招聘店长1名烫菜师傅3名服务员5名洗碗工3名学徒5名厨房帮厨3名长期工资3000-5000  دۇكان باشلىقى 1نەپەر  قايناتما قورۇما ئۇستام  3نەپەر  مۇلازىم  5نەپەر  قاچا يۇغۇچى 3نەپەر  شاگىرت  5نەپەر  ئارقا سەپ باشقۇرغۇچى   3نەپەر  مۇئاش  تەمىناتى  : 3000يۈەنىدىن  5000يۇۋەنگىچە

门店店长具备门店统筹管理能力薪资福利:8000‑12000元+高额业绩提成面向新疆全域扩招，招募事业合伙人及行业精英工作地址:新疆阿克苏（全域门店）

商业街服装店高薪诚聘店长，有工作经验着优先，店员数名.电话

招聘超市招聘店长1名，店员2名。，20-45岁之间，有销售经验导购者优先。工资2500-4500。有年终奖，节假日福利。要长期！长期！长期！地址：阿克苏蓝城绿洲小区联系电话:

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

店长高中及以上学历，有一定的沟通能力，有零售门店、农资门店管理经验者优先考虑，具备一定的统筹能力、销售能力和团队管理能力，抗压能力强；薪资福利:2600元；招工人数:2人请于正常上班时间致电咨询

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岗位名称：门店拓展维护管理人；岗位要求：工作认真踏实；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；有责任心，有赚钱的欲望。薪资待遇：实行基本工资加奖金的薪酬制度，缴纳社保。库尔勒地区招工人数：2名；阿克苏地区招工人数：2名；北四县招工人数：2名。面试方式：携带简历至指定地点。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备团队协作精神 5.学习能力强，愿意持续提升专业技能

阿克苏地区库车市招砼工/打灰/浇筑、建筑木工班组，泥瓦工、工地小工/杂工

阿克苏地区阿克苏市招二保焊/气焊

任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，能适应倒班、加班及户外作业环境 4.有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发运营问题 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化，适应灵活工作节奏，能承担一定业绩压力

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招聘：店长薪资：6000-10000元/月(月结)店长要求：有服装销售经验者优先；年龄20-38岁；有责任心工作认真踏实；有耐心善于沟通交流

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

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