排龙温泉经理
15000-20000元/月
酒店经理1-2人月结全职
林芝排龙温泉一318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期,客源充足。2015年开业,赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润,优质项目共谋发展。),有厨师团队优先
酒店前台月结全职
#招聘职位:旅馆招聘要求:前台一名要求服从安排工作时间:面议薪资待遇:面议福利待遇:包吃包住位置:拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式:点击报名#:公考
日喀则岗巴县急聘酒店前台
4500元/月
酒店前台月结
招聘藏餐馆前台一名工资:4500(长期有分红股)每月带薪休2天包吃包住工作地点:岗巴县城酒馆工作者 两名工资: 5000(长期有分红股)包吃包住工作地点:岗巴县城联系方式:
昌都卡若区瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅),(过年不回家优先)形象气质佳,长期,会电脑,月薪5000-6000,有意者请联系
酒店前台月结全职
#招聘职位:旅馆招聘要求:前台一名要求服从安排工作时间:面议薪资待遇:面议福利待遇:包吃包住位置:拉萨市城关区翁堆兴卡路12号联系方式:点击报名#:公考
酒店前台
工作地点:拉萨招聘人数:若干名岗位职责:1.客户服务:负责为客人提供热情、专业的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理:维护前台区域的整洁与秩序,确保前台设备正常运行。3.信息管理:负责客人信息的登记、更新和维护,确保信息的准确性和性。4.财务管理:协助处理前台的财务事务,包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通:与酒店其他部门保持良好的沟通与协调,确保服务流程的顺畅。6.应急处理:应对突发事件,及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生优先。3.语言能力:良好的普通话沟通能力。4.形象气质:形象端正,气质佳,具有亲和力。5.工作态度:认真负责,具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质:能适应高原工作环境,身体健康,无高原反应。工作内容:1.日常接待:负责客人的入住和退房手续,提供咨询和帮助。2.预订管理:处理客房预订,确保预订信息的准确性。3.财务管理:负责前台的现金管理,确保账目清晰。4.客户关系:维护良好的客户关系,及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排:根据酒店安排,参与倒班工作,确保前台服务的连续性。福利待遇:1.基本工资:根据员工资历和表现,提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金:根据工作表现和酒店业绩,发放绩效奖金。3.高原补助:根据在拉萨工作的实际情况,提供高原补助。4.五险一金:依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排:提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪:综合月薪可达7000元以上。工作时间:1.倒班制:根据酒店运营需要,实行倒班工作制。2.月休安排:每月休息六到八天,具体安排根据酒店实际情况调整。
贺州招聘酒店经理
4000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
旺源酒店招人餐厅前台客服一名:底薪2千➕ 加提成(月工资3000到5000不等) 要求:有良好的沟通能力,有责任心,年龄在22~40岁之间,有销售经验者优先考虑酒店经理:有两年以上管理经验,有较强的责任心和沟通能力,平时负责铺排酒店人员工作,善于及时处理问题。(4000~5500➕)试用期三个月,试用期按法定计算方法计算。☎:
南宁招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
东方美豪丽致酒店招聘招聘岗位:店助1名 岗位要求:1、有酒店中层管理岗位经验;2、五官端正、热爱学习、有上进心。工作内容:协助店长管理酒店上下事务,需要有酒店管理经验。薪资待遇:1、5000-6000元/月;2、行政班、月休4天;3、满一年有5天带薪年假;4、包吃住、有广阔晋升空间。工作地点:东方联系电话:
大堂经理
【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力,领导能力,会接单,懂销售,懂推广。年龄35岁以下,薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话:地址:庄河市建设大桥西行500米
服务员凉菜烧菜大堂经理
招聘,大堂经理一名8000-10000,炒菜师傅两名8000-10000,凉菜一名6000-8000,服务员两名4000,炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的,地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园,电话,
餐饮主管
1.日常运营管理:负责前厅的日常运营,包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导:领导并管理前厅服务团队,确保高效协作和优质服务。3.客户服务:确保顾客满意度,处理客户咨询和投诉,提供个性化服务。4.培训与发展:负责前厅员工的培训和职业发展,提升团队整体服务水平。5.质量控制:监督服务质量,确保符合餐厅标准,及时纠正服务中的问题。6.成本管理:控制运营成本,包括物料消耗和人力成本,提高经济效益。7.财产管理:负责前厅设备和财产的管理,确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广:参与营销策略的制定,推广餐厅服务和产品,吸引顾客。9.卫生与安全:确保前厅卫生和食品安全,执行
酒店经理长期1-2人月结
前台经理:岗位职责:1.健全各种问讯资料,解答客人询问;2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。任职要求:1.25-35岁,大专以上学历,专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理投诉;4.工作认真负责,作风正派,有良好的团队精神及执行力;5.身体健康,品貌端正,气质优雅。
酒店前台
【拉萨诺嘎观景大酒店招聘】1、酒店前台1名:实习期3500¥,转正4000¥(包吃住, 电话:(同微信)地址:拉萨市城关区色拉路中路34号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。