有经验和责任的酒店店长

喀什麦盖提县招聘酒店中层管理，前厅，营销经理、客房经理，(加盟酒店三年经验者优先)。工资面谈。

喀什麦盖提县招聘酒店中层管理，前厅，营销经理、客房经理，水电维修，(加盟酒店2年经验者优先)。工资面谈。

有经验和能力的店长

自己不优秀，遇到什么人都没用

招聘：星级酒店餐饮部经理助理薪资：5.0K-6.0K岗位职责:一、负责餐饮部管理工作，向总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权，并接受总经理的督导。二、负责制订本部门各项管理制度，操作标准和操作规程，并检查落实到位。三、加强餐饮部的日常管理，不断提高服务质量，培养管理人员的现场监督能力和管理水平。四、抓好设施、设备的维护保养和管理工作，使之经常保持完好的状态，防止事故的发生。五、检查、督导员工严格执行效劳规程，做好餐前准备，餐中和收尾工作，并与厨房保持密切联系，做好协调工作。六、做好VIP客人的安排和接待工作，负责餐厅工作人员调配，确保服务和出品质量。七、妥善处理客人对餐厅工作的意见，建议和投诉，不断提高服务质量。八、制订员工培训计划，配合有关部门对餐厅员工进行定期的考核、培训、提高业务水平。九、做好餐厅使用物品的管理工作，提高使用率，降低物料消耗， 减少浪费。十、完成总经理交办的其他事项。招聘要求:一、有高星级酒店餐饮部3年以上工作经验。二、敬业勤奋，有良好职业道德。

岗位职责1：配合店长全部门店工作。2：协助管理门店前厅人员。3：积极配合公司下发各项制度。岗位要求：1：有从事连锁餐饮管理经验。2：较强执行力，有大局观。3：有通岗能力。4：具备一定数据分析能力，懂线上数据。5：企业长期稳定发展。

1.懂简单的菜品及原材料管理；2.按要求保质保量出品；3.懂得团队合作的重要性并懂得配合；4.

要求从事过三年以上服务行业酒店工作

霍尔果斯新开酒店招聘前台2人，薪资3500-4000包吃住缴纳社保联系电话：

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本公司诚招一名实验室主任，要求:工作经验6年以上，技术好，有责任心，待遇丰厚，工资有保障，联系电话

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挖井工工作地址:未明确仅一天，今天100元/100米，15元起，最高150元

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招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月1、根据酒店下达的任务、全年工作营销，制定并提出一周的预定、工作计划，制订每月、半年和年度的计划。2、落实对员工的分级培训计划，督促和培训下属工作。3、做好菜单制作，制订、检查及更新各种宣传册。4、做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对总经理负责并报告工作。5、拟订部门的各种服务标准、操作规程和规章制度,撰写部门年度工作计划及总结。6、全面负责各前厅的经营管理、服务质量工作，保证前厅经营业务的正常进行，负责掌握管控服务标准。7、参与重大活动并与营销谈前厅方面接待工作。8、熟悉和了解当前前厅发展情况及出现问题，及时向总经理提出合理的意见和建议，并将前厅部员工在对客人服务过程中出现的一些典型情况向驻店经理反映。

招聘酒店前台经理上班时间:早8:30—18:00薪资待遇:综合底薪4000+提成，月薪6000-10000岗位要求:同行业工作经历3年以上注:稳定，抗压能力强！联系方式:

招聘：酒店经理薪资：5000元/月（月结）【招聘】水润万嘉酒店：招聘餐饮部经理1名，要求有相关管理经验满3年以上，从事过大型酒店工作者优先录用。联系人李杨，

大堂经理有管理经验优先薪资福利:薪资待遇多样，包吃包住招工人数:1名工作地址:拉萨市城关区纳金路加油站旁边

职位描述岗位职责：1、对公司拟建高端会所酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展会所酒店市场调研、定位、设计等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级会所酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验，有团队优先。

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新店招聘前厅经理一名，管理经验丰富，手上有资源的，有小团队的优先，

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