店长 20岁-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能熟练使用进销存系统，有驾照，会开车。门店经营与管理。 薪资福利:6000-9000（底薪4000元+全勤奖500+效益提成1000起～上不封顶）。 工作地址:天津市武清区城关镇集贸市场

招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

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无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店，因业务发展需要，现诚聘店1名，负责门店整体运营与管理，与我们一起用美味传递温暖～ 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等，确保门店有序运转； 2.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升顾客复购率； 3.负责员工培训与管理，包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等，打造积极高效的团队； 4.维护顾客关系，处理客诉，收集顾客反馈并优化产品与服务； 5.把控食材成本、损耗率，做好账目记录，配合总部完成各项报表。 任职要求： 1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验，熟悉烘焙行业运营流程者优先； 2.对烘焙有热情，了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准； 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，能灵活应对门店突发情况； 4.责任心强，有成本控制意识，熟练使用办公软件者更佳。 我们提供： •福利：社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建； •成长：完善的培训体系，清晰的晋升空间，与团队共同成长。 工作地点： 天津市河西区gy面包实验室 应聘方式： 有意者请私信联系 期待对烘焙充满热爱的你，和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福～员

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

每周计划，人员管理，人员分配等等

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

水果包装和果切

一、招聘：操作工 10人 岗位要求：1、学历初中及以上主要负责锂电池组装生产工作。 2、 有良好的组织、协调、沟通、、工踏实认真， 工作时间长白班，8：30-17:30。 3、18-50岁，身体健康，工作踏实认真； 薪资待遇：工资3300+全勤+饭补+技能。 二、招聘：库管1人 岗位要求：1、中专及以上学历，要求有1年以上工作经验。 2、 有良好的组织、协调、沟通、抗压能力强；工踏实认真，工作时间长白班，8：30-17:30。 3、要求会开叉车 4、18-50岁，身体健康，工作踏实认真； 薪资待遇：工资3300+全勤+饭补+技能。 三、招聘：结构工程师 本科及以上学历（大专有丰富经验也可），工业自动化相关专业，熟练使用CAD等电气设计软件，能规范制图，还需具备PLD编程和现场调试经验。工资面议。 地址：天津市武清区京津科技园和园道87号13栋 联系人： 人事 电话：

天津武清曹子里物流，招跟车装卸师傅一名，年龄30-45岁，头脑灵活，手脚麻利，吃苦耐劳，月薪8000 ，管吃管住，有意者联系 同微

天津武清招挖机/钩机司机，60小挖机，切桩头或者挖土清桩头7000-7500一月一天十小时，不管食宿，加班另算，持证上岗

招聘，快递4.2箱货司机，要求工作认真 踏实 肯干，不爱歇班 待遇丰厚 工资面议 原标题：《司机》

武清注塑厂招聘 车间文员，工资6000+ 库管，工资6000+ 上料工，工资6000+ 粉料工，工资6000+ 注塑机台工人，工资7000+ 以上工作管吃不管住，有住宿补贴（附近房子300左右1月） 电话

裴师傅烧腊 多店招聘 1. 兴泰路福佳斯店 店长1名、服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500 电话： 2. 铁西路清风街店 店长1名、服务员5名 薪资待遇：2200—2500 3. 万和城二期店 服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200-2500 4. 安钢四二生活区店 服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500 5. 总部加工厂 工人3名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500

"蓝鸟家具诚聘： 1.设计师2名 2.主播1名 3.导购员4名 4.安装工2名 5.店长1名 薪资：底薪+提成+奖金+福利+公休+带薪培训（3000元➕上不封顶） 要求：年龄25岁-45岁，责任心强，有团队合作意识，形象好气质佳！ 店面地址：柏乡县公安局东行500米路北（蓝鸟家居） 联系电话："

招聘 店内优秀店长一名，中专以上学历.医学相关专业优先。店外宣传人员2名，年龄25——40岁.之间。以上人员待遇面议，有意者电话联系

（招聘.招聘.招聘） 爱思康诚聘 店员 岗位： 店长一名（工资面议） 店员8名 待遇 1.底薪2500+奖金+提成 2.带薪培训，一年带薪旅游两次 3.公休4天； 上班时间：7:50—11：30 2：30—7:00 职责： 1.负责店内产品的讲解和销售 2.接待维护新老顾客 朋友们谢谢 报名热线: 地址: 御景华府10号楼13号商铺兰州牛肉面二楼

小草羊火锅餐厅招聘 店长一名 5500+ 服务员 3600+ 吧台 3600+ 应聘电话：

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、陈列规范、标签清晰 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按要求执行下架、调拨或报损流程 4. 配合盘点工作，参与月度/季度全盘及抽盘，确保账实相符 5. 保持理货区域整洁有序，落实安全操作规范，防范货物倾倒、滑落等作业风险 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数与简单操作智能手机或PDA设备的能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运10kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早班、晚班或轮班制

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

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  招人啦！！！ 急聘 岗位要求： 性格开朗，沟通无压力 勤快能干，积极主动不摸鱼 地址在淇水道菜市场静静粘食铺子 工资面议 踏实肯干＞经验堆砌，态度端正＞技巧娴熟 老板很好相处！有意向的姐妹，速来电

岗位职责： 1.负责门店客户接待，产品介绍，收银以及外卖订单处理备货等日常业务工作。 2.负责商品来货验货、陈列摆放、补货、防损等日常营业工作。 3.负责货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计等工作。 4.计划与实施促销活动。 5.收集顾客对商品和店面的建议意见与期望并整合相关信息。 6.负责区域卫生清洁。 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.性格开朗不腼腆，喜欢接收新鲜事物，有学习上进心应变能力强。 2.工作时间16:30-21:30。 3.地点梅江环宇城解放南路地铁站。 4.底薪＋提成。

店员，前后通岗

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岗位职责：有蒸汽海鲜管理 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈，库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心，认同企业服务理念 5.持有健康证，能适应轮班及节假日工作安排

店面营业员 从事店面产品销售工作 要求： 身高180及以上，年龄18-26岁。 干净整洁容貌娇好气质佳