排龙温泉经理
15000-20000元/月
酒店经理1-2人月结全职
林芝排龙温泉一318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期,客源充足。2015年开业,赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润,优质项目共谋发展。),有厨师团队优先
酒店前台
工作地点:拉萨招聘人数:若干名岗位职责:1.客户服务:负责为客人提供热情、专业的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理:维护前台区域的整洁与秩序,确保前台设备正常运行。3.信息管理:负责客人信息的登记、更新和维护,确保信息的准确性和性。4.财务管理:协助处理前台的财务事务,包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通:与酒店其他部门保持良好的沟通与协调,确保服务流程的顺畅。6.应急处理:应对突发事件,及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生优先。3.语言能力:良好的普通话沟通能力。4.形象气质:形象端正,气质佳,具有亲和力。5.工作态度:认真负责,具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质:能适应高原工作环境,身体健康,无高原反应。工作内容:1.日常接待:负责客人的入住和退房手续,提供咨询和帮助。2.预订管理:处理客房预订,确保预订信息的准确性。3.财务管理:负责前台的现金管理,确保账目清晰。4.客户关系:维护良好的客户关系,及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排:根据酒店安排,参与倒班工作,确保前台服务的连续性。福利待遇:1.基本工资:根据员工资历和表现,提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金:根据工作表现和酒店业绩,发放绩效奖金。3.高原补助:根据在拉萨工作的实际情况,提供高原补助。4.五险一金:依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排:提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪:综合月薪可达7000元以上。工作时间:1.倒班制:根据酒店运营需要,实行倒班工作制。2.月休安排:每月休息六到八天,具体安排根据酒店实际情况调整。
拉萨城关区汉庭布达拉宫酒店岗位:酒店前台要求:至少1年以上酒店经验薪资
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
汉庭拉萨布达拉宫店岗位:店前台要求:至1年以上店经验薪资:4000-6000福利:节假日三倍+各项提成各位小哥哥小姐姐欢迎致电:联系人:胡士
昌都卡若区瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅),(过年不回家优先)形象气质佳,长期,会电脑,月薪5000-6000,有意者请联系
昆明安宁市急招酒店经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:5000元/月-8000元/月招工人数:2名工作时间:12小时待遇:全公司免费提供食宿+全勤奖+补助奖工作地址:安宁市连然街道办事处大屯新区二期43栋
长寿区急招酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(长寿温德姆)薪资:6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务;2、负责酒店前台款项的正常收取,确保前台资金的安全、准确无误;3、负责酒店前台数据的管理、统计,以及应收账款的核对、跟进与确认;4、负责前厅部员工的日常管理,培养前厅部员工的专业知识,服务意识,提高礼貌和注重仪容仪态,维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作;5、廉洁自律,以身作则,关心员工,奖罚分明,提升团队凝聚力;6、协助经理做好客户开拓与维护工作;7、协助全店其他部门的必要配合工作;8、会接待外宾及日常沟通。
服务员酒店经理
招聘:【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资:面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名,服从管理,工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名,工资2400+招聘电话:
客房保洁保安
招聘1·前厅经理:1名班次早8:00~17:00月休4天,薪资4000~4500元2.前台收银:名班次:白,夜,休,底薪3000+绩效3.客房保洁:5名班次早8:00—17:00;底薪2500+提成(保底基础房12间)每超一间5元,不分续房,走客房,钟点房4.早餐厨师早5:30—13:00,薪资3000;服务员早6:00—13:00薪资面谈5.保安晚7:00—次日早8:00薪资2000淮河大道北段240号,原汉庭酒店,现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总:
餐饮主管
1.日常运营管理:负责前厅的日常运营,包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导:领导并管理前厅服务团队,确保高效协作和优质服务。3.客户服务:确保顾客满意度,处理客户咨询和投诉,提供个性化服务。4.培训与发展:负责前厅员工的培训和职业发展,提升团队整体服务水平。5.质量控制:监督服务质量,确保符合餐厅标准,及时纠正服务中的问题。6.成本管理:控制运营成本,包括物料消耗和人力成本,提高经济效益。7.财产管理:负责前厅设备和财产的管理,确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广:参与营销策略的制定,推广餐厅服务和产品,吸引顾客。9.卫生与安全:确保前厅卫生和食品安全,执行
拉萨城关区招聘前台收银员若干名,5-6K,形象气质佳
600-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员若干名,5-6K,形象气质佳,有经验者优先。要求:长期稳定,人品佳,沟通能力强,抗压能力强。工作地址:祥蚨湾城市度假酒店。联系人:罗主管
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