招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

云南咖蒙实业有限公司【诚聘】： 1.店长助理1名，性别不限，大专及以上学历，22-35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验，负责公司咖啡门店管理等工作，试用1月，转正3k以上； 2.客服专员2名，，大专及以上学历，22岁以上，应届大学毕业生优先，负责电商平台信息咨询回复，订单跟踪处理，试用1月，转正3-4k； 3.电商美工设计师2名，性别不限，大专及以上学历，视觉传达等相关设计专业，22-35岁，有经验或应届大学毕业生优先考虑，负责线上电商平台详情页制作设计，线下物料设计等，4k以上，地点：保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡，姜女士 （，添加时请备注应聘岗位）

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

183. 招聘：保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名，薪资5000-8000元。咨询热线：（同步）。

店长 年龄30岁以下，直接试岗看工作能力，为人勤快，做事情认真靠谱，擅长和客户交流沟通，会操作电脑，制作一些常用电子表格，编辑图片和视频，性格活泼开朗外向 薪资福利:面议，平台提供条件优良，完全能实现4000+ 招工人数:1名 直接来试岗，试岗期酬，7天左右，试岗的间自己做主不限制，不包吃住。如果电话没接请短信留言，稍后**复

店长助理 性别不限，大专及以上学历，22 - 35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作 薪资福利:试用1月，转正3k以上 招工人数:1名 ，添加时请备注应聘岗位 工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡

店长 1.年龄18-35岁，相貌端庄；2.有相关工作经验者优先；3.酒店管理旅游专业优先；4.工作热情积极、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，待人真诚 薪资福利:面议 招工人数:1名

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

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云南省钰成通信工程有限公司 ●工作地点：1、施甸维护驻点，2、昌宁维护驻点，3、隆阳区潞江小平田分驻点 ●招聘岗位:1：招聘通信基站维护员及驾驶员多名；2、招聘低压电力线路施工人员多名。 ●工作业务范围主要负责：1、维护员：入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护； 2、电力施工员：入职区县辖区内的通信基站电力线路施工，电力抢修。（无工作经验有老师傅带） ●应聘资格要求： 1、、年龄20-45岁，持有电工证、驾驶证、登高证者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件5000-8000（多劳多得，上不封顶）、提供住宿，公司食堂吃饭有补贴。 4、联系人；施甸县：郭师

工资月发，3500一月，加班20，

保山隆阳招随车吊司机

腾冲找个小挖机驾驶员，工资电谈联系电话

保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘：BABIBOY'店长 薪资：3001-5000元/月 **BABIBOY'店长 职位描述** **职位类型**：零售管理/门店运营 **岗位职责**： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及顾客服务提升； 2. 带领团队完成业绩指标，制定销售策略并监督执行，分析经营数据以改进运营效率； 3. 培训、督导店员，确保服务标准与品牌形象统一，营造积极向上的团队氛围；

招主播、店长： 招主播：〈成熟和田玉手镯直播间〉诚聘某宝/视频号手镯主播，要经验丰富懂和田玉 ！自营一口价稳定，工作氛围好！月结不压工资！底薪5000-10000另加提成，，地址天下玉源 主播应聘电、微

庆果超市龙北店招聘 店长助理保底3700+提成 果蔬理货保底3300+提成 食品理货员3300+提成 收银员保底3500+提成，短期学生可以， 年龄50岁以下，男女不限，身体健康，喜干净卫生 联系电话：

店长 年龄要求：18 - 35岁，水吧相关经验者年龄可放宽 薪资福利:店长底薪3500+满勤奖200+业绩提成 招工人数:1名 同步 工作地址:锦州万达广场

店长 薪资福利:5000-10000➕上不封顶 ()， 工作地址:五金建材城二期C2栋（二楼东侧）

保山吾悦广场蔡大胖招聘全职店员1名，假期临工1名。 ，年龄20-45岁，会讲普通话，有责任心，肯吃苦，最好在吾悦广场附近住！ 待遇：可以自己做饭吃，分班上，有月休，月薪3000左右，底薪+节假日礼品！（有租房补贴+交通补贴） 面试地点：吾悦广场步行街蔡大胖。 联系电话：（同步）。

营业员 性别不限，18 - 35岁，有工作经验者优先 薪资福利:月休2天，上班时间9:00－21:00，分班上，薪资3000 招工人数:1名

营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶。 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

电话客服、营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶 电话 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

导购员 1. 高中及以上学历，21 - 30岁，男女不限。2. 热爱销售，具备服务意识。3. 学习能力强，服从管理，执行力强。1. 为顾客提供华为产品体验与咨询服务。2. 维护店铺日常运营，确保顾客满意度。3. 积极参与团队合作，共同完成销售目标。 薪资福利:底薪➕提成，工资底薪2200 - 2500/月，到手4000 - 8000不等，上不封顶，能力决定收入。分三班上，月休四天。 招工人数:数名 诚聘长期稳定员工，无相关经验也可以，上岗前将进行培训学习。 工作地址:保山市昌宁县右甸东路

导购员 年龄25 - 40岁，有相关工作经验者优先，具有较强的服务意识，亲和力沟通能力 薪资福利:3500 - 4000元+2 - 4%额外提成，月收入6000 - 12000元，上不封顶

营业员 1、有销售、客服、电销经验优先，无经验者可安排岗前培训；2、心态好，性格积极乐观，有耐心；3、良好的语言表达和沟通能力，有2小时午休时间，完成任务可提前下班 薪资福利:试用期3600一个月，转正后提成制，月休四天，工资3000 - 10000元上不封顶，无责保底3000/月工资＋话费补贴 招工人数:数名 工作地址:施甸大酒店对面客运站旁移动公司 工作时间:面议

接待客户卖产品，来货摆货理货整理柜台及门店卫生，做简单的流水帐

招聘 保山逗逗熊文具，主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一家综合实体店销售批发店、现招聘以下人员！ 一、店铺营业员2名（要求如下） 1、初中以上学历、掌握基本电脑操作！ 2、能吃苦耐劳，细心，责任，有上进心！ 3、年龄25-35（从事类似工作者优先） 二、以上岗位薪资待遇2500-3500不等（包中餐）本店只招长期工短期勿扰！ 工作地址：商贸园兰苑四栋二楼（逗逗熊文具） 应聘电话☎：（非诚勿扰)

102. 招聘：保山明强街汇金湾b区祥味良铺招聘工人，年龄35-50岁，月休两天，干净卫生，有销售经验优先，2600-4000。咨询热线：。