招聘：酒店管家 薪资：3000-5000元 办理宾客入住/退房，预订等手续，账目清晰无错；解答宾客咨询，处理简单诉求，做好服务对接；维护前台区域整洁，做好数据记录与物资保管、形象整洁，普通话流利；会基础电脑操作，有服务意识，细心负责；能适应轮班，有经验者优先

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

前台主管 沟通表达流畅，服务意识强，熟练使用办公软件及前台接待流程。责任心强，执行力强，能适应轮班，具备团队管理能力。带领前台团队，统筹日常接待、登记、咨询等工作，保障服务规范。配合上级做好排班、物资管理，处理客户咨询及突发事宜。督促员工落实服务标准，提升前台服务效率和客户满意度。 薪资福利:底薪+绩效+社保+工龄工资。 招工人数:1人 报名时间：自招聘公告发布之日起至人员招满为止；报名方式：现场报名或网上报名（将个人简历发送至邮箱） 工作地址:双江县存木香茶厂（忙孝小学旁）/临沧市临翔区维也纳酒店

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

餐厅管理，火锅店管理，等等

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临沧市镇康县招支钢摸打混泥土挡墙的

找一个实习生，隧道工程，主要负责现场工序拍照，工资4000，地点在临沧镇康县勐捧镇，联系:陈.

招聘：大堂副理 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 【夜班津贴50元一次】 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：实习生（ 薪资：110-120 旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 提供实习生岗位： 1、前厅部 2、餐饮服务部 3、厨房 4、客房部 5、预订部 6、康体中心 要求：实习期在六个月以上。

招聘：酒店前台经理、酒店厨师、物业人员 一、酒店前台经理一名，职责：1、应具备良好的创新开发运营管理能力；2、了解餐饮服务行业的相关知识；3、具备良好的客户服务意识；4、具备较强的分析、决策与组织能力；5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。 二、诚聘酒店厨师一名，任职要求：1、具有菜品研发、制作与创新开发，确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法，能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神，适应工作环境。 酒店前台经理、酒店厨师请联系：段经理，电话： 三、物业人员：要求65周岁以下，身体健康，负责小区卫生清理及看门。工作地点：海阳所。 物业人员请联系：刘经理，电话：

那拉提全季酒店招聘（筹建店） 店助1名 服务经理3名 销售经理1名 客房经理1名 客房主管1名 前台和客房多名 地址：那拉提全季酒店 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：2500-3500元/月 堂经理2名工资待遇：2500-3500元/月任职要求：1.大专及以上学历；2.会使用一定的电子设备，要求责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神或者具备市场开拓能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能。

招聘：临沧辰湖酒店招聘前台，有工作经验优先，月休10天供吃供住，有意者联系：鲁（）

储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 也可扫描下方二维码咨询 工作地址:云县瑞信广场

客房服务员 形象良好，具备良好沟通能力，有一定普通话水平，相关工作经验者优先；需开具无犯罪记录证明，身体健康，能胜任岗位工作；服从管理、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识；各岗位身高、年龄、学历、性别及专项资质（如电工证、保安证）要求，严格按照岗位标准执行（详见岗位明细）。在临翔区工作，工作时间以实际工作安排为准 薪资福利:3000元 招工人数:14名 工作地址:临翔区

客房 能吃苦耐劳，服从管理；善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验！ 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

客房服务员 细心勤快 薪资福利:提供专业培训+晋升空间，待遇优厚面谈 招工人数:数名 团队氛围佳，欢迎热爱酒店行业的您共创未来，简历投递从速

前台接待 形象佳/沟通强，能熟练操作电脑 薪资福利:提供专业培训+晋升空间，待遇优厚面谈 招工人数:数名 团队氛围佳，欢迎热爱酒店行业的您共创未来，简历投递从速

客房 能吃苦耐劳，服从管理；善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验！ 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

前台接待员 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。2. 有责任心，能够准确，高效地完成前台接待工作。3. 良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，配合。4. 对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等。2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记，房价确认，床铺安排，换房申请等。3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 薪资福利:待遇面谈

招聘：【招聘】酒店前台收银，性格开朗大方，认真负责 酒店前台收银，性格开朗大方，认真负责

连锁酒店前台服务员 20岁及以上，性格外向，有耐心，长期做，初中及以上学历，会基本电脑操作。长期做，暑假工不考虑 薪资福利:底薪2400＋月奖＋销售提成＋节假日加班，月工资平均：2800 - 3400，包吃包住 非诚勿扰