅服务员（2800-3500） 后厨学徒（2800-3500） （有无经验者，均可培训） 每周休息一天 电话：

诚 聘 店长和导购员 职业要求: 一，喜爱销售工作，善于沟通，工作积极努力。 二，有一定的商场销售经验，有电子销售产品工作经验优先。 三，工作地点: 高州市金港湾百货商场， 四，年龄要求在22岁到38岁。 工作待遇: 4000~12000，多劳多得，上不封顶。 联系人: 曾生 联系电话:

招聘：衣淑服装店-店长 35岁以下，有销售经验 薪资待遇；4000-10000

招聘：袋鼠专柜店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1. 负责无印良品或者阿尔皮纳袋鼠箱包的日常管理和运营工作 2. 确保店铺销售目标的达成和业绩的提升 3. 维护店铺形象，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营，具备良好的商业洞察力 3. 对床品行业有一定了解，能够快速适应市场变化 专柜 招导购2名（底薪1900元十全勤200元十绩效补贴800元（按目标达成比例）十工龄满1年每月100元十提成3%）晋升店长月加200元

营业员 1、年龄18—38周岁。2、初中及以上文化程度。3、能吃苦耐劳。4、有相关工作经验优先。负责办理、销售电信产品及业务。 薪资福利:底薪3000+提成（上不封顶） 招工人数:数名

招聘：保底5000元/月招导购员（卖家具） 薪资：5000-15000元 临沧市全友家居、顾家家居品牌模式升级，现正招聘中。 导购员/门店销售 岗位工作内容： 负责接待到店客户，引导客户挑选产品。 店内上班工作自由，不用长时间站着，坐着上班，自己可自由安排工作。 公司提供精准客户资源。 公司免费培训，老师、经理一对一教，教会为止，没有任务。 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。 薪酬福利： 阶梯底薪+阶梯提成+丰富开单奖励+包中晚餐 上班时间： 8：30-12：00，下午1：30-6：00 休4天 公司地址： 临沧市财富中心全友家居&顾家家居（沃尔玛正对面）

茶叶店招聘：工资2000-5000元，多劳多得，上不封顶。上班时间9点～9.30 要求年龄20-40岁。

招聘：鲜时集生活汇招聘猪肉分割师【买五险】 薪资：面议 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及较重体力劳动； 2.对肉类加工有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先，可接受短期培训； 3.责任心强，注重细节，具备良好的执行力与安全意识； 4.吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班工作制； 上班时间： 具体面议； 薪资待遇： 具体面议； 福利：入职缴纳五险，带薪年假、婚假、带薪假期、节日福利(春节/中秋/端午)、生日红包、员工内购折扣、季度团建。 地址：新时代广场负一层鲜时集生活汇。

收银员 细心靠谱，善于沟通，有相关工作经验者优先 薪资福利:提供免费员工餐，工作氛围轻松友爱，薪资优厚（面议，能力决定回报） 招工人数:2名 不怕起点低，只怕不努力——只要你愿意学，我们全力带！

营业员 （20 - 45岁之间），年轻有活力，有相关工作经验者优先。用热情引领时尚婴童潮流 薪资福利:底薪1500元+提成+厂家导购（半班）；底薪2500元+提成+厂家导购（全班，月休2天） 招工人数:多名 加入我们，不仅是一份工作，更是一次实现自我价值的旅程

岗位名称：配送员；理货员。 岗位要求：1.配送员：男性；持有C1驾照；负责康师傅饮料和铭成红米酒的配送。2.理货员：女性；沟通能力强，爱学习，有责任心；负责商品的整理、陈列和补货。 薪资待遇：底薪加提成。

营业员 1、年龄18—38周岁。2、初中及以上文化程度。3、能吃苦耐劳。4、有相关工作经验优先。负责办理、销售电信产品及业务。 薪资福利:底薪+提成，待遇面谈。 招工人数:数名

促销/导购 18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心 薪资福利:工资4500 - 8000元；员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利 招工人数:数名 晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理

营业员 年龄：35 - 40岁左右 薪资福利:工资2000元每月，供吃供住