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招聘店长，提供节日福利。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定销售策略并推动业绩目标达成；协调团队成员，提升整体服务水平。

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责农资门店整体运营管理，统筹门店人员排班、日常销售及库存管控；制定门店销售目标，带领团队开发周边种植客户，组织门店拓客活动；接待到店农户，提供农资选购指导和种植技术基础咨询；管控门店货品进销存，定期盘点，防止货品积压和损耗；做好门店客户维护，处理客户咨询与售后问题，提升门店业绩。

生鲜市超招聘长店一名，工资4000加提成，要求有过生做鲜经验，年龄28-45岁。另外聘招蔬菜水导果购5名工资3500，要热求情大方有务服意识，送司货机5名，驾龄5年以上，优要先求服务热线

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招聘店长，薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。

招聘展厅经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责展厅日常运营管理，涵盖人员调度、现场秩序维护及客户接待流程优化；制定并执行展厅销售目标与策略，统筹销售团队完成业绩指标；主导客户咨询、产品讲解、试乘试驾及成交转化等全流程销售工作；组织开展展厅营销活动、品牌推广及客户关系维护，提升客户满意度与复购或转介绍率；监督销售数据统计与分析，定期提交经营分析报告并提出改进建议；负责销售团队的培训、考核与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务水准。

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岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业配药方案，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

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