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招聘酒店前台管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求形象气质佳,有1-3年工作经验,薪资3800-4500福利待遇面议
招酒店收银
1000-2000元/月
酒店前台月结全职
收银管理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台相关工作,包括前台接待,电话咨询回复,办理入住/退房等。 有酒店方面的相关工作经验,会使用电脑,形象好,说话吐字清晰,性格活泼健谈,工作认真负责,做事积极认真。 24小时倒班制,上一天休一天 有酒店前台工作经验者优先!
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,有经验更好,无经验可以带,能吃苦耐劳,有责任心,年龄在18岁至40岁,每天12小时,两班倒,工资面议
酒店前台月结全职
前台 工作内容: 1.酒店前台接待、咨询回复工作; 2.客人行李景区接送; 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望: 1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚; 2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟; 3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力; 4.须近期在丽江当地; 5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿,无经验要求。 工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍,谢谢。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
店长:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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光伏业务经理,或代理
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销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成回款提成
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
物业经理月结
招聘:经营部经营管理岗 薪资:面议 职位详情: 1.配合开展公司工业园区的厂房物业招商选资、物业出租管理、资产处置前期工作。 2.配合落实工业园区升级改造工作。 3.配合做好园区企业的政企沟通协调及安商稳商服务工作。 4.配合落实对公司物业承租方合同的履约情况监督管理。 5.部门经理安排的其他工作。
广州
2月13日 16:10拨打电话
物业经理其他物业人员
因公司发展需要 招聘写字楼员工数名,年龄60岁以下 身体健康,有团队精神,服从安排,有责任心 待遇,工资2800/月,月休4天,上班时间7:30一下午17:30午休2小时 另招主管一名有管理经验优先,工资面议, 地址,人民南路四段桐梓林地铁站D出口新希望大厦 联系电话:
成都
2月13日 16:03拨打电话
物业队长
物业经理
1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规 任职要求: 1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏 5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
客房服务员日结
急招鹿林酒店招: 寒假兼职1名 工作内容:协助客房服务员打扫房间卫生(主要工作内容:收垃圾和拆床单被套)。薪资:80元/天,上六休一,要求过年期间能在岗,能做到2月底,要勤快一点。 应聘电话:
楚雄
2月6日 10:06拨打电话
酒店前台
前台 年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先 招工人数:数名 具体面谈
楚雄
2月11日 17:41拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
苏堤春晓酒店招聘以下岗位: 前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。 客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+免费提供工作餐。 工作地址:大商汇一期37幢 联系方式:王女士
楚雄
2月9日 21:03拨打电话
客房服务员月结
客房服务员工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店(2000-3500元/月)熟悉客房做房流,有酒店客房工作经验,有酒店客房工作经验30--50岁初中以上学历
楚雄 楚雄市
2月5日 17:24拨打电话
客房服务员
客房服务员 有责任心,做事认真,有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:底薪+提成,多劳多得 招工人数:2名 工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)
楚雄 禄丰市
2月10日 09:10拨打电话
客房服务员月结
客房布草员 年龄18 - 55岁,初中以上学历,有从事本岗位工作经验。 薪资福利:3000 - 4500元/月+绩效+奖金+津贴。 招工人数:2名 提供食宿,,工装统一发放与清洗。简历投递:将个人简历按照所发放履历模版要求(附一寸免冠照)发送至邮箱:[],邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”。现场应聘:携带身份证、学历证书、技能证书等复印件前往面试。报名截止时间:发布信息至2026年3月10日止,8:00 - 12:00,14:00 - 23:30。 工作地址:雄宝路1126号云华酒店右侧写字楼一楼招聘处
楚雄
2月12日 11:03拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 有责任心,做事认真,有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:1名 工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)
楚雄 禄丰市
2月12日 09:13拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店 (2500-4000元/月) 20~25岁高中以上学历
楚雄 楚雄市
2月6日 00:04拨打电话
酒店前台
星辰酒店招聘:前台接待:年龄22-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,普通话标准;中专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先;能适应倒班、轮休制(含夜班、节假日),有酒店前台从业经验者优先。核心能力要求:熟练操作电脑及办公软件,会使用酒店PMS管理系统优先;具备基础的礼仪常识,待人热情耐心,有良好的客户服务意识和应急处理能力;数字敏感度高,能准确完成房费核算、、发票开具等账务操作,无财务差错记录;有一定的沟通协调能力,能妥善处理客人咨询、投诉及各类临时需求。岗位职责:负责客人入住/退房办理,做好身份登记、房卡发放、账务结算等工作;接听前台电话,解答客人关于房型、房价、酒店服务及周边信息的咨询;管理客房预订,及时录入、确认订单,做好房态管控,避免超售;妥善处理客人简单投诉和突发问题,无法解决时及时上报主管;做好前台物品、单据、备用金管理,完成每日交接班及报表填报。其他要求:无不良从业记录,诚实守信,责任心强,有团队协作意识;熟悉本地旅游、交通等基础信息,能为客人提供合理建议者优先。工资2700元+提供工作餐,工作时间上一天休一天。地点古镇华府10栋(星辰酒店)联系方式:陈女士
楚雄
2月6日 16:54拨打电话
客房服务员月结
客房服务员,数名工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店(2000-3500元/月)熟悉客房做房流,有酒店客房工作经验30--50岁初中以上学历
楚雄 楚雄市
2月5日 10:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供楚雄酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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