酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有酒店前台接待者优先，兼职要求值夜班，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备学习意愿与团队协作精神 薪资待遇： 月休4天3000底薪8小时工作制，包吃住

需要驾龄在2年以上，要有前台经验，会操作电脑，有经验优先

1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账； 2.接待到店及电话咨询，客房预订，核对线上OTA订单； 3.及时响应住客需求，妥善沟通处理客诉，协调保洁、工程； 4.维护前台区域卫生，盘点物资，做好每日台账交接。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 4.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作

KTV服务员日常包间卫生打扫。

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双怕县城某银行招聘押运员一名（购买五险）：要求：45岁以下，。无犯罪记录，征信记录良好。无不良嗜好，服从管理。待遇：试用期2400元/月，试用期2个月，试用期满2600元/月，试用期间均购买五险。联系人，苏队长

云南玮灏景观工程有限公司招聘岗位：工程施工管理人员：薪资4000-8000岗位要求：年龄50以下，有施工管理经验，能够熟练掌握项目工程进度，要求会按照项目图纸进行领班施工辛总：

楚雄彝族自治州永仁县招消防电 岗位职责： 1.负责消防电气系统（火灾自动报警、应急照明、疏散指示、消防联动控制等）的安装、调试、维护及故障排查 2.按规范进行消防电线路敷设、设备接线、系统功能测试及验收配合

前厅经理招聘招聘：前厅经理要求：熟悉酒店前厅全流程管理，擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理，有酒店前厅管理经验，可接受外派。薪资：面议联系人：马先生电话：

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

客房临时工有酒店客房做房经验。薪资福利:计件（）招工人数:4名根据客房客情灵活安排工作时间，无固定上下班及休息时间，有任务时上岗，无任务可休息。

云南楚雄找盐帮菜厨师长一名。工资自己谈，电话陈老板。

一休在武定县武寺路景悦酒店云南楚雄的前台招工，一名有意者已到店咨询。

客房服务员45岁以内，身体健康，学历不限，专业不限，有酒店客房服务从业经验优先。薪资福利:2500-3500元/月+绩效奖金+年终奖+五险一金+节日福利+食宿招工人数:2名早班7:45-16:00，中班15:45-23:00，晚班23:00-第二天8:00,三班制；月休4天；国家法定节假日。

打扫客房

云南楚雄找盐帮菜厨师长一名。工资自己谈，电话陈老板。

客房薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识，对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议，整体待遇优厚招工人数:2名工作地址:面试地点：永仁大酒店二楼办公室

楚雄州大姚县酒店招聘厨师长一名，工资10000~15000月休4天，节假日多有1~3天休息、福利好，联系电话

客房领班有一到两年工作经验，年龄40岁以下。负责客房日常管理薪资福利:薪资3000-4500招工人数:一名工作地址:元谋龙川街