能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

明天需要一个领班厨师，地址，拉萨市，

前厅服务主管有管理经验，底薪加绩效提成招工人数:2名

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

前厅服务主管有管理经验，底薪加绩效提成招工人数:2名

西藏拉萨大型餐饮酒店：招聘前厅主管一名，工资底薪8000元，化妆与电话补助500元左右，订餐提成1%，联系人：张总混子勿扰，

卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

西藏那曲招做矿棉板吊顶师傅2人，薪资面议，短期，管吃住，有去的兄弟联系我

负责酒店和茶园的管理

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IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

招宾馆经理

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

招聘潞城一火锅店诚招厨房主管和大堂经理各一名，要求有工作经验，待遇丰厚，电联

西藏那曲安多县城轩酒店。招聘前台收银员两名。客房保洁两名电话。

工作轻松工资面谈态度端正

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招聘 服务四名 前厅领班一名 （有工作经验者优先）长期 （过年不回家）包吃包住

拉萨自助餐招聘一名前厅主管，工资6000-7000左右，联系电话！

都江堰市中心新店招聘餐厅经理，领班。工资面议。可以合作！招聘凉菜师傅一名。工资7000至7500。炉子师傅两名。工资7000至7500。望朋友们推荐！电话胡先生

前台经理薪资福利:5k-20k待遇高于同行业，上不封顶

岗位名称：运营经理；项目经理岗位要求：1.餐饮行业从业经验超过20年，具有管理经验和一定的军人素质；2.熟悉餐饮行业的运营管理、成本核算及菜品质量把控；3.具有较强的组织管理和执行力，能有效组建和管理团队并增强团队凝聚力。薪资待遇：具体面议，根据公司盈利状况和行业标准进行合理调整。需接受外地职位，具备异地工作能力及适应力。随时上班，不受打扰，具体的工资标准和福利待遇请在面试或沟通中进行详细了解。

工作内容：要求熟练掌握前台业务知识，每月考勤，商品盘点，账务核对，前台管理工作要求：有两年以上的酒店管理经验，有华住酒店集团工作经验优先工作待遇：入职缴纳五险一金，晋升机遇大

任泽区七天优品酒店招聘管理人员，前台人员，工资电话咨询，前台18-40有意者联系电话。