酒店经理1-2人月结
店长大专及以上,28-45岁,具有3年以上连锁酒店店长工作经验或星级酒店运营店长2年以上店助工作经验;有中端连锁酒店工作经验者优先,或高星级酒店经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
阿克苏拜城县招酒店经理
4200-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理学历要求:高中及以上其他要求:年龄30岁左右;有1-3年工作经验薪资福利:4200元~5000元/月招工人数:1人工作地址:拜城县
酒店经理1-2人月结
经理学历要求:大专及以上其他要求:具备酒店管理经验;性格开朗;普通话流畅薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
餐饮主管
岗位职责1. 团队管理与培训:负责餐厅服务团队的组建、排班与日常管理。定期组织员工培训,提升服务技能、菜品知识与销售技巧,确保团队成员具备良好的职业素养与服务意识,激励员工达成工作目标,处理员工的绩效评估、奖惩与晋升事宜。2. 运营管理与优化:制定并执行餐厅的运营策略与服务标准,监督餐厅日常运营,确保各环节符合卫生、安全与质量要求。分析运营数据,如客流量、客单价、菜品销售情况等,据此优化菜单、调整价格策略、改进服务流程,提升餐厅的运营效率与经济效益。3. 客户服务与关系维护:确保顾客在餐厅得到优质的服务体验,及时处理顾客的投诉与建议,采取有效措施提升顾客满意度与忠诚度。建立与维护客户关系管理系统,开展客户回馈活动,促进顾客的重复消费与口碑传播。4. 成本控制与财务管理:制定并执行餐厅的预算计划,监控各项成本费用,包括食材采购、人力成本、设备维护等,合理控制成本,确保餐厅的盈利能力。负责餐厅的财务报表制作、资金管理与财务分析,为餐厅的经营决策提供数据支持。5. 市场营销与推广:参与制定餐厅的市场营销策略,结合市场需求与餐厅定位,策划并组织各类促销活动、主题活动与广告宣传,提升餐厅的知名度与品牌形象,吸引更多潜在顾客。与供应商保持良好合作关系,确保食材与物资的稳定供应与质量控制,参与餐厅的选址、装修、设备采购等筹备工作,确保餐厅开业顺利进行。任职要求1. 经验与学历:具有[X]年以上餐饮行业管理工作经验,有知名餐饮品牌管理经验者优先。酒店管理、餐饮管理或相关专业大专及以上学历。2. 知识与技能:熟悉餐饮行业的运营管理模式、服务流程与相关法律法规。具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力。拥有较强的市场营销策划与数据分析能力,能够熟练运用办公软件与餐饮管理系统。具备良好的成本控制意识与财务管理能力,能够制定并执行预算计划。3. 个人素质:具有高度的责任心与敬业精神,工作认真负责、严谨细致。具备较强的领导能力与决策能力,能够在高压环境下有效解决问题。拥有良好的学习能力与创新精神,能够不断适应市场变化与行业发展趋势。
阿克苏沙雅县地区招小工/杂工600-7000配合电焊工打杂,挖焊坑,安装阀门
6000-7000元/月
小工电焊长期3-5人周结
阿克苏地区沙雅县招小工/杂工600-7000配合电焊工打杂,挖焊坑,安装阀门,等油田零星维护要求50岁以下!
酒店经理月结
酒店总经理5年以上五星级酒店管理经验。5年以上五星级酒店管理经验,具有较强的酒店管理经验,全面主持酒店的管理工作。薪资福利:面谈工作地址:州文化中心对面恩施金铂瑞国际酒店
酒店前台
酒店前台招人!急招一名前台接待员!岗位要求:性格开朗,待人热情,具备良好的沟通能力和服务意识表达能力强,能够清晰、准确地传达信息有相关工作经验者优先,但我们也欢迎有潜力的新人加入我们的培训计划快速上岗通道已为你开启!联系电话☎:
拜城云枫酒店招聘前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
拜城县云枫酒店招聘【岗位职责】1.负责接待来访宾客,办理入住及退房手续;2.提供高效准确的客房预订服务,并处理临时更改或取消订单;3.协助解决客人在住宿期间遇到的问题,保持良好的客户关系;4.维护前台区域整洁,确保设施正常运行。【任职要求】1.高中及以上学历,有酒店管理或相关专业优先考虑;2.具备优秀的沟通技巧和服务意识,亲和力强;3.熟练操作电脑。4.有一年以上的酒店前台工作经验者优先。5.形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,懂得基本的服务接待礼仪。6..有团队合作精神,责任心,服务意识。【福利待遇】1.提成+全勤,综合4000-5500。2.包吃包住3.定期员工培训提升个人能力;4.工作时间合理安排,轮班制,上六休一。
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