
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
农业技术种植工
本公司急招一位大棚育苗技术工人,要求长期从事林业、农业相关工作。薪资待遇面议。工作地址位于西藏山南市。有意者可联系报名。
墩子
招聘!!!1:(火锅串串灶上打锅师傅)地址西藏山南市、工资:7k-8k2:(火锅串串墩子师傅)地址西藏山南市、工资6k-7k联系电话:
食堂厨师(川菜为主)
8千-1万/月
食堂厨师包住包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职健康证
岗位内容:
1.根据需要准备各种美食佳肴,保障员工用餐的满意度。
2.及时了解市场新趋势和员工需求,创新菜品,确保出品质量。
3.严格控制食品成本并优化库存,合理管理厨房预算。
4.负责厨具、食堂社保的管理、维护、保养、消毒工作,严格按操作规程作业,确保安全卫生,避免食安问题出现。
5.指导培训新员工,提高团队的工作效率和质量水平。
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.至少有5年以上相关工作经验。精通各类菜系(尤其川菜)的烹饪技术,具备面点和卤制品的相关工作经验。
2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,具备一定的沟通协同能力。
3.身体健康、持有健康证,年龄25-45岁。
聊天才艺主播招聘,山南(可全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
福建福州急招一名酒店长,负责酒店运营工作,薪资8000-20000,地址,省体,有意向的
8千-2万/月
酒店经理1-2人月结
急招一名酒店长,负责酒店运营工作,薪资8000-20000,地址,福州市省体,有意向的
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
酒店经理月结
值班经理普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效,综合5000-7000元,包吃住,节日福利,缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员月结
招聘一名客房服务员最好可以做藏面的员工不会也没关系,那边有厨师教,长期工,工资4500~5000,做好的话,后续还可以加各位有想法的话打电话地点在隆子县
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
西藏山南招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期
厨师长
招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期也可以
餐饮主管
【岗位职责】
·带领团队完成餐厅日常运营,确保服务质量和顾客满意度
·协调前厅与后厨工作,处理客诉及突发状况
·监督食品安全与卫生标准执行
【职位要求】
·有1-2年餐饮管理、领班或店长相关经验
·熟悉川菜、湘菜、粤菜等菜品及服务流程
·持有食品健康证,能熟练使用办公软件
【工作时间】
·上班时间:16:00
·下班时间:24:00
【薪资福利】
·薪资范围:15000-18000元/月
·福利保障:五险|包吃住|年底双薪|免费工服
餐厅领班月结全职有2年主管经验,身高形象优秀
餐饮前厅主管
任职要求:员工,具备 2 年及以上餐饮主管实操经验,形象气质良好,熟悉前厅日常管理,责任心强,善于协调。
薪资:4000-5000
待遇:包吃住,四个半休/月
工作地点:乌鲁木齐天山区大湾
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南大堂经理找工作180一天在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。