
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
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餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮管理,主管,经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
日结坐岗200/天人性化管理工作轻松免费吃住
6000-7000元/月
操作工免费培训包吃加班补贴包住11-20人日结
天津津南美甲厂全部坐岗日结200/天
17周岁日结200元/天
全部坐岗
周一至周六上午9点面试
操作工200元/天两餐
辅助工180元/天两餐
年龄:17-40周岁工人
薪资:,综合工资6000到6500元。工作时间:上7下7,10.5小时操作时间!
岗位:生产美甲甲片包装和检验,手机烟都可以带!
食宿:免费住宿,白夜班各两餐6人标准
抖音服饰带货主播
4000-5000元/月
主播月结经验不限学历不限线下办公全职
任职要求:
1.形象端正气质良好热爱视频拍摄者优先考虑
2.具备优秀的沟通与表达能力性格积极乐观富有亲和力
快乐工作用心投入欢迎加入我们共同创造价值
负债的来!驻店配送保底8千+包车包住年存20万可预支可日结
9000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结新人奖励1200可日结可预支工资0元入职拎包入住暖冬补贴
新人奖励补贴:餐补、房补、话补、法定节假日三薪、话补100车补400冬补400部分站点享有优秀新人奖1000+
日入600起!更有年终奖6888各种补贴拿到手软!!!
可日结月结!提供住宿吃饭(门店直招,真实可靠不吹牛)
驻店模式不用找商家,诚聘生鲜类
配送员:7元一单日均80+,超重单9.5起
1.所有配送行业里待遇最好的。
(不是开玩笑)
2.超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单。
3.配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市。
4、单量完全不用担心!多到送不完!比其他外卖行业更有优势。
岗位特色
1、站点取单:无需抢单,都是顺路单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均80+左右。
3、住宿双人间豪华公寓,有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)
招聘要求:
1、18-48周岁,能吃苦耐劳,
2、无案底,会骑电动车,会导航。
注:各区域人员需求量不一致,详情请咨询我
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐厅领班
招聘:主管一名:5000~5500,服务员一名4000~4500(菜品,酒水,会员卡提成另加)地址:津南区双桥河镇福和园底商,电话:135****3296同
厨师长
同志们好津南国家单位食堂急招厨师长1名。小吃师傅1名(会拉面)。工资电联刘总提于师傅介绍,谢谢同志们受累给问问
厨师长
津南区辛庄镇商业街得益楼寻找一名春节不休的厨师长,需专业制作家常菜。联系方式可通过其他途径查询,切勿出现在发布的信息中。
餐厅领班
天津津南辛庄永旺招聘:配菜6500-7000,经理6000-7000,服务员服务生4000-5000,东北菜炒菜师傅8500-9000。要求过年在这的,有福利,人品好,爱学习,想学手艺的,3天休息。
厨师长
同志们好津南国家单位食堂急招厨师长1名。小吃师傅1名(会拉面)。工资电联刘总提于师傅介绍,谢谢同志们受累给问问
传菜员
津南区招津鲁菜一名9500-10000,川湘菜一名10000-11000,传菜员4000-4500服务员4500-5000,主管5500-6000,宋 同上 谢
厨师长月结
中餐店招聘
厨师长:12000-14000
川菜炒锅8500-10000
津鲁菜炒锅:8500-10000
配菜:5500-6000
:5500-6000
面点主管:9000-10000
配菜主管:7000-7500
服务员:4700-5500
福利待遇
1、月休4天、包吃包住(+单间住宿)
2、每月超额奖金 + 转正享身股分红
3、带薪年假 + 法定节假日福利
4、不定期带薪外出学习
联系方式
联系人:王女士
电话:
工作地点:天津津南
急聘甜品店店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
工作内容:
1、餐品管理:制作符合客群口味的甜品,并根据市场趋势及季节变化研发制作新品,努力提升店铺业绩。
2、运营管理:负责甜品店的日常运营计划、执行、管理,确保门店日常运营顺畅,包括设备检查、卫生清洁等;
3、库存管理:制定店铺原材料和包装用品的采购计划,避免浪费或短缺。
4、财务管理:负责每日营收核对、现金管理,控制成本并优化利润。
5、其他:维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。
任职要求:
1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度;
2、具有甜品店相关工作经验,热爱甜品、餐饮行业;
3、具有积极的工作态度,热情饱满,手脚麻利不矫情。
4、能适应偶尔加班。
上班时间:11:00-9:30,月休四天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。