
连锁粥铺营业员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注需求,提升用餐体验
2.严格执行食品安全规范,保持操作台、餐区及后厨区域整洁卫生,落实日常清洁与消毒
3. 协助完成食材初加工、餐具整理、库存盘点等基础运营支持工作
4.积极响应突发情况(如客诉、设备异常),及时上报并配合处理
5.参与门店晨会、服务培训及团队协作任务,持续优化服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备基本沟通能力与亲和力,有服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从排班安排,可接受早晚轮班制
4.无经验者提供带薪岗前培训,有餐饮服务经验者优先
5. 认同品牌服务理念,愿在连锁餐饮行业长期发展
服务员
3-4千/月
服务员免费培训11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、上菜、等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良从业记录,服从门店统一管理
服务员
3-4千/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
兼职人员
100-200元/天
服务员11-20人周结兼职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障服务流程顺畅
5. 参与日常例会、服务培训及门店组织的团队活动,持续提升服务意识与技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,热爱服务行业
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 遵守门店规章制度,服从管理,具有团队协作精神
包装工社保加班补贴包住工龄奖保险20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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1-1.1万/月
光伏安装20人以上日结山地光伏
红河哈尼族彝族自治州开远市招光伏安装
山地光伏 有闲着的安装班组可以联系了。日结 日结
拉毛挂网小工1-2人月结
红河哈尼族彝族自治州弥勒市,在朋普镇,招工地小工/杂工、拉毛挂网、200一天,一天九小时,超过九小时按照20一小时算,住工地宿舍吃我不管工地有食堂,看清楚能来的在联系。
酒店经理1-2人
星程南湖广场酒店招聘招聘岗位:值班经理一名包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识,注重细节与团队协作
5. 身体健康,
红河红河县泸西农庄招配菜一位,4000起,服务员三名3000到3500!具体电话细聊,电话
服务员配菜
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红河蒙自市地址:陆迎村村碑招工3人卖米线,上班时间5:30_15:00工资2500有意者联
1-1.1万/月
服务员免费培训3-5人月结全职
地址:陆迎村村碑招工3人卖米线,上班时间5:30_15:00工资2500有意者联系
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可
服务员餐饮收银传菜员杂工
建水紫陶里商业街上湖春餐厅招聘一、收银员多名任职要求:高中及以上学历,大专学历优先;细心稳重,会基础电脑操作,责任心强,有收银经验优先。薪资待遇:2800–4500元+工龄工资+月度绩效二、前厅服务员多名任职要求:初中及以上学历,年满18周岁,身体健康,待人热情,手脚勤快,服从管理,有餐饮服务经验优先。薪资待遇:2500–3500元+工龄工资+月度绩效三、传菜员多名必须持有三轮车驾驶证,底薪直接2800起任职要求:年满18周岁,身体健康,吃苦耐劳,执行力强。薪资待遇:2500–3000元+工龄工资+绩效四、洗捡、杂工组人员25岁~55岁,身体健康,无传染病,薪资待遇:2500元以上岗位:男女不限!!全员统一福利1. 包吃包住,食宿全包,拎包上岗2. 每月固定休息4天3. 带薪年假、生日福利、节日福利齐全4. 晋升通道清晰,长期稳定发展联系电话:
服务员
一、门店管理岗(2名,餐吧管理员,有相关经验三年以上)
薪资:面议
2. 服务员若干名
薪资:2600–3500 3.饮品师 1名 薪资:4000-5000
4. 收银 2名
薪资:3500–4500
5. 保洁/洗碗工 4名
薪资:2600–3500
三、后厨岗位
1. 炒锅厨师 3名
薪资:5000–8000,熟手直接上岗,待遇面议
2. 切配/打荷 4名
薪资:3800–4800
3. 凉菜师傅 2名
薪资:5000–8000,主打特色凉拌下酒小菜
.烧烤师傅 1名 薪资:5000-8000 八月敬请期待 联系电话: 武先生:
服务员
2-3千/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理建议,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
昆明市西山区中高端餐厅德福小苑.精选云南菜招聘5位年轻漂亮的服务员,18-26岁。工资3000-4000,包吃包住,要求能吃苦耐劳。有意向的和我联系,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河酒店经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。