
店长月结
赛湖印象乳海事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房,涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长需负责酒店日常差异化运营,落实长住与短住客的定制服务,建立跨楼栋质检体系,统筹能耗与物料成本,处理运营衔接与突发事件。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长咖啡师
博尔塔拉职业技术学院《库迪咖啡》由新店开业现需招聘2名咖啡师1名店长,工资待遇:
店员:基本3000+提成
店长:基本5000+提成
招聘长期人员!有意向可联系!实习生可盖章!
联系电话:
店长月结
赛湖印象净海事业部店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店,含8号楼、9号楼两栋,共计264间房。店长需全面负责酒店经营管理与战略实施,达成营收与利润目标,领导各部门确保服务品质超越四钻标准。
薪资福利:15000元/月–20000元/月,含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长月结
赛湖印象事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店(32栋别墅、215间房)与二期携程四钻酒店(119间房),属复合业态集群。副店长需协助店长落实日常运营,督导服务标准执行,优化长短住客体验,统筹能耗与成本管控,提升团队协同效能。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长1-2人月结
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
联系电话
店长月结
赛湖印象净海事业部副店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店,含8号楼、9号楼两栋,共计264间房。副店长需协助店长开展日常运营,督导前厅、客房、餐饮等部门,对OTA评分、宾客满意度及成本控制直接负责。
薪资福利:10000元/月–15000元/月,含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
店长咖啡师
博尔塔拉职业技术学院《库迪咖啡》由新店开业现需招聘2名咖啡师1名店长,工资待遇:
店员:基本3000+提成
店长:基本5000+提成
招聘长期人员!有意向可联系!实习生可盖章!
联系电话:
店长1-2人月结
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
联系电话
店长1-2人
招聘
现精河有一家宾馆招聘店长一名
,年龄45岁以下,有工作经验,能吃苦耐劳,管理协调能力强,工资待遇面议。
联系电话
服务员包住
博乐新友好海伦司小酒馆招人了 长期-短期都可以 工资待遇好 工资面谈 保住 有饭补 节假日有双倍工资 有奖金等等待遇有想法的可以联系
上海本店招聘服务员两名。店长管理人员一名。切配工一名。年前年后都可以电话。要长期的工资面谈
切配店长服务员
本店招聘服务员两名。店长管理人员一名。切配工一名。年前年后都可以电话。要长期的工资面谈。
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
店长
杭州市上城区 日料招聘
店长 2名 工资面议(底薪+绩效)
经理 多名 7000-9000➕绩效
服务员多名 5000起 +提成
包吃住 社保 月休四天+法定假期 (可年后上班)
陈先生
店长月结
茶饮师(店长)
20岁~45岁,有服务意识眼里有活,干活干净利索,团结友爱,团队执行能力强
薪资福利:4000➕,工作9个小时带薪月休2天,带薪年假
新疆博尔塔拉招聘切配主管一名工资7000-7500每月准时发放,入职缴纳社保,月休4天,联
厨师长配菜/打荷
招聘切配主管一名工资7000-7500每月准时发放,入职缴纳社保,月休4天,联系电话
理货员月结
招聘:理货员
薪资:面议
职位详情:
①工作时间 每周40小时,若超时按法规计算加班工资②假期福利 法定假期/带薪年假/节日福利③其他福利 周年体检/山姆会员卡④薪资福利 年终双薪/奖金(发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关)⑤&补充商业保险 养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金/补充商业保险
营业员有提成
招聘:营业员
地点:友谊路电信营业厅
相关要求:沟通能力强,有相关经验者优先,
待遇:底薪+业务提成
联系电话:
店长月结
赛湖印象事业部店长
集团内部员工:1.集团正式劳动合同员工,在岗工作满2年以上(条件优秀者可放宽至1年);2.认同企业文化,近一年重大违纪记录;3.具备岗位所需专业能力与综合素质;4.责任心强,具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员:1.年满35周岁(能力突出者可放宽),违法违规及行业不良记录;2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验,有景区民宿、文旅项目经验者优先;3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据;4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店(32栋别墅、215间房)与二期携程四钻酒店(119间房),属复合业态集群。店长需全面统筹双业态战略与经营,制定差异化定位、定价与营销策略,建立跨楼栋协同机制,负责整体业绩、利润及长期发展。
薪资福利:15000元/月–20000元/月,含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。
竞聘程序:报名申请(2026年2月6日–2月15日,需提交《竞聘申请表》等材料);资格初审(2026年2月18日前完成审查并通知结果);综合评估(2026年2月19日–2月21日,形式包括笔试、面试等,具体安排另行通知);结果公示与聘用(2026年2月23日后公示,异议办理聘任手续)。报名方式:将申请材料提交至公司人力资源部(邮箱/纸质递送),邮箱:,每位应聘者仅限申报一个岗位,所有材料须真实有效。
新疆博尔塔拉营业员大学专科及以上学历、专业不限,要求善于沟通,责任心强,有销售经验者优先招
营业员6-10人
营业员
大学专科及以上学历、专业不限,要求善于沟通,责任心强,有销售经验者优先
招工人数:6人
营业员1-2人
温泉呼和托哈种畜场电信营业厅
招聘营业员各一名,,(18一35岁之间)要求:会普通话,熟练计算机,具有敬业精神,认真负责,工资面议。
联系☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。