负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

全面型，招餐饮经理/主管

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 4.中专以上学历，持健康证，有餐饮管理经验优先

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

会日式烧肉，懂运营

山南隆子县扎日镇招聘墩子一名海拔2800左右空气和林芝的地貌差不多。有兴趣的可以打电话问一下

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物对指令的响应度与稳定性 3.配合动物园、马戏团、影视剧组或科研单位完成演出、拍摄或实验任务 4.参与动物丰容设计与环境适应性训练，减少应激反应，提高福利水平 5.记录训练日志与行为数据，定期向上级汇报进展并优化训练策略 任职要求： 1. 热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物恐惧或过敏史 2. 了解动物行为学基础，熟悉常见驯养动物（如犬、马、象、海豚等）习性者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及不定时工作安排 4.具备基础急救知识，有驯兽相关实习或实践经历者优先 5. 不限学历，不限经验，愿长期投身动物福利与行为训练事业

负责十三人一日三餐，每餐标准为一荤两素一汤，工期两个多月，包吃包住，薪资待遇优厚，有意者可通过平台联系详谈。

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场配合与安全保障工作 4.协同兽医、饲养员完成基础医疗护理、疫苗接种及应激干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类动物（如犬类、马类、海洋哺乳类等）习性 3. 具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有驯兽师相关培训证书或动物医学、动物科学类专业背景者优先

山南市贡嘎县招贴砖

岗位名称：面食师傅；大堂经理。岗位要求：面食师傅：1.年龄45岁以下；2.精通各类面食制作；3.手艺娴熟，注重卫生。有经验者优先。薪资待遇：面议；待遇优厚。

招聘 西宁湟中甘河园区酒店招聘店长一名，男女不限，擅长前厅或客房，有意者联系我。

招前厅经理一名，地址园博园附近，工资面议电话

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昭苏山谷大酒店（夏塔景区店）优质的工作环境与团队氛围，现真诚等待着你的加入！招聘：酒店经理一名，有3年以上酒店管理经验，并有专科以上学历者优先录用！薪资面议，有意者请联系

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

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负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

管吃管住6000-8500某高档招待所 缴纳北京五险一金 招聘职位：大厅主管，包间主管，包间副主管，迎宾副主管，以上都为储备经理岗位，晋升空间大。 薪资待遇：底薪＋绩效＋全勤＋其他福利综合8500左右。 18-45 高中以上学历，熟悉中餐服务流程，有餐饮团队管理经验，以及较强的责任心和抗压能力。 工作内容：协助店长日常管理运营，维护顾客关系做好服务，协调员工工作，协调前厅于后厨关系，以及员工的培训等工作。 工作时间：早10～晚10之间，中午休息2～3小时，月休4天 工作地点：北京市天安门附近 先发简历后约面试

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅与后厅的协调配合，确保服务流程顺畅高效； 2.制定并执行服务标准与操作规范，监督员工仪容仪表、服务态度及工作流程，提升整体服务质量； 3.管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护，严格控制运营成本，杜绝浪费现象； 4.落实食品安全与卫生管理制度，定期检查厨房及就餐区域的环境卫生，确保符合相关法规要求； 5.协助上级完成新店筹备、团队组建及标准化体系建设等工作。 岗位要求： 1.年龄45岁以内； 2.具备餐饮行业运营管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先考虑； 3.熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有食品安全管理员证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能妥善处理顾客投诉及各类应急情况； 5.工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业弹性工作时间及节假日值班安排。 薪资待遇：薪资6000+，具体面议。缴纳五险，提供员工宿舍，每周上5天半，休1天半。 工作地点：泉城广场附近，交通便利，商圈成熟。

有经验优先

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。