餐厅领班
1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。
2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。
3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责：
团队领导与培训能力：
能够调动员工积极性，合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力：
对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。
对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。
对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力：
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。
对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求：
必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量；
2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现；
3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理；
4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求：
1.具备良好的管理能力和团队协作精神；
2.能够在快节奏环境中保持高效工作；
3.具备解决突发事件的能力；
4.具有优秀的沟通能力和领导力；
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭
月薪5k包吃住招聘餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～
1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力
2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务
3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验）
4.学习门店基础岗位知识
5.年龄18-35岁，高中以上学历
6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升
晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验
3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度
4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平
5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准要求
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系
2.有团队管理经验，能够带领服务人员高效协作
3.反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力
4.工作认真负责，遵守职业道德，服从工作安排
5.有餐饮行业工作经验者优先，具体经验年限不限
西藏山南错拉市麻麻沟,招木工，7到8人。建筑工地房建。过年不放假有补助。月底进场
建筑木工6-10人
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酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4500-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节，短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚，宿舍设备齐全，离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
酒店经理月结
招聘：酒店运营
薪资：5000元以上/月
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。
（男女不限，有经验优先，过年不回家优先）
联系电话：
（同步）
年前最后一波招聘
客房服务员酒店前台
洛北春大酒店诚聘英才 · 期待与您同行
无论你是深耕服务行业的熟手，还是怀揣热忱的新人，
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招聘岗位
前台经理 前台主管
客房主管 前台接待
餐饮部服务员 客房服务员
薪资待遇
底薪+提成+绩效+考核+保险+包吃住
联系方式
王女士
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间：9:30上班，18:30下班
薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！
要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先
电话：
地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
欢迎您加入森戈酒店这个大家庭
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名：
工作时间：9:30上班，18:30下班
薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！
要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先
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地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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客房服务员周结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿期间的相关问题
任职要求：
1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度
2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证者优先录用
客房服务员月结
贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名，底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间：9:30上班，18:30下班
薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！
要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先
电话：
地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间：9:30上班，18:30下班
薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！
要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先
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地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
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美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
栏目概述
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