排龙温泉经理
15000-20000元/月
酒店经理1-2人月结全职
林芝排龙温泉一318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期,客源充足。2015年开业,赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润,优质项目共谋发展。),有厨师团队优先
拉萨城关区招聘前台收银员若干名,5-6K,形象气质佳
600-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员若干名,5-6K,形象气质佳,有经验者优先。要求:长期稳定,人品佳,沟通能力强,抗压能力强。工作地址:祥蚨湾城市度假酒店。联系人:罗主管
餐饮主管
1.日常运营管理:负责前厅的日常运营,包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导:领导并管理前厅服务团队,确保高效协作和优质服务。3.客户服务:确保顾客满意度,处理客户咨询和投诉,提供个性化服务。4.培训与发展:负责前厅员工的培训和职业发展,提升团队整体服务水平。5.质量控制:监督服务质量,确保符合餐厅标准,及时纠正服务中的问题。6.成本管理:控制运营成本,包括物料消耗和人力成本,提高经济效益。7.财产管理:负责前厅设备和财产的管理,确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广:参与营销策略的制定,推广餐厅服务和产品,吸引顾客。9.卫生与安全:确保前厅卫生和食品安全,执行
拉萨城关区汉庭布达拉宫酒店岗位:酒店前台要求:至少1年以上酒店经验薪资
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
汉庭拉萨布达拉宫店岗位:店前台要求:至1年以上店经验薪资:4000-6000福利:节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电:联系人:胡士
林芝墨脱县招电焊,管吃吃住一天450/500,可以做十天左右
400-500元/天
电焊5-14天1-2人完工结算焊工证专业师傅点工
林芝墨脱招电焊,管吃吃住一天450/500,可以做十天左右,做完3天内结帐!
服务员餐饮收银
九加一招聘,前厅经理底薪6000~7000➕公休➕全勤➕提成=10000➕。服务员底薪4000~5000➕公休➕全勤。收银员底薪4500~6000➕公休➕全勤,小时工15~20一小时,位置新朝阳对面,电话
酒店经理3-5人
公司:禾至建材销售有限公司招聘岗位:建材总经理职位详情1.负责制定招商计划,并按计划组织实施招商工作。2.负责商户开发,谈判及合同的签署。3.负责已签约的商家品牌进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作。4.结合卖场实际情况,合理规划空间布局。任职资格1.学历不限,至少3年以上建材城经理相关工作经验。2.成熟干练,责任心强,熟悉谈判流程与技巧,较强的业务指导能力。岗位待遇薪资待遇:底薪+绩效(面议)联系电话:公司:季枫酒店岗位:酒店前台薪资:2500——3500上班时间:白-夜-休学历:中专以上岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。联系电话:公司:逸松养老服务有限公司招聘人数:2-3人工资:面议工作内容1、接待与咨询:负责接待来访的老年人及其家属,解答他们关于智能养老设备内容2、监测与统计:根据智能系统对于老人日常居家生活进行监测,及时处理银发人群日常需求,健康监控。3、评估与安排:定期通过智能体检设备对老年人进行身体状况、心理状况等方面的评估体检。4、心理关爱:关注老年人的心理健康,定期组织老年文娱活动,团游活动 岗位要求: 1、大专及以上学历。2、熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与抗压能力3、具备应变能力与组织协调能力,有营销策划相关经验的优先录用。联系电话:公司:伍学长羊肉串夹烧饼岗位:服务员任职要求:年龄在20-35岁,身体健康,形象良好,具备沟通能力,会基本的电脑操作。薪资福利:底薪+提成联系电话:
哈尔滨急聘酒店经理
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘招聘:服务经理1名,班次ABO或者ABOBO,工资3500-4000➕提成➕店龄➕节日福利中高端酒店优厚的待遇期待您的加入联系电话☎同步
凉菜
南阳王府御宴酒店急招:收银员一名16--40岁,待遇工资3500--4000前厅经理二人,待遇面议前厅主管二人,4500--5500凉菜老大,待遇面议热菜师傅,待遇面议
贺州招聘酒店经理
4000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
旺源酒店招人餐厅前台客服一名:底薪2千➕ 加提成(月工资3000到5000不等) 要求:有良好的沟通能力,有责任心,年龄在22~40岁之间,有销售经验者优先考虑酒店经理:有两年以上管理经验,有较强的责任心和沟通能力,平时负责铺排酒店人员工作,善于及时处理问题。(4000~5500➕)试用期三个月,试用期按法定计算方法计算。☎:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银1名薪资面议地址:香巴拉大酒店酒店咖啡厅服务员4名联系电话
山南贡嘎县酒店招聘店长运营2名要求专业酒店管理5年以上经验团队意识强、思想端正、品德优秀
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘店长运营2名要求专业酒店管理5年以上经验团队意识强、思想端正、品德优秀、形象气质佳、热情大方,善于表达。薪资待遇:8000-20000,包食宿前台收银2名18-36岁,会电脑,形象气质佳薪资待遇:4500+,包食宿工作地址:拉萨贡嘎国际机场
酒店前台
工作地点:拉萨招聘人数:若干名岗位职责:1.客户服务:负责为客人提供热情、专业的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理:维护前台区域的整洁与秩序,确保前台设备正常运行。3.信息管理:负责客人信息的登记、更新和维护,确保信息的准确性和性。4.财务管理:协助处理前台的财务事务,包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通:与酒店其他部门保持良好的沟通与协调,确保服务流程的顺畅。6.应急处理:应对突发事件,及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生优先。3.语言能力:良好的普通话沟通能力。4.形象气质:形象端正,气质佳,具有亲和力。5.工作态度:认真负责,具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质:能适应高原工作环境,身体健康,无高原反应。工作内容:1.日常接待:负责客人的入住和退房手续,提供咨询和帮助。2.预订管理:处理客房预订,确保预订信息的准确性。3.财务管理:负责前台的现金管理,确保账目清晰。4.客户关系:维护良好的客户关系,及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排:根据酒店安排,参与倒班工作,确保前台服务的连续性。福利待遇:1.基本工资:根据员工资历和表现,提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金:根据工作表现和酒店业绩,发放绩效奖金。3.高原补助:根据在拉萨工作的实际情况,提供高原补助。4.五险一金:依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排:提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪:综合月薪可达7000元以上。工作时间:1.倒班制:根据酒店运营需要,实行倒班工作制。2.月休安排:每月休息六到八天,具体安排根据酒店实际情况调整。
酒店前台
【拉萨诺嘎观景大酒店招聘】1、酒店前台1名:实习期3500¥,转正4000¥(包吃住, 电话:(同微信)地址:拉萨市城关区色拉路中路34号
昌都卡若区瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅),(过年不回家优先)形象气质佳,长期,会电脑,月薪5000-6000,有意者请联系
酒店经理长期1-2人月结
前台经理:岗位职责:1.健全各种问讯资料,解答客人询问;2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。任职要求:1.25-35岁,大专以上学历,专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理投诉;4.工作认真负责,作风正派,有良好的团队精神及执行力;5.身体健康,品貌端正,气质优雅。
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