
西双版纳景洪市曼听烧烤店招服务员,夜班12点到早上8点,有需要的联系
服务员1-2人兼职假期工全职
曼听烧烤店招服务员,夜班12点到早上8点,有需要的联系
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识,注重细节与团队协作
5. 身体健康,
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
点菜、上菜、打扫卫生清理桌面为顾客提供优质服务,有责任心、服从管理、有工作经验者优先!
3500~4000每月休息两天
上班时间早上9点到晚上10点
早上11点到晚上11点半
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理吧台与地面卫生
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
4. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
5.能接受早晚班,男女不限
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3.能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4. 无不良从业记录,身体健康,仪容仪表整洁
5.有餐饮行业经验者优先,接受应届生
可短期酒吧服务员气氛人员无责底薪6000
200-350元/天
服务员包住有提成免费培训6-10人月结假期工全职
【岗位职责】
负责会所酒吧客户接待
维护大客户,安排好客人消费
职位要求】
无经验要求,有服务意识即可
身材苗条,气质佳!
不限学历、不限年龄、不限工作经验
(工作时间】
晚班20点-02点,每天五六个小时
【薪资福利】
-综合薪资:4500-6000元/月
额外有业绩提成!
提供住宿,两人一间,上班可提前预支工资解决生活问题
面馆店员
3-5千/月
服务员1-2人月结
内容:
点单、煮面、收桌、保持店铺整洁、餐具清洗、简单后厨帮忙等等
需要:
吃苦耐劳,认真负责,爱干净
店铺营业时间:
7:00—19:00,需要提前一小时上班做准备工作
前期会提前下班,后期分班次,每班次工作时间8小时左右~
待遇:
3500+(具体面议),月休3—4天
年龄:
22—50周岁,踏实稳定,能长期做最好,有经验优先
没经验也可以,工作内容简单,会有适应时间,人实在就行~
全职兼职均可!!!
地址:昆明市官渡区唐子巷茶文化城附近
服务员
朋友!我们正在寻找热爱酒吧行业充满活力的服务员小伙伴,一起为顾客带去美妙的体验!你的工作将是:为顾客介绍适合菜品和酒水;保持吧台的整洁和温馨氛围;听听顾客的声音,及时处理他们的需求和小情绪;和团队一起参与餐厅酒吧的有趣活动。如果你:身体健康,笑容满面;初中及以上学历,对娱乐有浓厚的兴趣;有过餐饮服务经验最好,如果没有也没关系,我们愿意教你;善于沟通,应变能力强;热爱团队工作,有责任心。那么,还等什么?快来加入我们吧!
跟车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-无需搬运
8千-1.2万/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职可预支工资
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
云南临沧寻找空闲的伐木队伍,负责砍伐桉树。树木数量大且树形较大,面积达数千亩。有意者请私聊
砍伐工
寻找空闲的伐木队伍,负责砍伐桉树。树木数量大且树形较大,面积达数千亩。有意者请私聊或来电详谈。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人
【今日招聘】《肆囍小院》招聘服务员一名!夜班要求:20-30岁男女不限身心健康,五官端正!活泼开朗,服从管理,初中学历。非常勿扰!联系电话:
餐厅领班
餐厅经理1.年龄30-35岁,大专及以上学历;2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先,熟悉门店全流程运营;3.沟通协调能力强,做事干练,抗压能力强,能适应餐饮轮班;4.爱事严谨,有成本意识,善于调动员工积极性。岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管理;2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核,打造稳定服务团队;3.把控菜品品质、服务标准,妥善处理顾客投诉,维护门店口碑;4.管控食材损耗,门店成本,完成门店经营目标;5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理:综合薪资优厚,底薪+绩效+奖金,具体待遇面议,能力强者薪资可谈。招工人数:1面议工作地址:低山凤城
服务员包吃1-2人月结
临沧百树广场三顾冒菜招店员2名,要求18岁以上,身体健康,品行端正,有相关工作经验者优先。包吃不包住,一个月休息两天,工资2800以上。联系电话:
服务员月结
服务员员工年龄20-40岁;身体健康,服从管理有一年以上的餐饮经验薪资福利:2800元+奖金;每月休息两天,包吃不包住长期工,假期勿扰
酒店前台
凤庆美阳大酒店招聘前台,要求形象端正、大方得体,具备电脑技能,有相关工作经验者优先。待遇详谈,有意者可致电联系唐师,工作地点在云南临沧。
行政总厨上什
副厨学历:不限|年龄:25-45岁任职要求:3年中餐实操经验、1年副厨/灶台领班经验;技术扎实,具备基础管理能力;持有效健康证,能适应餐饮高峰期。岗位职责:协助总厨管理后厨,总厨缺位时代管后厨工作;把控菜品质量;参与食材验收盘点、菜品研发;管控出餐节奏,落实食品安全规范。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好,晋升空间大部分岗位带薪培训,新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅(忆孝小学旁)
服务员
后厨18~55周岁薪资福利:2500-2800招工人数:服务员:5名、后厨:5名、打杂:3名工作地址:凤庆县凤平路客运站东边
酒店前台
岗位名称:酒店前台;接待员;酒店服务岗。岗位要求:1.年龄范围:年龄在18-30周岁之间,形象气质佳,具备良好的亲和力。2.基本技能:具备基本的计算机操作能力,熟练运用办公软件。3.沟通能力:拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇:面议;根据个人能力与经验综合核定,待遇优厚,平均工资待遇较为丰厚,享有各种津贴及年终奖金;全职正式工居多,员工试用期过后可获得各类补贴;享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。工作性质与公司业绩和发展状况直接关联。具体情况可能会根据酒店政策调整。
服务员开荒保洁保洁
招聘会务一名;身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真,服从安排,严格遵守劳动纪律,无不良嗜好,无犯罪记录。 二、行政班,法定节假日休、周末双休。三、年龄限30岁之内,四、中专及以上,会使用电脑。招聘保洁一名:身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,无犯罪记录。 法定节假日休、周末双休。年龄限60岁之内,以上联系号码:
酒店前台
【翰臣酒店招聘】加入我们,共创美好未来!前台接待(2名)要求:,年龄18-30岁,初中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。应聘方式:有意者请携带个人身份证到酒店前台面试,联系电话:耿马翰臣花园酒店期待您的加入,共创美好未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧酒店大堂经理招工4500一月在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。