招聘：酒店经理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标； 2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程； 3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行； 4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量； 5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质； 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大学专科及以上学历； 2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验； 4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力； 5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队

招聘信息！ 喀什高端酒店招聘前台接待和管理层！待遇优厚！有意私聊

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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泓祥酒店招聘前台收银 1名，（要求会基本电脑 操作，具有较强的沟通能力，）工资待遇优厚，（保底+提成+绩效+全勤)泓祥酒店欢迎[握手][握手]你加入我们这个大家庭。 联系电话：

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

巴楚二期新车间招挡车工若干名，星耀280车品种简单，长年不放假，10台车，工资12500-13000联系人叶总电话

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武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

厨师长 员须持有有效健康证，熟悉民族餐饮制作特点；须具备3年以上民族餐厅管理经验；优先招聘熟悉民族餐饮制作流程及饮食习惯的员工。全面负责民族餐厅后厨运营管理、菜单设计、成本控制及团队工作安排。 薪资福利:所有岗位薪资面议，根据个人能力及岗位实际情况确定 招工人数:1名 招聘截止时间：2026年3月30日 工作地址:新疆疏勒县四十一团草湖经济技术开发区

DR11032301 岗位要求:有一年连锁酒店的前台经验 前台一名 薪资待遇：3000底薪+全勤+绩效+提成 包吃住 电话☎ 喀什xxx酒店 地址：喀什市。

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前台接待 国语流畅，形象端正，有1 - 3年前厅经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月，包食宿 招工人数:6名 面试地点:塔县帕米尔商业广场温德姆花园酒店临时办公处 工作地址:塔县帕米尔商业广场

招聘❗ 客房服务员3名， 会国语，工作认真！管吃！工资面谈！ 有工作经验者优先。 地址：喀什市万达美华酒店（火炬大夏店） 联系电话：

柏纳S酒店 前台4个 工资待遇：面议 要求有责任心、有工作经验，没工作经验勿扰 号

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