
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理及问询解答;
2.接听电话,处理客房预订及客诉协调;
3.熟悉酒店服务项目,为客人提供指引和推荐;
4.维护前台区域整洁,确保工作流程规范;
5.协助其他部门完成临时性工作(如行李
寄存、发票开具等):
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
1.酒店前台接待、咨询回复工作;
2.客人行李景区接送;
3.编辑整理日常运营报表。
我们对你的期望:
1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚;
2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟;
3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力;
4.须近期在丽江当地;
5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。
包食宿,无经验要求。
工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。
暂时不招聘短期兼职。
发消息时请做个自我介绍,谢谢。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
营业员1-2人
云县嘉利富超市瓦窑坝店招聘:
生鲜区员工:1名
有经验者优先考虑
要求做事认真负责,服从管理
招聘电话:
云南临沧云县临翔区旗山路餐饮店招服务员2名,清洗工1名,卖早点1名。工资面议。电话
早餐师傅服务员
云南临沧临翔区旗山路餐饮店招服务员2名,清洗工1名,卖早点1名。工资面议。电话
临沧凤庆县招聘小工2名,各位老板,大师身边有人介绍一下,上班地点,联系电话
小工1-2人
招聘小工2名,各位老板,大师身边有人介绍一下,
上班地点,
凤庆联系电话
门吊指挥工
招聘通知
水电十四局项目部诚聘4名门机操作工。信号指挥工3人
要求如下:
(1)持证上岗,熟悉设备操作,严守作业规程,规范作业、懂操作守规程,诚邀熟练技工加入
(2)门机操作手薪资待遇8000-8500元,单岗工作时长12小时,信号指挥工7000~7500待遇从优,诚邀熟练技工加入,考核奖另算(年龄20岁~50岁)
地址:福建木兰仙游水电十四局项目部
联系人:特种设备运行组组长 字文山
联系电话:
服务员餐饮收银餐饮主管
颂锦大酒店招聘:
酒店餐饮前台收银6名
底薪(3.8k~4k)
酒店餐饮服务员6名
底薪(3.5k)
酒店餐饮主管4名
底薪(4.5-5.5k)
酒店餐饮经理2名
底薪(6k-8k)
不重文凭,重人品。不求学历,求能力。你未必出类拔萃,但肯定与众不同!
以上岗位薪资结构均为:
底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
客房服务员
合肥蜀山逸扉酒店诚聘
客房副经理1名,客房主管2名,客房服务员4名
前台主管2名,前台接待4名
薪资面议,单休,包吃住
餐饮宴会厅经理1名,西餐厅主管2名
地址:合肥蜀山区振兴路与白莲岩路交叉口
:
酒店经理
经理
工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店
早九点至九
底薪5500元-6000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天
酒店经理
服务经理
工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店
早九点至九
底薪4500元-5000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天
酒店经理酒店迎宾员
秋果酒店(北京传媒大学黄渠地铁站店)
招聘:
前厅经理1名:5500+600+提成
前厅接待1名:4000+提成
有经验者优先,无经验可一对一带教。
食宿全包、酒店内住宿、环境优、团队氛围好、福利待遇好、综合薪资高,这里没有复杂的层级,只有清晰的目标和直达人心的温暖,欢迎加入!
联系电话:
酒店前台月结
云县招酒店前台1名,
,20一45岁,有酒店前台工作经验者优先,做事有责任心,具有良好的沟通能力与服务意识
工资待遇2700+全勤200+绩效奖200+激励奖200,月休2天,
地址:云县滇西茶城
联系电话:()
客房服务员
客房服务员
形象气质佳,男女不限,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先
薪资福利:包吃包住
招工人数:3名
工作地址:凤庆县洛党镇大兴村大兴温泉度假村
酒店前台月结
云县招酒店前台1名,
,20一45岁,有酒店前台工作经验者优先,做事有责任心,具有良好的沟通能力与服务意识
工资待遇2700+全勤200+绩效奖200+激励奖200,月休2天,
地址:云县滇西茶城
联系电话:()
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,男女不限,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先
薪资福利:包吃包住
招工人数:2名
工作地址:凤庆县洛党镇大兴村大兴温泉度假村
酒店前台
酒店前台
,18 - 40岁,形象良好,亲和力强;善于沟通,服务意识佳,执行力强;谢绝短期兼职/过渡性求职者,期待踏实稳定的伙伴
招工人数:3名
客房服务员
【今日招聘】思莉朴酒店联合招聘客房数名!
岗位要求:
能吃苦耐劳,服从管理
善于沟通,工作认真负责
工作地点:
思莉朴酒店(具体面议)
联系方式:
高先生:
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理;善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验!
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
客房服务员月结
诚聘:
1、客房服务员:1名
工资:底薪2600+提成(综合3千加)月休四天 + 节假日补休
提供吃住 无夜班
地址:临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店
联系电话:
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理;善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧酒店经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。