
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
临沧临翔区招管道安装/维修,招三个人做过复合风管的大师傅,320一天管住,中工3人
200-360元/天
管道安装风管1-2人
临沧市临翔区招管道安装/维修,招三个人做过复合风管的大师傅,320一天管住,中工3人
临沧沧源佤族自治县招光伏安装,脚踩料,28块板,620板。急!
光伏安装长期6-10人月结山地光伏
临沧市沧源佤族自治县招光伏安装,脚踩料,28块板,620板。急!
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
年龄25-45岁有经验者优先
薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作餐,包食宿
招工人数:1名
工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理
招聘:前厅主管要求:,优先考虑,有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右,服务意识强,有抗压能力,并且有上进思想。 巴州区万达广场
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。联系电话:
服务员
招聘:乐陵市金凤缘酒店招聘服务员、前台、经理/主管
薪资:3000-7000元/月
诚聘服务员、前台及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。
服务员:负责餐厅区域的清洁维护、客人接待及餐品服务,确保用餐环境整洁有序。要求具备良好的服务意识,工作认真细致,能适应轮班制。
前台:负责宾客入住登记、咨询解答、账务处理及日常沟通协调,保障服务流程顺畅。要求形象良好,沟通能力佳,具备基本办公软件操作技能。
经理/主管:统筹部门日常运营,监督服务质量,组织员工培训与绩效管理,提升客户满意度。要求具备较强的组织协调能力与管理经验,有酒店行业从业经历者优先。
公司提供包吃包住、周末双休等福利,工作氛围融洽,发展空间广阔。我们尊重每一位员工的付出,致力于为员工创造稳定、公平的工作环境。欢迎热爱服务行业、积极进取的你,共同成长,携手发展。
海南三亚宾客关系主任良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任
良好的服务意识,较强的沟通能力及应变能力。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
薪资福利:4500—5000元;月休8 - 10天,提供食宿;购买五险一金;享有夜班、两头班、高温补助。
招工人数:2人
工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
酒店前台
【今日招聘】源通商务酒店(滇红南路车站旁)招聘酒店前台一名,上一天休一天,能熟练操作电脑优先,有工作经验优先,长期工作者优先。非诚勿扰,薪资面议。直接电话联系,联系方式:杨女士
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
客房服务员
客房服务员
1.形象良好、有良好沟通能力,有一定普通话水平。有工作经验者优先。2.身高在1.6米至1.7米。3.年龄在20岁至30岁。。5.能开具无犯罪记录证明6.初中及以上学历
薪资福利:面议,具体以实际工作为主。3000
招工人数:5名
工作地址:临翔区城区内
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
酒店前台
酒店前台
能熟练操作电脑优先,有工作经验优先,长期工作者优先。上一天休一天
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
非诚勿扰
工作地址:滇红南路车站旁
云南临沧岗位名称:民宿经理;岗位要求:1.负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成
7000-10000元/月
民宿管家月结
岗位名称:民宿经理;
岗位要求:1. 负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成经营目标;2. 客户服务与体验提升,优化客户入住体验流程;3. 团队管理与培训,制定服务标准和工作流程。
薪资待遇:月薪7000 - 10000元,包含餐补、社保,提供宿舍。
栏目概述
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