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酒店经理月结
招聘经理职位,寻求有责任心和管理经验的人才,优先考虑具有工作经验者,工作地点大姚县北街原财政局,月薪范围3000至5000元,咨询地点为云南楚雄金源酒店二楼前台。
楚雄 大姚县
10月16日 09:10拨打电话
酒店经理1-2人
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月16日 15:03拨打电话
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月17日 00:50拨打电话
服务员
3-6千/月
服务员包吃6-10人月结全职
服务员2名工资2700-3000 迎宾1名工资3000-3200 主播1名3500-6000 (年龄18岁-35岁) 1日三餐月休四至五天 全勤奖月奖金节日福利
烧烤摊,烧烤师傅,学徒工,服务员,小工,厨师,会做傣味的厨师优先
3-8千/月
服务员包住包吃3-5人月结
烧烤摊,招聘烧烤师傅,学徒工,服务员,小工,厨师,会做傣味的厨师优先,待遇面谈
小吃店服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
勤快 踏实 不会可以带
昆明官渡区厨房厨工照单出菜
3-6千/月
厨工1-2人月结全职
厨房厨工照单出菜
面点1-2人
煮米线员工25岁~50岁,限长期工。煮米线薪资福利:底薪3200+季度工资,待遇优厚,节假日福利招工人数:一名同步
楚雄
10月25日 19:11拨打电话
卡车
招聘驾驶员1名。要求初中以上学历,两年以上实际驾龄,对车辆会简单的保养维修,开过小卡车的优先录用,具备一定的沟通能力。薪资待遇面谈。
楚雄
10月25日 19:11拨打电话
楚雄楚雄市彝族自治州招腻子/大白/墙漆
260-280元/天
腻子工大白工1-2人日结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
楚雄市招腻子/大白/墙漆 内墙 中午供吃工资日结
楚雄 楚雄市
10月25日 19:09拨打电话
熔纤1-4天完工结算
这个地方附近有一个电力塔需要上塔45米左右高,熔接24心o p gw光缆,费用1千元,附近联系,这两天要搞。
楚雄 元谋县
10月25日 19:04拨打电话
技术好的大工,中工,维保师傅
1-1.2万/月
安装电梯长期20人以上完工结算
电梯安装,维修保养等
楚雄 楚雄市
10月25日 18:55拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
大连庄河市希尔顿惠庭酒店服务经理
酒店经理
庄河希尔顿惠庭酒店服务经理
大连 庄河市
10月25日 17:46拨打电话
切配
切配加学徒要求长期工,男女不限,年龄25岁以上,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,手脚麻利,有责任心。切配加学徒薪资福利:工资2800-3500元/月,包吃夜班工作地址:灵秀路129号火烧肉烧烤
楚雄
10月18日 21:17拨打电话
后厨帮忙
3-4千/月
厨工1-2人月结全职有工资经验者优先
早餐店,勤杂人员
服务员有提成
服务员18岁以上,男女不限薪资福利:当天结算(底薪+提成)招工人数:数名上班时间,下午16点至收摊完毕有意者请联系。
楚雄
10月21日 17:41拨打电话
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
厨工/杂工
2-3千/月
杂工厨工1-2人月结全职勤快
楚雄市彝海北岸:云滇火烧肉米线 诚聘服务员1名 要求: 1、爱卫生、踏实肯干、能长期稳定做,听安排。 2、薪资:3000元/月,每月5日前准时发薪。 3、福利:店内包两顿工作餐,活轻松简单,有人带,不苛刻。 4、工作内容:端面、收餐桌、店内日常清洁,厨房帮忙等,听安排就行,活轻松简单。 5、工作地点:楚雄彝海水岸(彝海公园旁云滇火烧肉米线) 7、要求全职!!! 联系电话: 欢迎有意者直接电话联系或到店面试!
酒店前台月结
酒店前台年龄18-38岁,形象大方,沟通流利,有无经验均可,愿意学习即可,做事细心有责任心,能接受轮班倒班,会基础电脑操作。1.负责宾客入住、退房登记,办理开房续房;2.接听咨询电话,解答客人疑问,处理简单客诉;3.核对房态、收银对账,做好台账登记;4.维护前台区域整洁,配合酒店日常运营。薪资福利:综合薪资2600元/月左右。工作地址:禄丰市金山镇侏罗纪大街东侧
楚雄 禄丰市
10月20日 09:12拨打电话
厨工6-10人月结
后厨人员经验不限/40岁以下/学历不限。年龄18-40岁,提供三餐。每月社保补贴,外加住房补助,有绩效奖金。工作认真负责,有服务意识薪资福利:2200-4500元招工人数:8人房补+包吃+其他福利工作地址:大姚
楚雄 大姚县
10月25日 12:42拨打电话
配菜/打荷
3-4千/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
招快餐店配菜师一名,希望有工作经验,待遇面谈
外卖打包员
2-4千/月
服务员1-2人
全职岗位 1.熟练操作外卖打包,实时和顾客有效沟通 2.配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息 2.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排 5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
楚雄楚雄市招聘配菜师2名,地址开发区,妇幼保健院上面,工资3200联系电话董师,
3-4千/月
配菜3-5人月结
招聘配菜师2名,地址开发区,妇幼保健院上面,工资3200联系电话董师,
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月17日 05:27拨打电话
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月16日 18:04拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
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