腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

所有岗位需要有相关工作经验

保山市隆阳区招挖机/钩机司机

招不锈钢师傅6人，制作玻璃顶雨棚，要求会焊氩弧焊，学徒1人，供吃供住，

保山市腾冲市招氩弧焊、电焊、不锈钢安装

保山市昌宁县招钢筋工、建筑木工

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

大堂经理 有经验 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:安平县红旗街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

招聘 诚聘前台主管一名，联系电话 东明路黄河路交叉口向南五十米路东城市之缘酒店

桂林惠林顿智隐酒店（叠彩万达附近）酒店诚聘以下岗位： 1、前台主管: ，40岁以下，有相关工作者优先，薪资: 3500-4500 2、前厅专职夜班及前台接待员：年龄40岁以下，会简单电脑操作，有相关工作经验者优先,薪资：2500-4000 4、公共卫生保洁员（PA），55岁以下，有相关工作经验者优先，薪资2500-2800 5、销售经理2名：有酒店销售工作经验，薪资3800-6000 联系方式：陈经理：

招聘：店助 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先。 岗位要求：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录。

逸嘉酒店高薪招聘 1⃣急招酒店前台1名，年龄25-40岁 要求：能吃苦耐劳有责任心，有较强的服务意识和沟通协调能力，工资待遇面谈，长期，非诚勿扰。 ⛳地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号 ☎联系人：张先生

18、【招聘】保山菜园子乡野土菜小馆招聘传菜员两名、收银1名、领班、服务员数名。要求踏实务实，吃苦耐劳。待遇3000到4000，长期工有经验优先，年纪16-35岁（短期不要）。电话: 张。地址：保山市隆阳区马里商业中心。

厨师长 8年以上工作经验。创意融合菜有自己独特的菜单多方面的厨房管理 薪资福利:7000 - 10000 短期工作者勿扰，期待长期稳定合作。工作时间：均为9:30 - 14:00，午休2小时，16:00 - 21:30；月休息3天，周末及节假日无休。

中居悦致酒店招聘：酒店客房服务员3名 负责客房清洁、整理及卫生工作，要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验优先。年龄55岁以下 薪资面议，包吃包住，月休4天，福利完善，带薪年假，工作稳定。 工作地点义务商贸城有意者请联系：张女士

24、【招聘】保山御景东方KL酒店招聘前台1名，18岁以上，性别不限，有经验者优先，工资待遇面议，电话：。

保山双鸿兴宾馆招聘前台一名，上一天休一天，包吃包住，工资面议。工资面议。地址：永昌路390号双鸿兴宾馆。电话：（）。

男女不限，有经验者优先

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保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

店长 有奶茶店工作经验，有类似管理经验更好；工作积极主动，责任心强，做事不拖拉；前台收银要热情健谈，主动热情，礼貌又细心，有一定随机应变能力和客诉处理能力；中场配制奶茶要达到标准化要求，手脚麻利；后场做卫生，有责任心干净整洁。管理门店和机动，前台收银，中场配制和打包奶茶，后场卫生 薪资福利:5000-6000元 招工人数:1名 工作地址:保山