宾馆招聘前台收银，长期优先，工资面议。

招聘：前厅经理薪资：6-8k

餐厅主管非诚勿扰面谈

新店招聘前厅经理一名，管理经验丰富，手上有资源的，有小团队的优先，

岗位职责1. 团队管理与培训：负责餐厅服务团队的组建、排班与日常管理。定期组织员工培训，提升服务技能、菜品知识与销售技巧，确保团队成员具备良好的职业素养与服务意识，激励员工达成工作目标，处理员工的绩效评估、奖惩与晋升事宜。2. 运营管理与优化：制定并执行餐厅的运营策略与服务标准，监督餐厅日常运营，确保各环节符合卫生、安全与质量要求。分析运营数据，如客流量、客单价、菜品销售情况等，据此优化菜单、调整价格策略、改进服务流程，提升餐厅的运营效率与经济效益。3. 客户服务与关系维护：确保顾客在餐厅得到优质的服务体验，及时处理顾客的投诉与建议，采取有效措施提升顾客满意度与忠诚度。建立与维护客户关系管理系统，开展客户回馈活动，促进顾客的重复消费与口碑传播。4. 成本控制与财务管理：制定并执行餐厅的预算计划，监控各项成本费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等，合理控制成本，确保餐厅的盈利能力。负责餐厅的财务报表制作、资金管理与财务分析，为餐厅的经营决策提供数据支持。5. 市场营销与推广：参与制定餐厅的市场营销策略，结合市场需求与餐厅定位，策划并组织各类促销活动、主题活动与广告宣传，提升餐厅的知名度与品牌形象，吸引更多潜在顾客。与供应商保持良好合作关系，确保食材与物资的稳定供应与质量控制，参与餐厅的选址、装修、设备采购等筹备工作，确保餐厅开业顺利进行。任职要求1. 经验与学历：具有[X]年以上餐饮行业管理工作经验，有知名餐饮品牌管理经验者优先。酒店管理、餐饮管理或相关专业大专及以上学历。2. 知识与技能：熟悉餐饮行业的运营管理模式、服务流程与相关法律法规。具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力。拥有较强的市场营销策划与数据分析能力，能够熟练运用办公软件与餐饮管理系统。具备良好的成本控制意识与财务管理能力，能够制定并执行预算计划。3. 个人素质：具有高度的责任心与敬业精神，工作认真负责、严谨细致。具备较强的领导能力与决策能力，能够在高压环境下有效解决问题。拥有良好的学习能力与创新精神，能够不断适应市场变化与行业发展趋势。

酒店片区负责人大专以上学历，3年以上作经验

阜康温德姆花园酒店招聘啦服务员10名收银2名任职要求：1.形象好、气质佳、相貌端庄年龄20-45岁（）2.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚薪资：4000—4500联系电话：

❤️招聘信息：前台收银一名早餐师傅一名工资可以面谈地址：头屯河区火车西站中枢北路柒朵酒店楼下联系电话：

招聘民宿前台2名，12间房，上24休24，族，不包吃住，有意向打电话联系

酒店前台一名(应届大学生）

工作地址：新疆哈密淖毛湖工作制：8小时（国企运维）工资：10000/包月工时：长期工资发放时间：本月30号发上个月工资。包吃包住，包被褥。加班按调休处理。急补招5个焊工（手把焊就行，焊工证、登高证），5个钳工（登高证）。年龄要求不超过55周岁，联系

强盛工程机械有限公司招聘驾驶员：随车吊师傅 8000-8500铲车师傅 7500-8000挖机师傅8500-9000吊车师傅8500-9000任职资格:1、持有驾驶证B22、年龄20-55岁，2年以上实际驾驶经验，熟悉铲车，随车吊，吊车，挖机设备的操作和维护；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;4、为人踏实、吃苦耐劳、责任心强。工作地点:哈密市伊吾县淖毛湖 诚心应聘请致电：

哈密市伊州区招消防电包工，有实力的打电话

新疆哈密红星一场某国企风电场因今年产线增加现急招招聘一线操作工，招聘人数100＋名要求年龄18-45岁之间！实习期工资5500-6000实习期过后6000-9500，老员工带技术谈工资，上不封顶！可达到1万＋，急缺后处理，铺层岗！提供吃住！24小时热水，独立卫生间，无线网，开水房，洗衣房，健身器材均有！上六休一，节假日正常放假（不放假按照国家规定工资）有年假（过年期间15-25天带薪休假）

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石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

大堂经理有经验者优先，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000-4500招工人数:1名

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

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熟手优先，待遇优厚，上四休二工资4000-5000

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