
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000-5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
店长1-2人月结
店长
1.年龄18-35岁,相貌端庄;2.有相关工作经验者优先;3.酒店管理旅游专业优先;4.工作热情积极、认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力,待人真诚
薪资福利:面议
招工人数:1名
云南保山店长会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验薪资福利:底薪4000-50
4000-5000元/月
店长1-2人
店长
会基本电脑操作,沟通能力强,有门店团队相关管理经验
薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖
招工人数:1名
工作地址:泰龙建材市场大门口
店长1-2人月结
店长助理
性别不限,大专及以上学历,22 - 35岁,有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作
薪资福利:试用1月,转正3k以上
招工人数:1名
,添加时请备注应聘岗位
工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡
云南保山招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括
3000-5000元/月
店长
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
云南保山183.招聘:吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名,薪资5000-8000元。咨询热线:
5000-8000元/月
店长1-2人月结
183. 招聘:保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名,薪资5000-8000元。咨询热线:(同步)。
店长月结
云南咖蒙实业有限公司【诚聘】:
1.店长助理1名,性别不限,大专及以上学历,22-35岁,有1年以上零售或门店连锁管理经验,负责公司咖啡门店管理等工作,试用1月,转正3k以上;
2.客服专员2名,,大专及以上学历,22岁以上,应届大学毕业生优先,负责电商平台信息咨询回复,订单跟踪处理,试用1月,转正3-4k;
3.电商美工设计师2名,性别不限,大专及以上学历,视觉传达等相关设计专业,22-35岁,有经验或应届大学毕业生优先考虑,负责线上电商平台详情页制作设计,线下物料设计等,4k以上,地点:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡,姜女士 (,添加时请备注应聘岗位)
销售店长
4000-23000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
店长1-2人
店长
有丰富的通信行业经验
薪资福利:底薪+整店提成,详细待遇面议
招工人数:1名
工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室
店长1-2人
泰清记忆现诚招1名店长,要求做过餐饮或商超运营管理,主要负责门店内农副产品陈列及销售管理,餐饮的服务管理,员工工作安排等;(休息2小时),薪资5000+提成,上班地点:美宿酒店(老凯悦酒店)一楼,有意者请联系:游总 ( 非诚勿扰)
工作时间:面议
店长营业员理货员
岗位名称:店长、主管、理货员、生鲜区域营业员。
岗位要求:1.具有初中及以上学历。2.五官端正。3.有工作经验者优先录用。
薪资待遇:店长、主管的工资待遇为每月2400至3000元;理货员和生鲜区域营业员的工资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作经验和能力而定。
店长店员
岗位名称:店长;店员。
岗位要求:1.具备一定的管理能力和经验,能够带领团队完成任务;2.有良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系;3.对耳鼻问题有一定的了解和认识,能够提供专业的咨询和建议。
薪资待遇:面议,具体根据工作经验和能力进行定价。
店长
岗位名称:优秀店长;优秀导购;内衣销售岗位。
岗位要求:1.有销售经验者优先;2.具备领导能力和团队管理经验(针对优秀店长岗位);3.良好的沟通能力和客户服务意识(针对导购岗位)。
薪资待遇:底薪+提成+工龄+满勤奖+达标奖励+其他销售奖励。
店长月结
岗位名称:销售人才、销售店长、多媒体直播;
岗位要求:销售人才要求有销售经验、善于表达沟通、对工作有责任心;销售店长要求有足够的销售经验、管理能力优先;多媒体直播岗位要求适合年龄段在1845岁以下、身体健康;
薪资待遇:薪资为月薪范围从人民币2,000至人民币上限封顶的月薪水平不等。
保山隆阳区电话客服、营业员1、,年满18岁以上,全职。2、只要你口齿清晰,会基本的电脑操作
4000-8000元/月
营业员有提成月结
电话客服、营业员
1、,年满18岁以上,全职。2、只要你口齿清晰,会基本的电脑操作。3、只要你肯努力,我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。
薪资福利:月均工资4000—8000元(2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励),上不封顶。
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工作地址:保山隆阳区百贝珍珠
云南保山电话客服&营业员1、,年满18岁以上,全职。2、只要你口齿清晰,会基本的电脑操作。
4000-8000元/月
营业员有提成月结
电话客服&营业员
1、,年满18岁以上,全职。2、只要你口齿清晰,会基本的电脑操作。3、只要你肯努力,我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天 通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。
薪资福利:月均工资4000—8000元(2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励),上不封顶。
工作地址:保山隆阳区百贝珍珠
云南保山招聘逗逗熊文具,主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一
2500-3500元/月
营业员包吃1-2人月结
招聘
保山逗逗熊文具,主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一家综合实体店销售批发店、现招聘以下人员!
一、店铺营业员2名(要求如下)
1、初中以上学历、掌握基本电脑操作!
2、能吃苦耐劳,细心,责任,有上进心!
3、年龄25-35(从事类似工作者优先)
二、以上岗位薪资待遇2500-3500不等(包中餐)本店只招长期工短期勿扰!
工作地址:商贸园兰苑四栋二楼(逗逗熊文具)
应聘电话☎:(非诚勿扰)
收银员1-2人月结
前台收银员
薪资福利:薪资标准2600+提成(综合薪资3000+),每月带薪休假4天,法定节假日带薪放假,带薪年假,免费食宿,工龄奖,,生日福利等
招工人数:2名
详情咨询杨经理,
店长
品牌童装:GW&GW
招聘优秀店长1名 导购数名
福利待遇
1:底薪+提成
2:每天工作5到6小时、早晚倒
3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强
4:年龄20-35岁,相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识
5:有零售工作经验优先录用
工作地址:吾悦广场
联系电话:
店员包吃6-10人月结
店员
初中及以上学历,男女不限,年龄18 - 35岁,会简单的电脑操作,具备一定的沟通能力,有经验者优先
薪资福利:学习期2000+,转正2500+,包吃(伙食补助),多劳多得
招工人数:6名
吾悦品品甜水果店招聘
2000-6000元/月
营业员月结
薪资待遇:2000-6000/月(绩效奖金+节假日福利)
月休:3天(遇节假日多一天,假日不可休)
工作内容
1.负责门店各类水果的陈列,售卖,收银,鲜果切
2.产品收货与陈列、门店产品数据统计
3.水果礼盒的搭配与销售
4.门店卫生打扫
任职要求
1.19-35岁,性别不限,会骑电动车优先。
2.有责任心、有亲和力!服务意识,善于沟通,吃苦耐劳身体健康(需要办健康证)。
3.勤奋、好学、热爱水果行业,有销售经验者优先。
4.接受门店宣传出镜需要
导购1-2人月结
店面导购
会基本电脑操作,沟通能力强,有相关工作经验优先
薪资福利:底薪3000元+提成奖金
招工人数:2名
工作地址:泰龙建材市场大门口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山超市店长招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。