
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
氩弧焊工焊工证
招氩弧焊工(不锈钢管)持证上岗(微同),工作地址:天津市津南区中平道与聚贤路交叉口正南方向308米左右
店长酒店经理酒店前台酒店迎宾员
鹤壁欧韵商贸有限公司
前台接待:3000-6000
进口红酒门店站长:5000-30000
进口红酒营销总监:5000-30000
咨询热线:
酒店前台
招聘:大堂副理/前台主管
薪资:3500元以上/月
负责酒店大堂区域秩序维护与引导,酒店重要客户接待,宾客意见的收集及反馈,前台各项接待工作统筹协调等。要求五官端正,善于沟通协调,有星级酒店前台管理工作经验。
吉林长春招聘:OTA酒店运营薪资:4000~6000元/月公司:吉林省华漫酒店管理有限责任
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:OTA酒店运营
薪资:4000~6000元/月
公司:吉林省华漫酒店管理有限责任公司
学历:学历不限、工作经验:经验不限
职位标签:招3人,,办公环境好,每周双休,全勤奖,长白班,两班倒
职位详情:
岗位职责:
1. 负责携程、美团、飞猪、同程等 OTA 平台的日常运营与维护;
2. 管理酒店房态、房价、库存,确保平台信息准确、实时;
3. 制定并执行 OTA 渠道价格策略、促销活动及套餐方案;
4. 跟进平台活动报名、资源位申请,提高酒店曝光率和转化率;
5. 监控订单数据、入住率、转化率、RevPAR 等运营指标;
6. 及时处理客户评价,回复好评与差评,维护酒店线上口碑;
7. 与平台客户经理保持沟通,争取流量支持与运营资源;
8. 分析市场与竞品情况,提出运营优化建议;
9. 协助门店解决 OTA 订单相关问题,确保客户入住体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有酒店 OTA 运营或相关工作经验者优先;
2. 熟悉至少一个主流 OTA 平台操作规则;
3. 对数据敏感,具备基础的数据分析能力;
4. 责任心强,执行力高,沟通协调能力好;
5. 能适应一定工作节奏,具备服务意识和抗压能力。
工作时间及福利
• 工作时间:8:30—17:30
• 福利待遇:、节日福利
工作地址:长春市朝阳区同志街64号火炬大厦
服务员开荒保洁保洁
万益和大酒店:高薪招聘以下员工:
1、前厅主管1名,薪资4500+300满勤
2、服务员若干名,底薪3900+200(满勤)+提成
3、保洁2名,底薪2800+200满勤
以上岗位一经录用,供吃供住,月休3天
地址:交通路与新兴大街交汇处
联系电话
酒店前台
天津昌瑞企业管理有限公司
招聘酒店前台接待
岗位职责:
1.负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度。
2.准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强。
3.责任心强,能在快节奏环境中高效工作。
4.具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。
薪资待遇:3000-4000元,五险一金,节日三薪
联系电话:孙主管
工作地点:天津市津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
餐厅领班餐饮收银
招聘:华莱士(海河教育园店)
工作职位:服务员,经理助理
工作地址:天津津南咸水沽
工作要求:年龄20-50岁,
学历没有限制 男女不限
勤奋品行端正
工作内容:后厨,前台,打烊
工作待遇:按小时结算(可兼职),每月结一次,工资3500-5000,有每月有工龄奖,有晋升空间,通过学习培训后有机会升为经理助理或店长的机会。
(同)
欢迎大家来到华莱士!!!
高高兴兴工作,快快乐乐**家!!!
厨师长月结
好消息,好消息
天津南开大学,天津大学快餐诚聘
厨师长2名,9000+
拉面师2名,8000+
盖饭师傅2名,7500+
炒面师傅2名,7500+
收桌、4000+
分餐(外卖)4000+
工资准,提成高,奖金多,
供食宿,带发展,有休息
联系电话邱总
酒店前台综合维修工
酒店招聘:
1.酒店前台,有相关工作经验(短期经验也可),包三餐,白夜休休班次。五险
2.综合维修,有维修经验,最好有电工方面职业证书(低压,高压,或特种设备操作证),五险,包三餐,也可接收退休人员
工作地点:津南区海教园,联系方式
餐饮收银
津南区招聘:
前厅岗位:前厅经理8000—10000服务员若干名4500-5000 收银4500-5000面点大工7500-8000面点中工5500-6000片鸭师6000-6500
【福利待遇】
1:免费提供住宿、宿舍有无线网、热水器、地暖、空调
2:每月享受带薪休假2天
地址:天津市津南区小站镇海云熹.天津菜
联系电话:同上
酒店前台
天津昌瑞企业管理有限公司
招聘酒店前台接待
岗位职责:
1.负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度。
2.准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强。
3.责任心强,能在快节奏环境中高效工作。
4.具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。
薪资待遇:3000-4000元,五险一金,节日三薪
联系电话:孙主管
工作地点:天津市津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
厨师长月结
津南区海教园招
拉面师傅8000-8500
盖饭师傅7500-8000
打荷小弟4000-4500
厨师长一名工资面议
电话
酒店前台
天津昌瑞企业管理有限公司
招聘酒店前台接待
岗位职责:
1.负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度。
2.准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强。
3.责任心强,能在快节奏环境中高效工作。
4.具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。
薪资待遇:3000-4000元,五险一金,节日三薪
联系电话:孙主管
工作地点:天津市津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
客房服务员月结
津南八里台镇希尔顿花园酒店客房部招聘客房服务员若干名
年龄 25-40 岁,身体健康.学历不限,经验不限
加五险一金工资 5000 元
有意者来金角菜市场招商办公室面试时间 (正月十六) 8.30-9.30
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。