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前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有连锁酒店经验优先
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态,实时更新房态系统,确保信息准确无误 5. 负责前台现金及票据管理,完成日结账与交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店招聘前台两名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,形象佳
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店 招聘岗位:酒店前台2名 岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。 上班时间:两班倒,十二小时,月休2天 薪资待遇:底薪2700+各类提成
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
底薪3500好评提成,坐班,12小时制,上四休二
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
懂网络运营能吃苦耐劳,无犯罪记录,22岁至40岁
餐厅民宿销售管理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职年龄20到35岁优秀,有酒店管理经验
有一定酒店管理经验,懂得酒店餐厅销售经验优秀
云南怒江那个有时间,老百姓的活。
挖机司机
那个有时间,老百姓的活。
怒江
3月10日 23:02拨打电话
云南怒江片马牙口找带班不看技术两百块一天新手来活了
200元/天
挖机司机
片马牙口找带班不看技术两百块一天新手来活了
怒江
3月10日 22:28拨打电话
云南怒江有那几个师傅闲着的,找人滚漆,做点工。秦总
油漆工
有那几个师傅闲着的,找人滚漆,做点工。 秦总
怒江
3月10日 22:22拨打电话
云南怒江给有闲起的刮白师傅。干几天。下班就付款。
大白工
给有闲起的刮白师傅。干几天。下班就付款。
怒江
3月10日 21:58拨打电话
云南怒江明天通甸找个代班驾驶员
挖机司机1-4天1-2人
明天通甸找个代班驾驶员
怒江
3月10日 21:58拨打电话
物业经理1-2人
横栏一工业园区招物业主管一名,,身高1米7左右,五官端正,身体健康,年龄35~45岁,表达和沟通能力好!福利待遇及工作内容电联,黄老板
中山
3月11日 00:21拨打电话
厦门海沧区招聘小区主管一名,男女不限,年龄在55岁以下,工资待遇面谈联系电话:
物业经理1-2人月结
招聘 海沧小区主管一名,男女不限,年龄在55岁以下,工资待遇面谈 联系电话:
厦门 海沧区
3月11日 00:20拨打电话
物业经理餐补社保3-5人
物业公司招聘 1、项目经理3名,要求:男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,有3年及以上管理经验,有物业证者优先录用。薪资待遇:5000-7000元/月。 2、行政专员1名,,年龄40周岁以下,熟练使用常用办公软件,大专及以上学历,有行政工作经验者优先录用。工资待遇:4000元/月。 3、运营专员1名,,年龄40周岁以下,熟练使用常用办公软件,大专及以上学历,有运营及企划工作经验者优先录用。工资待遇:4000-5000元/月。 4、客服主管1名,要求:男女不限,年龄45周岁以下,熟练使用常用办公软件,大专及以上学历,有3年及以上管理经验。薪资待遇:4000-4500元/月。 4、家政主管1名,要求:年龄45周岁以下,身体健康,2年以上家政管理经验,具备较强的沟通能力,工资5500-6000元/月,提供午餐。 5、家政服务员3名,要求:年龄45周岁以下,身体健康,2年及以上相关工作经验,工资4500元/月,提供午餐。 以上岗位缴纳五险。 联系电话:
通辽
3月11日 00:10拨打电话
河北张家口皇城附近物业招聘保洁员,物业管理员数名,要求吃苦耐劳,责任心强。联系电话:
物业管理员物业经理保洁
皇城附近物业招聘保洁员,物业管理员数名,要求吃苦耐劳,责任心强。联系电话:
张家口
3月10日 23:53拨打电话
保安开荒保洁保洁绿化
【招聘】因业务发展需要,物业公司诚聘全岗位工作人员数名,包括项目经理、主管、保安、保洁、绿化及工程维修人员。 薪资福利高于同行业,可解决食宿,欢迎您的加入。 工作地点:东胜区城南 联系电话:()
鄂尔多斯 东胜区
3月10日 23:50拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。 薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。 招工人数:1名 工作地址:福贡县景龙大酒店
怒江 福贡县
3月3日 18:52拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
3月8日 02:28拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
3月7日 15:01拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
3月6日 22:52拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
3月6日 10:20拨打电话
酒店前台
前台收银员 1.会电脑基本操作,会说普通话能沟通;2.身体健康,无不良嗜好。 薪资福利:具体面议,上班期间提供吃住。 招工人数:1名 工作地址:福贡县景龙大酒店
怒江 福贡县
3月3日 18:52拨打电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历,不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准,能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元,按月结算 ·包吃
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
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