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酒店前台
0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。 4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族 待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。 工作地点:老城区某大酒店 应聘方式:姚经理
林芝
4月12日 20:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。 待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。 工作地点:老城区某大酒店 应聘方式:姚经理
林芝
4月11日 22:09拨打电话
酒店经理1-2人
0招聘启事本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1. 酒店店长1名负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。2. 前台经理1名负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。3. 客房领班1名负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。工作地点:老城区某大酒店应聘方式:姚经理
林芝
4月11日 10:36拨打电话
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
综合承包压力焊1-2人完工结算包工专业师傅焊工证
电渣压力焊。林芝市米林市区市区找一个会电渣压力焊的师傅。有两千根左右。做点工包工都可以。 是电渣压力焊。
林芝 米林市
4月21日 22:08拨打电话
店员月结
0披萨店招聘店员地址:工布天街一期工资:5500+要求:长期,会识字,年龄18-38岁(男女不限),反应能力敏捷,善于沟通联系电话:
林芝
4月21日 21:52拨打电话
林芝察隅县工地上煮饭工人,会煮饭做菜
5000-6000元/月
工地厨师1-2人
工地上煮饭工人,会煮饭做菜
西藏林芝明天在扎绕开压路机的有吗
压路机司机1-4天
明天在扎绕开压路机的有吗
林芝
4月21日 21:47拨打电话
广告设计
7000-9000元/月
广告设计师3-5年学历不限现场办公甲方公司包吃住加班费
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计(含基础AE/Pr应用) 3.配合市场与运营团队,精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.管理设计资源库,统一品牌视觉规范,确保多平台视觉一致性 5. 关注设计趋势与用户审美变化,持续优化创意表现力与落地效果 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、CDR、AI、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的美术功底、创意思维与视觉表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案理解力,能协同完成“图+文”一体化传播内容 5.学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通与项目推进能力
酒店经理1-2人
繁花1908酒店诚聘 服务经理一名(男女不限) 要求,有同岗位工作经验,服务意识强,能独立处理投诉 薪资:底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪(或休息) 联系电话: 联系人:张先生
哈尔滨
4月21日 21:55拨打电话
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理
值班经理形象好,有酒店管理经验,沟通能力强。鼓励员工展现个性,传递阳光、活力、健康的品牌理念,打造阳光灿烂的服务体验招聘邮箱:工作地址:泰宁县杉城镇青云路3号(原金湖宾馆)
三明
4月21日 21:31拨打电话
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非诚勿扰!
林芝
4月12日 19:51拨打电话
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
林芝
4月16日 00:07拨打电话
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
林芝
4月20日 06:14拨打电话
西藏林芝美豪酒店牦牛广场店招聘数名前台接待(有酒店经验的可优先录用),联系电话
酒店前台酒店迎宾员
美豪酒店牦牛广场店招聘数名前台接待(有酒店经验的可优先录用),联系电话
林芝
4月20日 10:28拨打电话
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台 必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。 电话,非诚勿扰!
林芝
4月13日 10:09拨打电话
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台 必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。 电话,非诚勿扰!
林芝
4月11日 21:22拨打电话
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非诚勿扰!
林芝
4月11日 10:09拨打电话
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
客房服务员保安配菜中餐墩子洗碗工
0招聘启事 林芝物业有限公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位,所有职位均包吃包住,月休2-4天: 一、接待员(3名) 要求:20-38岁 · 薪资:5000-5500元/月 二、保安(3名) 要求:20-50岁 · 薪资:5000元/月 三、客房服务员(5名) · 薪资:5000元/月 +提成 四、中餐厨师(1名) · 要求:擅长接待菜品 · 薪资:10000元/月以上 五、墩子(配菜)(1名) · 要求:男女不限 · 薪资:6000元/月以上 六、洗碗工(1名) · 薪资:5000元/月 工作地点: 林芝市米林县 福利待遇: 包吃包住,月休2-4天 联系电话: 欢迎有意者来电咨询或推荐亲友应聘!
林芝 米林市
4月21日 21:32拨打电话
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘招聘岗位:前台年龄:20-29岁要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)薪资待遇面议联系电话:
林芝
4月14日 12:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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