酒店经理1-2人月结
经理学历要求:大专及以上其他要求:具备酒店管理经验;性格开朗;普通话流畅薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
阿克苏拜城县招酒店经理
4200-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理学历要求:高中及以上其他要求:年龄30岁左右;有1-3年工作经验薪资福利:4200元~5000元/月招工人数:1人工作地址:拜城县
酒店经理1-2人月结
店长大专及以上,28-45岁,具有3年以上连锁酒店店长工作经验或星级酒店运营店长2年以上店助工作经验;有中端连锁酒店工作经验者优先,或高星级酒店经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
烧菜大堂经理
招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名,有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大,拿钱越多哦炒菜师傅一名,有三年新疆西北菜工作经验者优先,工资9000+菜品提成奖联系方式:
酒店经理采购专员/助理物业经理施工员质量员/检测员/检验员
15【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000 2.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 10.人力资源主管::3000-5000 16【货廊小商品城】1、收费客服,工资:2000-2500元# 商场楼层主管:35岁以下,2000-2500元/月;
上海招酒店经理
7500-8500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理薪资:7500-8500元/月岗位职责:1.在夜班期间带领和监督所有酒店运营,以确保客人的满意和安全;2.在夜班期间为所有员工进行简报;3.通知所有夜班工作人员的夜间活动,团体和贵宾的抵达以及特别的需求和常客 ;4.在前台经理缺席时处理投诉,解决问题,干扰,特殊要求和可能出现的任何其他问题;5.确保遵守所有前台的标准操作政策和程序;6.负责已完成的夜班结束报告;确保账户平衡的准确性;7.及时进行夜间同事的表现评估,包括纠正措施和辅导;8.根据客人的需求与礼宾部进行有效沟通,并对日程表进行更改。岗位要求:1. 至少二至三年前厅工作经验;2.具有大专及以上学历;3.良好的英语听、说、读、写能力;4. 熟悉电脑操作,包括预定及报表系统;5. 良好的沟通能力以及团队协作能力;6. 熟悉电脑操作系统;7. 愿意倒班。
酒店经理
招聘:大堂副理薪资:7000-8000元/月维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明;妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量;处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。有酒店工作经验者优先。
客房楼层保洁
3000-5000元/月
楼层服务员月结全职
客房楼层服务员1.按照要求和标准打扫客房卫生,为宾客提供舒适干净的住宿环境2.及时检查房间设施并及时上报3.要求有责任心,吃苦耐劳4.上班时间早10点-晚7点30分,下午打扫完可提前5.不用值夜班
阿克苏阿克苏市酒店前台形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;熟悉酒店前台操作系统
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;熟悉酒店前台操作系统,有相关工作经验者优先;能够熟练使用办公软件;国语水平好,年龄45岁以内;工作细心,认真负责,能吃苦耐劳。负责酒店前台接待工作招工人数:2名工作地址:阿克苏市星空电竞酒店(怡景花园40号楼,金龙汽配城内)
阿克苏库车市瑞峰金河宾馆招聘一位前台,工资2500加提成,管吃管住
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
库车瑞峰金河宾馆招聘一位前台,工资2500加提成,管吃管住,其它的细节面谈。要求:会说国语,会电脑,有责任心,有工作经验的优先考虑。
拜城云枫酒店招聘前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】1.负责接待来访宾客,办理入住及退房手续;2.提供高效准确的客房预订服务,并处理临时更改或取消订单;3.协助解决客人在住宿期间遇到的问题,保持良好的客户关系;4.维护前台区域整洁,确保设施正常运行。【任职要求】1.高中及以上学历,有酒店管理或相关专业优先考虑;2.具备优秀的沟通技巧和服务意识,亲和力强;3.熟练操作电脑。4.有一年以上的酒店前台工作经验者优先。5.形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,懂得基本的服务接待礼仪。6..有团队合作精神,责任心,服务意识。【福利待遇】1.提成+全勤,综合4000-5500。2.包吃包住3.定期员工培训提升个人能力;4.工作时间合理安排,轮班制,上六休一。
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