岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

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工作内容简单： 1.负责外卖商品打包； 2.协助完成商品上架和整理 3.维护店内环境，确保卫生清洁。 【任职要求】 1.熟练使用电脑； 2.会国语交流； 3.能灵活调整工作时间。包吃。 工作地点位于川亿美食街，交通便利。

熟食店招聘店员一名 管吃不管住 维汉都可(会说普通话) 短期勿扰，只要长期 地址：恒昌一期附近 电话：

水果捞小店招人啦！ 20-30岁小姐姐优先冲！ 工作内容超简单： 洗切水果、制作高颜值水果捞、接待可爱顾客 要求：爱干净、手脚麻利、性格开朗 福利：月薪+全勤奖，还有带薪休假和节日小惊喜 想在充满果香的小店上班？快来戳我！ 联系电话： 工作地址：塔城市卓越百盛

招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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哈密市急招大小工数名，有意者可报名。

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【招聘】营业员5—8名年龄30—50岁待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间：8小时/天性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。店长经理人数:3—5名年龄:30—45岁待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间:8小时/天文凭:初中亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。联系人吴女士

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店员，年龄20岁至45岁均可。要求要会用电脑会打字薪资福利:月薪3000左右，底薪+提成+社保+奖金+节假日双薪，底薪年年涨招工人数:一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘哈密市区餐饮店招聘卸货理货人员4名工资计件干的多拿的多。工作时间周三和周天21：3010点开始干活，早干完早结束。联系电话

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1号停车场超市招营业员2名，，要求（）25一45岁之间，对待工作认真细心，服从管理，吃苦耐劳，长期干的优先，工资五千，包吃住，联系方式:

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店务卫生，接待顾客，善于沟通亲和力强，有足够的耐心

1. 负责营业厅客户接待，为客户提供宽带办理、话费充值、套餐变更等业务咨询与办理服务。 ​ 2. 主动推介移动宽带、流量套餐、智能终端等产品，完成个人业务指标。 ​ 3. 维护营业厅秩序，妥善处理客户简单投诉与疑问，提升客户满意度。 ​ 4. 协助完成营业数据统计、单据整理及营业厅物资管理等日常工作。